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2、试用期劳动合同样本通用版甲方:乙方：甲方聘用乙方为 试用期 员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种)为: ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的 商业秘密 ，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责，维护甲方合法权益. 三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放. 加班工资按/小时计算.四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司 考勤制度执行. 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的
3、任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放.七、在试用期内，乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方，协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职 甲方将扣除招聘、培训费用共 后，按实际数额发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤（或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算.十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章
4、制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇.乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者, 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）.延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月日起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:（公章) 乙方： (签字)年 月 日 年 月 日