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1、该文本为Word版，下载可编辑给教师的建议读后感：把思想和自尊感融为一体 给教师的建议读后感：把思想和自尊感融为一体 登上讲台2年有余，自己迷茫过、彷徨过、反思过，真正给自己指明成长道路的是苏霍姆林斯基的给教师的建议。 读完了苏氏的给教师的建议，自己对第二十三条，怎样把思想同自尊感融为一体，感悟颇多，身有体会。 怎样才能使学生从自己取得进步和学到知识中体验到自尊感呢？苏霍姆林斯基告诉我们：通往这一目标的途径，就在于使知识、智力的丰富性成为学生个性的自我表现。 现在大班教学，课堂上对每一个学生传授的知识，都是一样的，没有情感的注入，学生们就像听录音机一样，个性何存？或许在家庭和生活环境的熏陶中形
2、成的吧。而学校这个教育的主阵地，却在消磨学生日渐减少的个性。 一位知名教师说过“我用一生准备一节课”，试问一下，这样的教案要写多久。很显然，教师在上课过程中一定是突破教案，灵活处理课堂上发生的问题，教师就可以根据实际情况把以往的经验传授给学生。在长时间的知识传授过程中，就形成了老师的教学风格。然而，学生一生中面对的不是一名教师，往往是几十位经验丰富的教师。每一位教师都有自己的特点和个性。学生在求学过程中必定对某一门学科产生兴趣，也必然会对这门学科的老师多关注一些，长此以往，耳濡目染，这个老师的个性也会“遗传”给这个学生，一个班有50多名学生，十位左右任课教师，几乎所有的孩子都能找到自己喜欢的老
3、师，学生个性的培养，在学校这个大集体中也是可以培养的。再加上家庭环境的熏陶，学生的个性差异会很明显。但是，学生们生活在一个相对稳定的班集体中，他们身上的性格特征和个性表现会不断的影响、不断的改变，随着时间的推移，每个学生都会产生比较成熟的思想，班集体的特点随之出现。 可见，给同一个班级上课老师的个性对学生的影响是很大的，对一个班级有着决断权利的班主任，对形成学生个性的影响是巨大的。 当每个学生形成比较独立的思想，自己管理自己的能力也会提高，自然会把学习放到学习的首位。知识的传授也就变的相对容易了。 教师还要和学生建立良好的沟通关系，这样更有利于学生选择你，模仿你鲜明的个性特点。 回想起自己初中
4、时的班主任张宗英老师，他对自己的影响一直相伴。张老师，德州十中出名的严师，最主要的特点是授课简明直接，一言点中要领。生活方面，可亲、和蔼。自己耳濡目染，慢慢的也身有所感。 现在回想起来，张老师那时是多么的心胸开阔，对我们这些不懂事的学生是多么的尊重和关爱。同时，也营造了一个和谐、快乐、求知的课堂。 自己也保留了学生时代的特点，敢于发表自己的观点，敢于说处自己心里的想法。 所以，课堂因该是展示学生个性的空间，而不是一味的传授知识、忽视了学生个性的展示。 对于学生提出的问题，可以让其他同学帮助解决，也可以穿插到习题的讲解中去等等，但是，千万不要禁止学生在课堂上发表自己的看法，说出不同的声音。这样，
5、学生的自尊心的到保护，虽然说错了，但是自己知道错到那里了，以后就不会再犯这样的错误了。更会因为老师的宽厚，听课效率也会加倍提升，而老师也就不会担心，某些同学习惯于上课做小动作、精力不集中的坏习惯出现。 好书，伴我成长。自己去感受书中的情感，自己去思考书中的知识，自己去品位书中智慧。 篇2:给教师的建议读后感：珍惜儿童对你的信任 给教师的建议读后感：珍惜儿童对你的信任 作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。我读了苏霍姆林斯基的给教师的建议这本书，受益匪浅，从中选出这几个“建议”谈谈我的想法。 一、教师，珍惜儿童对你的信任 “教师面对的是儿童极易受到伤害的，极其脆弱的心灵，学
6、校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里，而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”其实，师生之间的关系应该是平等的，融洽的，教师应该学会蹲下来看学生，使他们感觉到你对他是公平的，信任的。每个孩子都有他的可贵之处，在教师的眼里学生没有好坏之分。在学生做好的大时候，我们应该给他们更多的鼓励；在学生做的不好的时候，我们更要关心和指导他们向正确的方向前进，使他们在认识的道路上更进一步。不要加以指责，在每个人的心灵深处都有很脆弱的地方，孩子也是一样。其实他们也很痛苦，作为教师就是要时刻给他们启发和鼓舞，使他们看到自己的进步，使他们有自豪感和尊严感。 二、教学相长，取长补短 “如果你
7、发现绝大多数儿童练习本的字迹端正秀丽，错别字很少，那么这就是个明显的征兆：在这个班级里学生可以学到许多东西” 想一想，我这几个月的教学其实真是这样的，“练习本”就是学生习惯养成的一面镜子，也反映着一名教师的教学效果。对于新教师而言，学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础，我所缺乏的也就是这一点，要时刻培养他们良好的学习习惯，真正得到适合自己的学习方法，使得他们在今后的学习中能更省力更有效。 要对同事们的经验加以研究和观察，并进行自我观察，自我分析，自我进修和自我教育。在此基础上逐步形成自己的教育思想。 “学习优秀经验，并不是把个别的方法和方式机械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。
8、向优秀教师学习应当取得某种信念.” 三、教师的教育素养 “关于学校教学大纲的知识对于教师来说，应当只是他的知识的事业中的起码常识。只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广的无可比拟的时候，教师才可能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”其实，要想达到这样的境界，我想，最重要的一点就是不断地充实自己，完善自己。“读书，读书，再读书，-教师的教育素养的这个方面正是取决于此”想想自己，在这方面做得确实不好，每天不停地忙于备课、上课、批改，管理班级，总是抱怨没有时间读书，但闲暇时又懒得动，而那些教育书籍却安安静静地躺在书架上，早已落满了灰尘。只有在需要的时候，才想起找一点书来，看看有没有可以借鉴的文章
9、，有没有可以参考的教案，此时，想一想实在是可悲！可怜！现在觉得自己还年轻，自己所掌握的知识还足以能“应付”小孩子，然而面对飞速发展的今天，可以说孩子们的视野更加开阔了，我们不得不时刻要求自己要走在前面，那么惟有读书才能武装我们的头脑，才能让我们摆脱“坐吃山空”的尴尬境地。而读书的这种意识更应该是发自内心的需要和对知识的渴望。 年轻的我对于教师这个行业还存在着比较稚嫩的想法，而学习对于我来说是补充自己，使自己成熟的一个最好的方法，我要不断地学习，积累经验，使自己能成为一名名师。 篇3:小学数学教师读后感：自主提问创新之源 小学数学教师读后感：自主提问 创新之源 牛顿因为提出了“苹果为什么只朝地上
10、落？”这一著名问题才发现了万有引力定律；伽利略因为对亚里士多德的“重的物体先着地”这一“权威”结论产生怀疑才完成了著名的“两个铁球同时着地”实验；李四光由于怀疑“中国贫油论”，深入研究后一举摘掉了“贫油国”的帽子.。人类自身发展的历史长河似乎在反复的说明着：发现并提出问题是一切创新行为的源泉；提出并解决一个有价值的问题将是推动社会进步的巨大动力。其中提出一个有价值的问题比解决它更难得一见，以至有的教育家认为培养学生提出问题的能力比培养学生解决问题的能力更重要。 在现实教学中，大多数“问题”是由教师“设计”后交给学生思考，其中有些“问题”经过有效的组织、讨论，教学效果还的确不错。但总体来讲，这种
11、模式抹杀了学生在接触新知时提出问题的机会，不利于学生提问能力的培养。在探究学习中，“问题”是核心、是轴线，“探究”是精髓。它不断的鼓励学生自主提问，自主探究，自主验证，很好的培养了学生的学习能力和创新意识。 一、创设民主学习气氛，让学生“敢问” 由于学生长期受应试教育的影响，学生大多没有自主提问的习惯，在课堂上怕提问，不知道怎么问的情况时常见到，也有的是教师“怕”学生提问。“怕”学生的提问“离题”、“不对点”而完不成教学任务。这里既有教育传统的影响，也有学生不会提问，怕提不好不敢提问的原因；更重要的是教师自身素质不够，对自己调控课堂的能力没有自信，对培养学生提问能力的重要性认识不够；课堂教学老
12、师还是“权威”。 因此，要真正让学生敢提问，首先就要讲究民主，消除学生紧张心理。民主的教学气氛，教师和蔼的语言是学生敢提问的重要前提。例如 在新接的班级中的开场白是这样的：“今天是我们第一次见面，大家可以任意对我提问，有问必答。”学生觉得很新奇、有趣，这样初识的距离一下子就消除了。学生争先恐后的提问：“姓什么？老家哪里？哪里毕业？教了几年？.”问题层出不穷。其次，在课内课外经常有意识的培养学生的提问意识。如：经常在出示新知识，或新事物时要求学生针对它提问。学生开始时也会不知所措，这时教师要示范、引导，经过多次的训练后，学生在课堂上不会提问的情形就少一些。 二、创设问题情境，让学生“想问”、“会
13、问” 探究学习中最重要的一点就是要让学生自主学习。因此，牵强的要求学生一定要提问是肯定不合适的，学生不想问，就束手无策了？！这也是为什么很多教师喜欢“设计”好问题后再交给学生思考的缘故之一。要让学生自主提问，问得有价值，就要创设问题情境。 1、利用新、旧知之间的显性差异，制造“矛盾” 如在学了能被2、5整除的数的特征后，让学生猜测：能被整除的数有什么特征？学生就有可能受前二者的影响，往末位数字上去考虑，教师引导学生一一验证后，他们就发现此路不通，必须另谋出路。新、旧知的矛盾引起学生的探索欲望，教师适当启发就可使学生进入高一层次的认知体系。 3、挖掘学生认知体系中不完全处，制造“矛盾” 认知学派
14、认为，个体在发现其认知体系的不完全后，将试图使它完全起来。小学生的认知体系还很不完全，针对多数学生的知识空白引导学生质疑，将激起学生极大的学习兴趣。在学习了乘法的意义后，我先要学生将6+6+6+6+6改写为乘法算式，再出示6+6+6+6+4让学生改写。学生由于遇到了自己认知的缺陷，在“怎么改写？”这样一个问题的驱动下得出了64+4， （6+1）4即74两种结论。 3、提供多种可能性产生选择冲突，制造“矛盾” 例如：在教学“除数是两、三位数的口算除法” 时，先出示“60020（）”，让学生自由发表意见，有的学生说得300，有的说得30，有的说得3。由此学生自然产生了一个问题：哪种结果正确呢？为什
15、么？ 4、体现用新知解决问题的优越性，制造“悬念” 如在教学“分数化小数”时，由学生任意报一些分数后和学生比赛，看谁能最快的说出它们能否化成有限小数。当学生才算出两三个时，我已经判断完毕。学生“惊讶”之余，“这里面会不会有什么规律？”的质疑将随之而来。 三、适当调控学生的提问方向，让学生“善问” 学生的“善问”体现在提出的问题有创见，有价值。让学生开放性的自由提问并不是说教师就不予控制，教师有效的调控也是学生提出有创见的问题的重要条件。因而探究教学对教师的教学调控有了更高的要求。在课堂教学中，无价值的问题常见，有些问题学生难以发现。这时，教师的调控作用就更为明显。 1、问中藏“问”，适时导向。
16、教师的提问要针对怎样使学生提问来设计，使学生从教师的提问中得到启发，从而提出自己的问题。如在平行四边形的教学中，将一个长方形框架拉成平行四边形，教师提问：它的面积有没有变化？学生就会发现要先分别求出两种图形的面积才能准确比较。由于没有学平行四边形面积，他们自然会质疑：平行四边形面积怎么求？ 2、指出（明示或暗示）重、难点，把握方向。 学生的“善问”体现在“问题”提在知识的重、难点的突破口上。即我们常说的“问在点子上”。教师在知识的重、难点处给予若明若暗的点拨，学生也就会心领神会，朝这个方向思考。 3、树立“榜样”，调控方向。首先教师平时的提问要在点子上。教师的言行对学生的影响是巨大的，也包括提
17、问的方式、角度。因此教师平时对学生的提问要多角度，方式也要多样化，着力在关键处，不能总是一个模式或不着边际。其次，对学生有价值的提问予以表扬，或以其它方式表示重视，如板书学生的问题。对学生的触动、激励作用是巨大的。不过这种方法对一部分学生来说是在模仿，刚开始训练时可以多用，学生提问能力提高后就要避免用得过多，以激励学生有创见的提问。 四、让学生体验成功，让学生“再问” 心理学研究表明：一个人只要体验一次成功的喜悦，便会激起无休止的追求意念和力量。在探究学习中，是由学生自主提问，自主探究，自主验证，学生在每一个环节中都是自主进行的。成功的解决自己提出的问题，对学生来讲是一个多么大的激励。以后再让他提问，相信会乐此不疲的。 总之，让学生自主提问是培养学生学习能力和创新精神的重要手段，怎样让学生自主提问，使其敢问、想问、会问、善问，以及在今后的生活、学习中不断的问，我们还需不断探索。 + 展开范文.第 17 页 共 17 页