2022年医药行业保密协议.doc

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2、甲方:法定代表人:乙方:身份证号: 甲方属于医疗耗材器材销售行业,所有资料均属于内部机密,乙方在甲方任职期间已经(或将要)知悉甲方的 商业秘密 ,甲方通过培训,乙方掌握了甲方业务及产品方面的机密内容,为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关 法律法规 ,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方负有的保密义务和 竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 一、乙方保证并确认:已于原单位解除 劳动合同,并不存在任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密协议、保密范围和保密义务如下:、基于业

3、务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方 公司 的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司控制。 2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的产品、技术、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或类似行业)。 3、可能成为甲方商业秘密的经营信息范围包括:客户名单、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、预算、成本情况及不公开的财务资料等。 4、乙方因职务上所需持有的或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、

4、信件、传真、仪器以及其他形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。三、乙方任职期间,要严格执行国家相关法规,不得进行任何形式的商业贿赂行为,如因乙方个人行为违反商业贿赂的,由乙方承担一切法律责任,因此给公司造成不必要的负面影响的,甲方保留追究赔偿权利。 四、双方限定竞业限制期限为二年,解除或终止劳动合同后,乙方承诺,在此期间非经甲方书面同意,不得在与甲方经营同类或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东 、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾间等;五、甲方对乙方保守商业秘密予以津贴,保密津贴每月与工资一起发放,暨甲 方按月支付乙方工资里面有0的金额

5、属于保密津贴;乙方调离非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴;六、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,本协议签订后,经双方协商一致,可以对有关条款进行变更或补充,但应以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效益并成为本协议的有效组成部分。 七、违约责任1、保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,如有违约行为须向甲方支付违约金¥10.0元(人民币大写壹拾万元整)2、乙方将商业机密泄露给第三人或使用商业秘密使公司受损的,乙方应对甲方进行赔偿,其赔偿数额不少于由于违反义务给甲方带来的损失。3、因恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的(包括商业信誉受损),公司将通过法律途径追究其 侵权 责任。八、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后二年内有效。九、甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先协商解决,如协商不成时,提交甲方所在地的 劳动仲裁 或人民 法院解决。 十、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,甲乙双方自签字盖章之日起生效。甲方:法定代表人:日期: 乙方: 身份证号:日期:

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