高中文明办公室评比条例.docx

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1、该文本为Word版,下载可编辑高中文明办公室评比条例 现在资讯时代社会的发展日新月异,文明办公室相关内容以及其相关的写作格式内容等也越来越被关注,以下是我帮大家整理的高中文明办公室评比条例,欢迎阅读,如对您有所帮助您可收藏必用。 化成高中文明办公室评比条例 为进一步巩固教育行风成果,提高全校师生文明水准,加强师德建设和学校“三风”建设,在学校党委、校行政的领导下,加大学校文明新风组室的创建工作,现将文明办公室评比条例公布如下,望全校各组室积极参与,作出成绩。 文明办公室评比要求 1、教书育人,师德为本。 2、依法执教,文明办公。 3、关爱学生,团结同事。 4、室内整洁,窗明几净。 5、文明上网

2、,遵守规程。 6、遵守纪律,履行手续。 7、治学严谨,待人热情。 8、节水节电,安全在心。 文明办公室评分表 被检查办公室_检查人_日期_ 检查项目分值得分备注 1、为人师表,重师德,氛围好。10 2、遵规守纪,文明办公。15 3、地面、门窗整洁卫生。20 4、节水、节电,安全第一。10 5、物品安放整齐、规范。15 6、公约上墙,轮值正常。10 7、遵守计算机使用规程。10 8、主人翁意识;完成各项任务。10 总分_ 文明办公室评比办法: 1、工会等每周检查一次。 2、行政值日每天抽查一次。 3、每两周情况汇总办公室,下月初公布上月检查结果。 4、以办公室为单位,每月平均得分95分以上且列前

3、20评为一等奖,90分以上且列前40为二等奖。 5、行政抽查小组成员:卞礼兴、费元度、卞良、盛洪华、赵建新;工会检查小组成员:赵金翠、花周平、卞佩华、李英(妇)、徐少春(团);监督小组成员:周建明、黄士昌、汪和君、徐文忠、蒋惠忠(以上顺序均依次从周一至周五)。 “文明办公室评比”名单 (按2022.8下发的办公室安排表为准) 宗毅四楼(计4人):高三(班)(8341) 负责人:zz 各行政办公室(总务处、政教处、教务处、安监办、教科室)和图书馆、实验室、医务室均由原指定人负责,均在检查范围。 注:各处室、办公室负责人检查督促文明办公室创建工作。 篇2:中学星级文明办公室评比细则 前卫中学星级文

4、明办公室评比细则 为了加强校园文化建设和师风师德建设,提高教师素养,创造整洁、有序、文明、和谐的办 公环境,提高工作效率。特制定校五星级文明办公室评比细则。 一、星级文明办公室检查评比小组: 组长:z 成员:班子成员、工会委员、各办主任 二、评选范围:学校各办公室 前卫中学星级文明办公室量化评分表 项目检查量化标准分值考核分 办公室一二三四五六 文明建设教师之间互敬互谅,团结友爱 5 语言文明,仪表端正,举止大方。5 顾大局,识大体,服从学校安排。5 办公室无吸烟现象5 敬业奉献热爱本职工作,教书育人,为人师表 5 爱惜学校荣誉,注意教师形象。5 工作积极肯干,乐于奉献精神5 积极完成学校安排

5、的各项工作。5 团结协作教师之间合作互助。5 积极参加各项公益活动。5 室内无大声喧哗影响他人办公现象 5 办公室注意节能环保。5 工作纪律自觉遵守上班作息时间。5 自觉遵守学校就餐作息。5 自觉遵守网上报到制度5 自觉遵守*(开会)纪律。5 自觉遵守电脑使用规定。5 室内卫生办公室布置优雅。5 办公室地面干净、整洁。5 办公桌物品摆放整齐,电脑整洁。5 卫生工具摆放整齐,垃圾每日清理。5 保持室内空气清新、流通。5 总分 篇3:吴兴高级中学文明办公室考评办法 为合理、公平地评价每一位教职工,规范教职工行为,创造良好的办公环境,结合学校各项考评办法的实施,经研究决定,将对各办公室实行考核,“考

6、核办法如下: 一、考核单位和奖励办法: 1参加文明办公室考核的单位:教职工各办公室。 2奖励办法:按月检查并公布评比结果,奖金累计一学期发放(每次每人平均20元)。 二、考核内容: 1无体罚、变相体罚学生以及教师之间闹不团结等情况;(10分) 2无上班迟到早退,开会不参加;(10分) 3无周一早上升旗仪式不到场;(5分) 4各级各类考试中无违反监考纪律的行为;(10分) 5工作时间无网上聊天、玩游戏、炒股、看碟片等;(10分) 6吸烟者在吸烟室吸烟,不抽游烟”;(10分) 7下班后关掉空调、电脑等电器设备;(5分) 8办公室整齐、干净;(10分) 9不用躺椅在办公室睡觉;(10分) 10办公室

7、有美化绿化设计布置。(20分) 三、考核小组、考核办法及奖金发放: 1考核小组组长潘悦昌,成员徐根梅、徐红、莫幸华、方建华、徐莉。 2考核办法:由工会、校务办公室、年级部各一人组成联合检查组,不定期对各办公室进行抽查并作好记录。 3出现考核内容3条以上情况时,每次扣除当事人文明办公室奖金。如违反5、6、7条款其中一种情况即扣除10分。 四、文明办公室考核情况将作为教职工学期工作考核的重要内容之一,与学期考核奖金挂钩。 附:1如遇特殊情况不能按时上下班,向所在部门负责人请假,不作违规。 2各参加考核部门的负责人作为本部门的第一责任人,对本部门应加强管理,力争不发生违规行为。 党总支、校工会 20

8、22229 篇4:北郊高中文明办公室评比细则(修订) 郊北高中文明办公室评比细则(修订) 为进一步营造良好的办公环境,树立文明办公之风,学校将开展文明办公室评比工作,现将有关事项说明如下: 一、评分细则(共10分) (1)有卫生值日表,且张贴规范。(1分) (2)每天打扫一次,做到地面、墙面、门窗、桌椅、资料柜干净。(2分) (3)室内物品摆放整齐、无杂物,垃圾及时清理(每个办公室的垃圾篓不得超过2个) 。 (2分) (4)提倡在办公室不抽烟,做到室内空气洁净,无异味。 (2分) (5)爱护公物,节约用电,光线充足时不开灯、不开无人灯。 (1分) (6)室内做到净化、美化、绿化,和教育教学环境相符,有特色。(2分) 二、检查与反馈 1、不定期检查。 2、检查结果在校园网公布。 3、如发现问题以通报的形式发至年级组。 4、文明办公室学校将予以表彰。 三、检查组成员 1、校办公室人员 2、工会委员 3、后勤服务处人员 4、各工会小组组长 第 12 页 共 12 页

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