精益工程师岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑精益工程师岗位职责任职要求 精益工程师岗位职责 精益工程师 1. 精益现场改善活动指导与追踪;帮助各部门进行改善周前期预备,包含PDCA,改善目的与目标确认,项目立项预备,后续跟踪机制等;负责跟踪与指导改善项目的实施与落地; 2. 负责推动与指导QCC(快速改善)与SGA(小团队改善活动)、IKW(改善周活动)、EQI(工程质量课题)等改善项目; 3. 现场铺张的识别,改善提案的收集与指导; 4. 负责公司的精益与六西格玛人才的培育与培训;改善活动的组织与推广公司改善文化的宣扬。 1. 本科及以上学历,理工科专业优先,2年以上精益改善阅历,5年以上大型制造业

2、工作阅历优先考虑; 2. 有较强的TPM实战阅历,熟识并可敏捷使用标准工时,5Why,7 Way,7大铺张,IE 七大手法,SMED,Line Balance,OEE,PokaYoke(防错法),VSM等精益工具; 3. 沟通、表达力量好,现场动手和实操力量强。 1. 精益现场改善活动指导与追踪;帮助各部门进行改善周前期预备,包含PDCA,改善目的与目标确认,项目立项预备,后续跟踪机制等;负责跟踪与指导改善项目的实施与落地; 2. 负责推动与指导QCC(快速改善)与SGA(小团队改善活动)、IKW(改善周活动)、EQI(工程质量课题)等改善项目; 3. 现场铺张的识别,改善提案的收集与指导; 4. 负责公司的精益与六西格玛人才的培育与培训;改善活动的组织与推广公司改善文化的宣扬。第 1 页 共 1 页

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