小学生开学第一课安全教育主题班会ppt课件.ppt

上传人:飞****2 文档编号:28414548 上传时间:2022-07-28 格式:PPT 页数:48 大小:6.56MB
返回 下载 相关 举报
小学生开学第一课安全教育主题班会ppt课件.ppt_第1页
第1页 / 共48页
小学生开学第一课安全教育主题班会ppt课件.ppt_第2页
第2页 / 共48页
点击查看更多>>
资源描述

《小学生开学第一课安全教育主题班会ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学生开学第一课安全教育主题班会ppt课件.ppt(48页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 六(六(1)班)班 主题班会主题班会有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作

2、环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。如何防止被骗如何防止被骗 (1 1)外出时,要随时保证在父母视线范围内。)外出时,要随时保证在父母视线范围内。 (2 2)尽量不要到人员复杂拥挤的场所,以免因拥挤)尽量不要到人员复杂拥挤的场所,以免因拥挤走失被拐。走失被拐。 (3 3)不要轻易相信陌生人,甚至和他们出去玩。)不要轻易相信陌生人,甚至和他们出去

3、玩。 (4 4)不要轻易透露自己的家庭住址,联系方式给陌)不要轻易透露自己的家庭住址,联系方式给陌生人。生人。 (5 5)不要和小伙伴们玩耍或独自在外时,大手大脚,)不要和小伙伴们玩耍或独自在外时,大手大脚,容易让坏人认为你家很有钱,从而起了坏心眼。容易让坏人认为你家很有钱,从而起了坏心眼。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。如何防止被骗如何防止被骗 (6 6)一定要和父母或者家庭其他成员按时回家,)一定要和父母或者家庭其他成员按时回家,不要相信陌生人代父母接你。不要相信陌生人代父母接你。

4、 (7 7)抵制诱惑,拒绝陌生人的饮料、糖果、礼)抵制诱惑,拒绝陌生人的饮料、糖果、礼物和搂抱,不跟陌生人走等。物和搂抱,不跟陌生人走等。 (8 8)熟记家庭住址、电话、父母名字。)熟记家庭住址、电话、父母名字。 (9 9)不要到荒凉偏僻的地方玩耍。)不要到荒凉偏僻的地方玩耍。 (1010)培养自己的防骗意识,了解防骗知识和方)培养自己的防骗意识,了解防骗知识和方法。法。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价

5、值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。课间安全课间安全课间游戏不可少,有趣正规不打闹;课间游戏不可少,有趣正规不打闹;要想跑步上操场,场地宽大最理想。要想跑步上操场,场地宽大最理想。楼梯扶手不要趴,掉下容易摔傻瓜;楼梯扶手不要趴,掉下容易摔傻瓜;体育活动按规则,危险动作易伤人。体育活动按规则,危险动作易伤人。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互

6、信任的合作环境。 2008年11月14日早晨6点多,上海一所大学的学生宿舍发生火灾,4名女生从6层楼高的宿舍跳楼逃生,不幸全部身亡。火灾求救电话火灾求救电话119119有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 b、注意事项 1、火灾袭来时要迅速有秩序地逃生,逃生时不要乘普通电梯。 2、要弄清楼层通道,不要盲目乱跑。穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相

7、互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创

8、新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。在家注意在家注意 不玩猫,别逗狗,黄蜂毒蛇性凶猛;不玩猫,别逗狗,黄蜂毒蛇性凶猛; 动物一旦变了脸,抓伤咬伤把病得。动物一旦变了脸,抓伤咬伤把病得。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满

9、活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。用电安全用电安全 电插座,别乱动,电插座,别乱动, 开关不能胡摆弄;开关不能胡摆弄; 不小心,出意外,不小心,出意外, 断开电源动作快;断开电源动作快; 扑电火,要冷静,扑电火,要冷静, 水和湿布不能用。水和湿布不能用。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作

10、环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。交通安全注意事项交通安全注意事项 行人靠右走, 过马路要走斑马线, 注意观察来往车辆, 红灯停,绿灯行,遵守交通规则 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。乘坐公交车注意事项:乘坐公交车注意事项: 1车停稳后,方能上下车,上下车时注意秩序,不要拥挤。 2乘车时,要站稳扶牢,不要把身体任何部位伸出窗外,人多时,应该注意看管好自身物品,谨防扒手。有利

11、于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。防溺水安全教育有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 珍爱生命珍爱生命,谨防溺水谨防溺水, 远离危险远离危险,平安成长平安成长。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。l据悉,我国每年因溺水意外死亡的人数仅次于交通事故,数以万计,而溺水者中大多是未成年人

12、。儿童意外死亡原因中,溺水已明显超过交通事故,成为危害儿童的第一杀手。儿童溺水事件又绝大部分发生在夏季(约占全年的八成),因而在当下这个季节,加强溺水事件的防范显得格外重要。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。预防溺水“七个不能”:1.不私自下水游泳;2.不擅自与同学结伴游泳;3.不到不熟悉的水域游泳;4.不盲目下水施救;5.不在无家长(监护人)或

13、老师带领的情况下游泳;6不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;7.不到江河、湖海、水塘、水库、水坑等危险水域边畔玩耍嬉戏。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。我们的誓词我们的誓词l1.不私自下水游泳;2.不擅自与同学结伴游泳;l3.不到不熟悉的水域游泳;l4.不盲目下水施救;l5.不在无家长(监护人)或老师带领的情况下游泳;l6不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;l7.不到江河、湖海、水塘、水库、水坑等危险水域边畔玩耍嬉戏。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满

14、活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 安全教育拍手歌安全教育拍手歌 你拍一,我拍一,注意安全数第一。 你拍二,我拍二,咱俩宣传做个伴儿。 你拍三,我拍三,教室学校不吸烟。 你拍四,我拍四,乱穿马路会出事。 你拍五,我拍五,炎热天气防中暑。 你拍六,我拍六,不慎落水要呼救。 你拍七,我拍七,三无产品要远离。 你拍八,我拍八,不在电线杆上爬。 你拍九,我拍九,不跟陌生人随便走。 你拍十,我拍十,自我保护是大事。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相

15、互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 登革热是由登革热是由登革热病毒登革热病毒引起,引起,通过通过伊蚊伊蚊传播的一种急性传传播的一种急性传染病,必须由染病,必须由病媒蚊叮咬病媒蚊叮咬才才能从人传给人。能从人传给人。一般潜伏期为一般潜伏期为3 31414天天。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。810月报告病例占92.4%711月报告病例占99.1%有利于学习和创新的组

16、织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。当当人被人被带带病毒病毒的的蚊子叮咬蚊子叮咬后后,病毒,病毒会会从从蚊子蚊子的的唾液唾液进进入人入人体体血液而感染血液而感染如果如果患患者在者在刚刚发烧发烧前前至至退退烧烧期內期內( (大大约约6 67 7日日) )被蚊叮被蚊叮咬咬,病毒就有可能,病毒就有可能传给传给蚊子蚊子继继而而传传播播开开去去与与患者患者接触接触是是不不会会被被传传染的染的有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任

17、的合作环境。突然突然起病起病迅速迅速高热高热(可达(可达39394040,少数患者表现为,少数患者表现为双峰热)双峰热)三痛三痛及疲乏症状(及疲乏症状(头头、眼眶眼眶、肌肉关节肌肉关节)n三红三红征(征(面面部、部、颈颈部、部、胸胸部潮红、部潮红、结结膜膜充血)充血)n多样性多样性皮疹皮疹(麻疹(麻疹样、猩红热样)样、猩红热样)n出血出血倾向倾向n白细胞明显下降或白细胞明显下降或血小板减少血小板减少有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1.1.到登革热流行区旅游或生活,应穿到登革热流行区旅游

18、或生活,应穿着着长袖衣服及长裤长袖衣服及长裤,并在外露的皮肤,并在外露的皮肤及衣服上及衣服上涂蚊虫驱避药物涂蚊虫驱避药物;2.2.如果房间没有空调设备,应装置如果房间没有空调设备,应装置蚊蚊帐帐或或防蚊网防蚊网;3.3.使用家用使用家用杀虫剂杀虫剂杀灭成蚊,并遵照杀灭成蚊,并遵照包装指示使用适当的分量;包装指示使用适当的分量;有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。4.4.避免在避免在“花斑蚊花斑蚊”出没频繁时段在出没频繁时段在树荫、草丛、凉亭树荫、草丛、凉亭等户外阴暗处逗留;等户外阴暗处逗留

19、;5.5.防止防止积水积水,清除伊蚊孳生地;,清除伊蚊孳生地;6.6.尽量避免用尽量避免用清水养植植物清水养植植物;7.7.对于对于花瓶花瓶等容器,每星期至少等容器,每星期至少清洗、清洗、换水换水一次,勿让一次,勿让花盆底盘花盆底盘留有积水。留有积水。把所有用过的罐子及瓶子放进有盖的把所有用过的罐子及瓶子放进有盖的垃圾桶内。垃圾桶内。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。反对邪教反对邪教有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化

20、氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 邪教最显著的特征是神化活的教主。所谓神化活的教主,极力把自己说成是活着的“神”.预言世界末日来临,以拯救人类的救世主自居。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。1、骗取钱财;2、残害生命;3、破坏家庭;破坏生产;4、煽动闹事,扰乱社会5、勾结外敌,反共反华。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有病找医生不找邪教讲文明、树新风家和万事兴勤劳致富、科技

21、兴国 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。国家法律禁止邪教 政府依法严惩违法犯罪的邪教 参与邪教活动是违法的 遇到邪教不听、不信、不传 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。(1)崇尚科学,加强科普知识的学习,学会科学理性地分析、认识事物,自觉抵制迷信、伪科学和反科学的侵袭。(2)健康生活,积极参加体育锻炼,培养良好的生活习惯。(3)增强防邪意识,对邪教歪理邪说做到不听、不看、不信、不传

22、,绿色上网,拒绝网上邪教宣传。(4)遇到邪教非法活动,如派发传单,电话、电子邮件、短信骚扰或有人有拉你入邪教等,要及时向老师报告,情节严重的,要迅速拨打110报警。 (5)如果你的亲人朋友误入邪教,要及时给予关爱,不要歧视他;积极争取其他亲友的支持和帮助,共同做好教育劝导工作;给他看反邪教宣传资料,引导他参加各种有益于身心健康的体育锻炼和社会活动。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁