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2、月。 （2）、教职工直系亲属，丧假七天。 （3）、其他特殊原因请假，一学期最多不超过10天。 （4)、婚、丧假期问的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，中心校可根据具体情况确定工资待遇。 教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许。 （1）、每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一个月的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金。 （2）、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者（均凭医院证明），工资待遇可作特殊对待。 （3）、教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第二职业
3、者，可按旷工的有关规定处理。 3、产假 （1）、符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符台晚婚规定的(己婚女24周身岁生育第一胎者)，产假为120天，产假期间，采取了节育措施、并领取独生子女证的，产假为180天。超计划生育者，不享受产假，休息期间停发工资。 (2)、违反国家计划生育政策或不假自假者，一律按旷工的有关规定论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常请假者，每学期假期累计计算，1个月以内每天按本人日工资的50扣除，一个月以上按每天本人日工资的70扣除，学校扣除请假教师工资，应按日计算，当月扣除。 二、审批权限 教师请假三天以内由小学校长审批；三天以上半月以内由
4、中心校长审批；半月以上由本人申请单位负责人签字后，报局分管领导审批。 三、请假必须写请假条，先经本校校长签字后到中心校审批登记，方可离岗。凡不履行请假、销假手续，随意离岗或既无正当理由，又不办理请假销假手续的，一律按旷工处理。旷工期间扣发日均工资，连续旷工十五天或一年内累计旷工超过一个月的，除扣发工资外，本年度不予考核，三年不得评模，评优，晋升职称。 以上条模，评优，晋升职称。款，望各学校严格遵照执行。 此制度从即日起执行，以前规定和本制度不符的以本制度为准。 篇2:德顺一中学生考勤、请假制度 德顺一中学生考勤、请假制度 为规范对学生的管理，保障安全，特制订本制度，要求全体师生遵照执行。 一、
5、考勤 1、学校对学生实行全食宿，24小时全封闭管理，学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度，凡因病、因事不能上课、住宿者，应办理请假手续，未经请假或请假未获批准而缺勤者作旷课论。 2、每班设立点名册，每节课（包括上课或课程表安排的自习、劳动课、晚自习）均应由任课教师（或考勤员）点名登记。每节课预备钟响后，值周班干检查该节课本班出勤情况，上课钟响后，值周班干向任课老师报告出勤情况。科任老师应及时将出勤异常情况向班主任报告。班主任应每天掌握本班学生出勤情况，对旷课、迟到、早退的学生，及时查明原因，与家长配合进行教育。 3、考勤员每周统计，于下周星期一早上把经班主任签阅的考勤情况统计
6、表交教务处，星期三上午考勤员取回统计表，在班每周公布一次。学期结束时，需由班主任将学生考勤情况填入学生手册，向家长汇报，对全勤学生学校给予鼓励。 4、无故旷课的学生，一学期旷课累计六十节者给予警告处分；旷课累计一百节者给予记过处分；旷课累计一百五十节者，作自动退学处理，并通知家长。 二、请假 1、学生因病因事请假，须先到班主任处申诉请假理由，填写“学生离校请假条”并按权限审批。急病或特殊情况无法回校办理请假手续的,需打电话向班主任请假，并在回校时按门卫要求登记，回校两天内凭班主任开具的补假单到德育处办理补假手续。班主任应及时将学生电话请假情况通知舍务老师。 2、请假经批准后，持“学生离校请假条
7、”先到舍务老师处签字备案再交给门卫方可离校。 3、禁止班主任给门卫打电话让学生离校；禁止家长带没办好离校手续的学生离校；因特殊情况（突发伤病等）无法向班主任请假的，可找校医、舍务老师或其他老师带学生到门卫处进行登记离校，并由老师签名确认，或由门卫主动打电话给班级主任征得班级主任同意后门卫才可放行。 4、请假三天以内的，由班主任审批，请假三天以上至一周以内的，经班主任提出意见，由教务处审批，请假一周以上的，班主任和教务处提出意见，由校长审批。 5、凡学生请假不在学校住宿的须由班主任或该生到舍务老师处备案。 6、有慢性病不能坚持学习的学生凭医院证明申请休学一年，休学期满后，应回校办理复学手续，经医
8、院证明因病未愈不宜复学者，可继续休学一年。请事假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学。 7、销假：学生提前返校或假满回校，应带备家长证明及时向班主任及舍务老师销假。 篇3:星海学校教职工请假制度 海星学校教职工请假制度 为进一步完善学校内部管理，加强劳动纪律，确保学校教育教学工作的有序开展，现根据有关文件精神，结合我校实际情况，经研究决定，特修订教职工请假制度，请认真执行。 1、教职工在工作时间内有事外出须履行请假手续； 2、教职工凡需要请假者，一般情况必须提前一天按规定程序提出书面申请，报校长批准同意后，交校长办公室登记备案；校长办公室负责通报教导处做好课务调整； 3、教职工如遇特殊
9、情况或生病来不及办理请假手续的，应在第一时间用电话或委托他人代为请假，事后尽快按规定程序补办请假手续； 4、教职工经批准同意的病、事假按2022年2月首届三次教代会通过的学校结构工资微调说明执行相关处理； 5、教职工若有未按规定办理请假手续或未获准假而擅自离岗的，按旷工处理（1天旷工作3天事假）； 6、学校以前规定的请假制度如与本修改稿不符的，以本修改稿为准； 7、本修改稿经首届四次教代会通过后执行。 8、本修改稿解释权属校长室。 篇4:职业中专学生会请假制度 职业中专学生会请假制度 1学生会各种会议及活动不得迟到或早退，迟到三次按缺席一次对待。（确有特殊原因需提前声明，但必须在活动开始后10分钟内到场） 2无故缺勤累计三次者由办公室报给主席团，以学生会名义向其发出警告，本人失去各种评优资格。 3累计缺勤达四次者按自动退会处理，由办公室报给主席团 4确有原因不能到场者应在活动（会议）开始前将请假条 交于办公室。请假条 上必须有上一级人员的签字，否则视为无效。 5请假次数超过活动的1/3的，取消其评优资格。 第 11 页 共 11 页