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1、该文本为Word版，下载可编辑东劢中学校务公开工作总结 东劢中学2022年校务公开工作总结 二0一四年，我们以党的十八大精神为指导，认真落实“三个代表”、“科学发展观”的重要思想，在上级领导的关心和支持下，在全体教职工的积极参与下，在家长和社会的理解和支持下，我校党、政、工齐抓共管，通过校务会、教代会、行政会、教师大会、学生会、家长会，校园网、校务公开栏、告家长书等多种形式，对学校的重大事务进行全面公开，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，促进了学校各项事业的发展，取得了显着的成绩。现将我校一年来的校务公开工作做以下总结： 一、加强校务公开的组织领导 我校的校务公开工作在学校党支部的统一领导
2、下，行政领导主抓，学校党支部书记、校长是校务公开的主要责任人。我们既有党政领导、纪检干部、工会干部和教代会代表组成的领导小组，又有支部、工会、纪检、群众代表参加的监督小组（名单附后），从而保证了校务公开工作的顺利开展。我们根据上级要求和我校实际制订校务公开工作计划，认真部署有关工作，年终有书面总结。 附： z市东劢中学校务公开工作领导小组名单： 组长：z（校长）z（党支部书记） 组员：z（工会主席）z（副校长） z（校长助理） z（教导主任） z（人事干部） z市东劢中学校务公开工作监督小组名单： 组长：z（工会主席） 组员：z（副校长） z（校长助理） z（政教主任）z（工会委员、年级组长）
3、 二、规范和完善校务公开的程序及形式 我们在校务公开制度方面，不断规范和完善公开的程序及形式，确保校务公开健康有序地进行。行政加强岗位责任制、规章制度健全，各项管理工作到位。党支部积极推进基层民主建设，依法保障教职工的知情权、参与权和监督权，保证校务公开健康有序发展；做好各方面协调工作，形成合力；加强对工会与教代会的领导，并积极发挥他们的作用。工会支持校长依法管理学校；发挥桥梁和纽带作用，积极动员、组织教职工民主参与和监督，提高教代会质量；了解教工呼声，反映合理要求；做好调查研究以及反馈、培训代表等工作。教职工代表大会是校务公开的主要渠道和基本形式，学校按规定每学期至少召开一次教代会。2022
4、年8月27日召开了七届三次教代会，修订z市东劢中学加强教学基础管理的基本要求、z市东劢中学教师教学常规实施细则、z市东劢中学文明组室考核评分表。 向专题会议相关人员公开的内容，公开程序由校务公开工作领导小组根据公开内容，如召开相关人员会议，公开内容，组织讨论，听取意见或做出决议，并在公告栏中予以公布。 三、坚持原则，讲究实效，积极推进校务公开工作的实施 我们严格遵循校务公开必须遵循的突出重点，实事求是，全面规范，方便群众的原则。按照工作方案，一项一项落实，做到目标明确，制度到位，程序规范。形成了教代会、校务会、支委会、行政会、行政扩大会、教职工大会、学生大会、家委会、家长会，学生、群众座谈会等
5、议事制度。 （一）向社会公开 1.通过召开学生家长会，发通知书，下发告家长书等形式向学生家长通报学校的有关要求，有关情况。 如开学前按上级部门规定向家长下发收费清单，使学生家长明确本学期的代办费标准。学期结束由校务办负责对学生的代办费进行结算，并向学生和家长提供结算清单，做到多退少不补。 开学初，在公告栏内公示了z市中小学教育收费标准。 此外，有关活动费通过告家长书、家长会等形式及时告知家长。 2.通过新曹路、曹路广播电视站、第一教育署通讯报道、东劢中学耕耘者校报、东劢中学网站、与社区干部座谈等途径向社会告知我校教育教学活动情况。 （二）向全体教职工公开 1.学校的发展规划、学期计划等，先由校
6、长室制订，再由校务会，支委会讨论、修改、通过，在行政扩大会上通报，再利用教职工会议向全体教职工作进一步阐述。 2.精神文明建设方案（文明组室考核评分表），由党支部、校长室、工会负责在原有基础作适当修改，并由精神文明建设领导小组具体负责落实。每学期对各组室进行考核、评估，并在公告栏内公示结果。 3.财务收支情况。我们在教职工会议上由学校主要负责人向全体教职工通报。我们的财务收支情况都由社发局会计核算中心核实，反馈的情况良好。 4.重大福利、收益分配情况。利用教职工会议向全体教职工通报有关情况。 5.教职工考核情况。先由教职工写好总结进行自评，然后在组室内交流互评。再由学校考核小组进行综合评定，再
7、由学校考核小组进行综合评定，然后张榜公布，一周后上报上级主管部门。 6.民主评议干部情况。先由中层以上干部写好总结进行自评，然后召开有关会议，进行述职报告，再进行评议。 7.申报评定先进人物，先进事迹情况。先由校务会，支委会酝酿推荐，然后张榜公示，再在一周后上报上级主管部门。 校园公示栏地点固定、位置醒目，内容定期（经常）更换。 如，2022年2月20日公示了代收活动费100元和2月份25元伙食费。 2022年2月公示了z市东劢中学控烟工作监督管理网络。 2022年3月19日公示了2022年度评优推优工作领导小组名单与新区优秀候选人员名单。 2022年3月公示了z市东劢中学世博安保及群防群治工
8、作领导小组。 2022年3月15日公示了爱心义卖结果。 2022年3月23日公示了z市东劢中学初中毕业升学体育考试工作领导小组及学生体育考试成绩。 2022年4月15日公示了向玉树灾区捐款的结果。 2022年4月公示了2022年招生工作领导小组名单。 2022年4月公示了z市东劢中学红十字会理事会成员名单。 2022年4月公示了初中预备年级招生工作方案。 2022年4月210日公示了2022学年度考核结果。 2022年6月12日公示了2022学年度文明组室考核结果。 2022年9月25日公示了第十三届教学节青年教师基本功大赛钢笔字比赛结果。 2022年9月21日公示了“调整专业技术职务聘任委员
9、会和聘任监督小组成员。 2022年9月13日公示了为z捐款结果。 2022年9月8日向家长公示了代收教育活动费100元和9月份100元伙食费。 2022年9月3日公示了“怎样做一名负责人的老师“征文比赛结果。 2022年9月3日公示了第二届“彩虹奖“评选结果。 2022年9月1日公示了2022年度校级优秀共产党员名单。 此外，我们在公示栏内还公示了享受贷款购房贴息教师名单、教师职称评聘情况等。 除了公示栏，我们还通过电子显示屏显示教育教学的有关情况以及及时传递了有关的重要信息。 8.职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险费等拔交情况都在公告栏内公布以及教职工会议上通报。 9.大件物资，大型仪器
10、设备的采购，大型项目建设等情况，有的在全体教职工会议上公开，有的在教代会上公开，有的在专题会议上公开。 （三）向专题会议相关人员公开 凡具有时效性的工作事项，重大决策前的征询意见，重大决策实施过程中的阶段性通报，主要领导干部廉洁自律情况，业务招待费等使用情况都通过有关专题会议向相关人员通报。如党政领导所涉及的有关的劳务费，有的全额上交，有的让利于学生。 （四）校务委员会公开 根据z市东劢中学重大问题的议事制度中规定的重大事项集体议事的具体内容向校务委员会公开。我们结合校务公开，设立“校长信箱”，充分发扬民主听取师生、家长的意见、建议。我校对家长、教师、学生的建议、意见及时进行沟通，并采取相应的
11、措施。 四、完善校务公开的监督检查机制 为了使我校的校务公开工作更上一个台阶，我们充分发挥了监督小组应有的职能通过有效的工作机智，严格监督、检查校务公开的实施情况，通过多种形式，如调查问卷、座谈、访谈，广泛听取教职工、学生及家长的意见和建议，接受社会群众的信访和咨询。监督小组根据上级要求，负责对我校的校务公开工作进行评估。 在全体师生的努力下，2022年我们取得了一些成绩：2022年z新区中小学学校网站建设评比三等奖，评为“2022-2022年度”z市安全文明校园，在第一教育署优秀“世博心语”评比活动二等奖，第一教育署女教师的故事-PPT制作大赛三等奖，恒源祥文学之星中国中学生作文大赛(202
12、2-2022)z赛区优秀组织奖，评为2022年z新区优秀红领巾社团，篮球比赛(团体)男子初中组第七名，篮球技能(定点投篮)比赛(团体)男子初中组第一名，2022年9月获得z红十字会办法的向舟曲捐款证书；我们是2022-2022度社会事业系统创建文明单位先进集体；z新区中小学日常行为规范三星级示范校；z新区法制教育一星级示范学校；2022年-2022年z新区语言文字规范化示范校；z新区信息化应用推进结对工作领衔学校。在区信息化工作督导中，被评为教育信息化工作水平等级为“优秀”；z新区体教结合特色学校；z新区中小学生体育协会团体会员单位；学校体育组参加z新区优秀学科教研联合体的评选活动。 z新区建
13、设健康城区健康单位(爱国卫生)先进；迎世博爱国卫生合格单位；全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题课程资源促进有效教学的研究与实验子课题开发利用课程资源，提高英语教材学效能实验基地；全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题在普通初中随班就读的轻度智力落后儿童的有效教育研究子课题初中随班就读的轻度智力落后儿童教学策略和方法研究；市级课题运用合作策略构建“和谐班级”的实践与研究。区级课题教学资源的有效管理与应用；区级课题开发校本课程中教师专业发展的实践和研究实施中。 通过校务公开，我校的工作透明度更强了，促进了学校民主管理制度的落实与完善，领导工作也得到了教职工的理解和支持。通过校务公开，教职工
14、的积极性提高了，各项措施得以顺利推进。通过校务公开，有效地遏制了不正之风，有力地推进了行风建设和师德建设，有校地推进了党风廉政建设。进一步密切了干群关系，增强了教职工的主人翁意识，提高了教职工参政议政能力。 尽管在这一年中我们在校务公开方面做了不少的工作，但我们一定会继续努力，不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平，促进我校教育教学工作更上一个台阶。 z市东劢中学校务公开工作领导小组 二0一四年十月 篇2:东城小学校务公开实施方案 东城小学2022年校务公开实施方案 一、校务公开的原则。 推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依
15、据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。 二、校务公开的工作组织机构。 为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。 校务公开领导小组 组长：z 副组长：z 组员：（校务公开工作小组）z 校务公开监督小组 组长：z 组员：z 校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。 校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。 校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。 三、校务公开的内容。 凡群众普遍关注的涉及群众及教职工
16、切身利益的事都必须公开，主要有以下内容： 1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。 2、学校财务收支、收费情况。 3、学校学籍管理招生情况。 4、学校教师职务评审情况。 5、学校教师人事调配情况。 6、学校各类评优奖惩情况。 7、学校基建维修及大宗商品购买情况。 8、教职工住房政策执行情况。 9、学校工作综合考核情况。 10、其他教职工普遍关注的问题。 四、网上校务公开： 各负责部门有专人负责，在校园网上及时更换（每月更换），责任到人。 责任部门安排如下： 二级目录公开内容具体负责部门 1 组织领导 校务公开的各项规定、机构设置 工会 2 办学规划 三年规划、学期计划等 办公室 3 招生
17、工作 招生简章、学区划分等 教导处 4 管理制度 学校的各项规章制度 办公室、 5 学校收费 上级部门规定的收费标准、点心费 、餐费等 总务处 6 评职评优 职务评审、优秀评比、月考核 、学生评优、教师聘任（方案、结果等） 办公室、德育处 7 财务管理 食堂收支 学校每月收支 总务处 8 基建采购 采购、招标等程序、结果 总务处 9 其它 简报等 党支部、工会 五、实施校务公开的形式。 1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。 凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。 2、校情发布会。 利用行政会、支部会、班主任例
18、会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。 3.建立校务公开栏。 设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。 六、校务公开的程序。 校务公开的内容必须按程序、按要求进行。 凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。 凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。 校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动
19、教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。 七、建档监督 凡校务公开的内容一份公开，一份学校存档备查。 教职工、家长等对校务公开内容有疑议的，可以书面形式或口头形式向民主监督小组提出疑议，学校民主监督小组根据所提出的问题进行核实，并将校务情况及时反馈给教职工、家长等。 八、本实施方案，将在实施中不断充实完善。 z市东城小学 2022年1月 篇3:北斗小学小学校务公开实施方案 北斗小学小学校务公开实施方案 全面推行校务公开，是贯彻落实中纪委关于加强党风廉正建设一系列重要文件精神，把反腐倡廉关口前移的重要举措，是加强行风建设，切实纠正行业不正之风的重点和实行民主管理、民主监督
20、的有效形式。1999年以来，我校全面推行校务公开工作，虽然取得了一定的成效，积累了许多成功的经验，但是，离校务公开工作的制度化和规范化要求尚有一定的距离，其管理体制和工作机制尚未真正形成。为了使校务公开工作真正落到实处，切实发挥作用，使学校校务公开工作实施规范化、制度化管理，特制定校务公开实施方案。 一、指导思想： 以“三个代表” 重要思想为指导，努力实现教育工作的“三个满意”，落实依法治校，规范办学行为，强化民主管理，接受社会监督，树立服务意识，深化教育改革，推进素质教育，提高办学质量。 二、组织机构： 1、校务公开领导小组。 组长：z 组员：z 2、校务公开工作办公室：z 3、校务公开监督
21、小组。 组长：z 组员：z 三、工作职责： 1、校务公开领导小组： （1）制定校务公开监督制度，组织实施校务公开有关工作。 （2）主动接受群众监督，虚心倾听群众意见，对群众来信来访做到件件落实，事事有回音，对合理建议要及时采纳或上报主管部门。 （3）研究确定校务公开的内容、时间、范围和形式。 （4）建立健全校务公开的档案，总结经验、完善制度。 2、校务公开工作办公室： （1）负责落实各项制度，协调各职能部门实施各项校务公开工作。 （2）整理有关校务公开资料，做好文书归档工作。 （3）完成年度校务公开工作总结。 3、校务公开监督小组： （1）了解有关政策规定，依法监督校务公开工作，促进公开制度的
22、实施。 （2）深入群众调查研究，及时反馈群众意见和建议。 （3）协助解决、理顺校群关系，积极解答群众疑问。 四、规章制度： 1、教代会审议制度。每学期召开一次教代会。 2、整理归档制度。及时、全面、完整地登记有关校务公开的时间、内容。 3、监督检查制度。 4、信访制度。家长来信、来访；学生来信、来访要热情接待，及时处理。 5、办事制度。规范办事程序，严格按职能程序办事，公开办事结果。 五、公开内容： 1、招生工作。招生的计划、条件、程序、分数线等有关录取政策，招收、推荐保送生、直升生、择校生等条件、操作程序、收费标准及录取结果等事项。 2、收费工作。学校收费的项目、依据、标准及减免政策。 3、
23、财务工作。学校年度经费预算和决算执行情况，学校接受捐资助学经费收支情况，学校招待费开支情况，食堂伙食费收支情况，特困生减免、补助及师生奖励经费支出情况，学校执行财务规范制度情况等。 4、干部、教师管理工作。学校内设机构及其岗位职责、中层干部选拔程序等情况，教师招聘、聘任(用)、调动、考核、晋级，奖惩和职称评定等有关政策及结果，教职工奖金、福利分配的方案，其它涉及到教职工切身利益的事项。 5、学生管理工作。学生转学、借读的相关规定、操作程序，学生的奖惩制度等。 6、基建、采购、经营工作。学校基本建设和维修工程的计划、招投标、经费使用情况，学校大宗物品和大额服务项目的计划、招投标、经费使用情况，学
24、校及其所属单位、部门有关投资、经营承包的情况。 7、学校其他管理工作。学校办学理念、发展规划、工作计划和总结以及教育教学改革的重大方案的决策与实施情况，党政领导干部廉洁自律情况，学校重大事项的决策等情况。 六、公开形式： 1、定期召开教职工代表大会，向代表大会报告工作，章程及有关重大问题、重大决策、制度提交教代会讨论、通过。 2、通过校长办公会议、行政会议、工会委员会议或教工大会通报学校有关情况。 3、通过家长学校、告家长书向家长通报学校有关情况。 4、通过大队部向学生通报有关情况。 5、设立校长信箱，公布监督电话，听取社会、家长、学生的意见，并接受有关咨询。 6、建立学校网页，并上网公布重点、热点信息。设立校务公开栏。 + 展开范文.第 27 页 共 27 页