阳桂三中专业技术职称考评工作方案.docx

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1、该文本为Word版,下载可编辑阳桂三中专业技术职称考评工作方案 职称考评相关的资讯是工作与生活中经常需要使用到的,其写作的内容以及格式也少为人所了解,以下是我精心整理的阳桂三中专业技术职称考评工作方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 2022年阳桂三中专业技术职称考评工作方案 根据县教育局、县人事局工作安排,2022年度专业技术职称考评工作将于7月下旬开始进行。此项工作政策性强,涉及教职工切身利益,必须以高度负责的态度认真完成。为确保考评工作的顺利进行,特制定本工作方案。 一、指导思想: 坚持以*理论和“z”、“z”重要思想为指导,牢固树立科学的人才观和发展观,以政策为准绳,从有利于稳定大局、充

2、分调动教职工积极性的目的出发,严格标准,严密程序,严肃纪律,细致工作,民主透明,圆满完成考评工作。 二、工作要求: 1、加强领导。成立职称考评工作领导小组和工作小组,全面部署考评工作。 (1)领导小组: 组长:z 副组长:z (2)工作小组,具体落实考评的各项工作。 组长:z 成员:z 2、加强宣传,摸清底子。考评小组要及时将上级的有关政策传达到教职员工,做到明确政策,遵守程序。要按要求严格做好申报人员的摸底、材料审核及高、中级申报人员的情况公示工作,增加考评过程的透明度,自觉接受群众的监督。 3、明确责任,保证质量。根据考评工作要求,职称申报人所提供的一切材料必须真实、有效。申报人要以对事业

3、、对个人负责的态度,准确、及时提交一切材料。考核小组要及时向申报人员通报情况,确保考核工作在规定的时间内保质保量完成。 三、主要工作安排: (一)7月25日 宣传发动,完成各级职称申报人员的基本情况摸底工作。(办公室) (二)高、中级职称申报评定 7月25日 高、中级职称申报人员提出申请交办公室,并领取量化自评表。 7月27日 将量化自评表交办公室,并将相关原始材料交工作小组(到下午6:00为止)。 7月28-29日 考评工作小组成员验证核分,确定人选。 7月30日下午 评分排队,并张榜公布。(办公室) 7月31日 正式填表。 8月1日 高、中级职称评审材料上报到县教育局。(校长室) (三)初级职称申报评定 8月20-25日上报教育局 阳桂三中 第 5 页 共 5 页

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