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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date电子爱好者协会协会章程社团章程 攀枝花学院电子爱好者协会章程1、本协会在电信学院的大力支持下,由攀枝花学院校团委批准,于2001年11月中旬正式成立。2、协会活动遵循攀枝花学院社团联合会管理条例。3、协会名称是“电子爱好者协会”4、协会标志以花瓣轮廓用红、绿、篮三种颜色,三个花瓣分别代表电子技术、电脑技术、自动控制技术,交叉代表协会活动的内容和发展的方向。5、协会宗旨
2、:“服务同学、锻炼自我、与时俱进”为宗旨。使其成为全能人才。6、发展方向:使成员了解并掌握电子技术、电脑技术和维护能力、掌握维修技巧、培养会员的创新意识和能力、使其成为全能性的人才。8、协会机构设置:会长、办公室、组织部、宣传部、维修部、策划部、外联部。9、聘请学院理论知识渊和实践经念丰富教师为指导老师。10、电信学院提供维修部的、实习场地、维修设备。提供设备、器材、网络部的场地、设备由学生处负责。 11、定期向社团联汇报工作情况,不定期组织成员的进行互相交流学习;积极开展各种有利益同学的相关活动,积极配合学校的相关规定。12、每位成员必须遵守大学生守则。办公室 负责协会的相关档案,财务和内务
3、工作。组织部负责会议的召开、活动的布置和安排、协调各部门开展的活动。为了使协会能够更好的发展,组织部制定以下管理条例。一、 对协会新招学员的管理: 1、负责对成员的培训工作。2、协会新招学员在培训期间必须按时到课,不迟到、不早退、不旷课,如不能到的学员应该事先请假。3学员在上课时都必须做笔记,学员在培训完后都必须写培训的感受对培训的看法、建议。二、 对于新成员培训及格与否的标准1、平时成绩占30%、上机考试占20%、笔试30%、机箱的组装占20% 2、培训期间有如有三次不到者不合格。 3、培训期间违反校纪校规者不合格。 4、培训期间不听从教师的安排的不合格。 三、对协会内部成员及干部的管理:1
4、、 电子爱好者协会各部的部长必须干好自己的本质工作,在工作期间内不允许 窜岗位,在一学期完后所有成员必须向协会递交一份工作总结报告。2、 在出席相关会议或参加相关活动必须佩带会员证。否则将按协会的有关制度执行。3、 协会的任何部长不得利用职权私自向成员收取任何费用,一经发现严惩不怠。4、各部门的主要负责人必须时时抽查其成员的工作情况,对没有干工作的或很少干工作的给予警告或其它形式的处罚。5、各部门必须按时按质按量完成各项各种。四、协会成员的奖惩条例:1、 奖励条例(1)在工作期间不得擅离职守,又能高质量、高效率地完成自己的本职的成员,在年底评比时,给予优秀个人的奖励。(2)对协会做出贡献或受学
5、校表扬的先进集体或个人,都将根据其成果给予相应的奖励。五、 处罚条例:(1)工作期间无故缺席、迟到、不带工作证的成员给予口头警告的处分。(2)协会召开的大小会议,凡三次不到会者给予严重警告处分,对于长期不到或工作不积极的将开除本协会。(3)因工作失误造成的损失,由该部门或个人以120%的赔偿金进行赔偿,情节严重者将调离岗位或开除协会。(4)偷窃协会或个人财产,200%进行惩处,数额极大者给予开除协会的处分并上报社团联(5)若在协会内部,违犯了学校的校纪校规,将根据情节的严重情况给予留会查看或开除协会的处分,情况极为严重者将上报院团委。宣传部负责会议的通知和会议的记录,活动的宣传。维修部负责学校
6、和学生的电器维修,(在维修电器时只能收取少量的维修费,不换件的情况下不得收费,一旦发现将按有关规定给以处分。负责全国大学生电子设计竞赛、活动方向:在指导老师的指导下完成电路的设计制作和创新参加全国大学生科技比赛。使成员具有开拓创新的精神和设计能力的电子设计的专业人才。、活动方式:自动式+集中式;自制+指导;个人+集体。、活动目的:培养成员的创新能力,参加竞赛获取名次;为学校争光添彩。、活动前提:设计电路必须完善,多角度、反复思量电气的参数,避免不必要的安全事故。(5)组装过程中听从安排,不得进行非法操作、违规操作,爱惜、维护实验室的设备及仪器。设计完成必先由指导老师检阅,之后方能制作。策划部 负责协会开展活动策划。外联部 负责拉赞助和搞联谊等活动。注: 必须遵守学院的管理制度,必须遵守电子爱好者协会规章制度。-