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2、工厂劳动合同范本最新整理版甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（职工）：身份证 号码：住址：联系电话：二是,如果未签订 劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 第一条 试用期 及录用(一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过15天至3天的试用期。（二）试用期满，双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工.（三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期 应计算在合同有效期内。 第二条合同期限(一）本合同自_年_月_日起至_年_月_日止
3、。第三条工资及其它补助奖金 （一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。(二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到1年获得0元 工龄 奖。每月全勤奖金为30元。 第四条 工作任务和岗位（一)乙方工作岗位(工种）_。（二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务.第五条 劳动时间 与休假 （一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过小时;确需加班加点的必须经乙方同意
4、。 (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假.第六条 保险待遇（一)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。(二）乙方因工死亡,按本市 工伤 保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金 。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。（三)乙方因工负伤、患职业病 所享受的有关待遇：、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断,市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性
5、计发相应的残废保险待遇.（四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。（五）乙方患病或非因工负伤，其待遇:1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。（六)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。（七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。第七条 劳动保护（一）甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例及有关未成年工（1周岁至未满周岁）的劳动保护规定和 广东省劳动安全卫生条例,切实保护乙方在生产工作中的安全
6、和健康。（二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规 教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程. （三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.（四)乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。第八条变更、解除、终止劳动合同（一)本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本 市区 农业
7、户口 人员和市属县（市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 (二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章)（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同:、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。（四）有下列情况之一的,乙方可以随时解
8、除劳动合同：1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。（五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3、职工在享受法定假期间的；4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。(六）若本 合同终止 或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）第九条 违反合同承担的责任一方违反合同,给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。第十条 调解与 仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议 调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民 法院 起诉。十一、双方需要明确的其他事项：1、_；、_。十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。甲方(盖章）：法定代表人（签字)：签订日期：乙方（签字）:签订日期：