2022年通用版工厂劳动合同书.doc

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2、动合同书甲方(单位): 乙方: 签订日期:_年_月_日甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 和中华人民共和国 劳动合同法 等有关法律、法规规定,在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同. 一、劳动合同期限 甲乙双方签订有固定期限合同。期限_年,自_年_月_日至_年_月_日。其中 试用期为1个月. 二、工作内容及工作地点 (一)甲方根据本单位的工作需要,安排乙方从事项目经理职务,并为乙方提供必要的工作条件。甲方可根据工作需要,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。 (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3、(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:_省_市 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作_天(每天8小时)。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方根据职工带薪 年休假 条例规定,按照乙方实际情况安排带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生 职业病 危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育 ,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国

4、家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,如安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程,爱护甲方财产。乙方对甲方管理人员 违章 指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定. 五、劳动报酬 乙方的每日劳动报酬为15元。甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于市职工最低工资 标准元. 六、劳动纪律 甲方

5、制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方必须遵照执行。 七、劳动 合同终止 的条件 甲乙双方约定按中华人民共和国劳动合同法和_市劳动合同条例有关法律、法规规定执行。 八、 劳动争议 处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 九、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改. (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (五)本合同自乙方到甲方单位签名报到,并参加工作之日起生效. 甲方(盖章): 法定代表人签名:联系电话: 乙方(签名): 身份证号: 联系电话: 签订日期:_年_月_日

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