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2、 论文内容必须围绕中学教育和中学教学，且有一定学术性。 4 同一篇论文在不止一家刊物发表，按最高级别奖励一次。 5 教师随笔、散文、小说等适用论文奖励条例。 6 在职攻读研究生的教师在读期间发表在公开刊物上的文章，不在奖励范围内。 二 出版论着奖励 论着（不含教辅用书）出版奖励根据着作在有关方面所获得的奖项具体决定。 三 课题研究奖励 （1）已经立项课题，按计划正常进行研究并按要求提交有关材料的，每年研究经费600元；经专家鉴定结题的，奖励600元。 说明： 1 课题奖励为集体奖励，奖金主要用于购买资料和开展研究活动等； 2 对学校教育教学质量的提高起到重大作用的课题报请校长室申请特别奖励；
3、3 课题主持人须是我校在职教职工。 四 教科研成果获奖奖励 （1）国家级一等奖奖励200元，二等奖奖励150元，三等奖奖励100元； （2）省级一等奖奖励150元，二等奖奖励100元，三等奖奖励80元； （3）市一等奖奖励100元，二等奖奖励80元，三等奖奖励50元； 说明：所有科研成果奖励均需由本人填写申报表，并提供相关复印件。 篇2:杭瑜学校教育教学科研成果奖励评定细则 杭瑜学校教育教学科研成果奖励评定细则 1获奖内容指论文、教案、教育教学设计、课件、案例、评优课等。 2获奖范围指教育有关部门和教育学会组织的教科研评比活动，凡民间团体组织的评比活动均不予以奖励。 3成果由多人合作完成的，只对第一进行奖励。课题获奖，奖给课题组。 4同一教科研成果在不同级别获奖，按最高级别奖励一次。 5教师获得成果的时间必须在本校工作时间内。论文发表期刊日期或证书发放日期为准。 6指导学生获奖或者在学生刊物上发表论文均不属于本方案的奖励范围。 7凡在刊物以专辑形式发表的论文则降一级奖励。 8同一成果已获得学校其他部门奖励的不再予以奖励。 fr:第 6 页 共 6 页