春季学校工会工作计划.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作春季学校工会工作计划 日子犹如白驹过隙,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写(工作方案)吧。那么如何做出一份高质量的工作方案呢?下面是我为大家细心整理的春季学校工会工作方案,盼望对大家有所关心。 春季学校工会工作方案篇1 一、指导思想 以党的(训练)方针、科学进展观和上级主管部门工作看法为指导,在“精致和谐,勤奋务实,富有特色,促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德训练,形成良好师风,塑造良好师表形象;加强民主管理与监督;努力搞好工会自身建设,充分发挥工会组织的各项职能,为学校的和谐进展作出更大贡献。 二、工作要点 (一)乐观协作学校党政,强化师德

2、训练。 1、深化开展师德训练活动,增加老师的事业心,责任心,提高老师的师德修养,创建文明教风,树立良好师表形象。 2、开展各种形式教学业务竞赛活动,不断提高业务水平。 (二)仔细学习工会法,推动学校民主管理。 1、仔细学习工会法,结合工会工作实际,进一步落实广阔教职工在训练改革和进展中的仆人翁地位,不断提高广阔教职工的整体素养。 2、充分发挥教代会的作用,进一步落实教代会职权,召开教代会,修改和制定有关文件。 3、进一步加强民主决策,民主管理,民主监督的力度。仔细学习20_23号浙江省中学校教职工(代表)大会工作规程,规范教代会程序,提高教代会质量;乐观帮助党政推动校务公开制度,真正在校务公开

3、中履行工会应有的监督检查职责。 (三)强化服务意识,维护教职工的合法权益。 1、进一步突出维护职能,做好源头参加工作,努力探究和拓宽训练工会的_领域。 2、连续抓好送暖和工程,坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。 3、丰富教职工的(文化)生活,乐观组织开展适合教职工特点的文娱,体育活动,促进教职工的身心健康,推动学校精神文明建设。 (四)协作学校党政,推动学校绩效工资的改革。 1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年,学校绩效工资的全面顺当落实是今年工会工作的重中之重。本学期结束前召开三次教代会,进一步修改完善学校有关制度和文件,学校工会应努力把学校各项制度顺当地与绩效工资指导方案连接起来

4、作为本学期工作重点。 2、加强工会组织建设,准时做好新会员(包括编外教职工)的进展工作,做好工会的常规工作。 春季学校工会工作方案篇2 一、指导思想 以国家法律法规和党的训练政策为指导,依据市训练工会20-年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校训练教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素养为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,以学校依法治校工作为契机,切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,乐观维护教职工合法权益,充分发挥教职工的乐观性和制造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工

5、作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。 二、主要工作: (一)组织广阔教职工深化学习理论,提高政治素养。 1、协作学校支部、行政,组织广阔教职工学习党的精神和全国工会的“-大”重要思想,组织学习新的工会规程,学习中学校老师职业道德规范。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的力量,提升德育工作水平,为训练事业作出更大的贡献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会制度,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参加校务公开的监督,确保

6、学校老师政治权利的落实。 (二)开展多项活动,促进老师业务素养的提高。 1、协作学校行政乐观引导教职工更新训练观念,树立现代训练思想,推动素养训练的实施。 2、连续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五仔细评比等活动,促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,关心青年老师提高教学业务水平。 3、乐观开展“争做讨论性教工”活动,发挥老师群体在学校建设中的的作用,通过学习(反思),向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高老师的理论水平。 (三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项

7、职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法,指导完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项(措施),不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,乐观实行校务公开工作年度(报告)制度,充分发挥校务公开领导小组、民主理财小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,准时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能,是训练工会听从和服务于训练改革和进展的基本职能,工会要从根本意义

8、上做好维权工作。 2、连续实施“送暖和”活动,并加大力度,关怀退休(养)老同志,关怀生病教职工。乐观为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关怀教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,协调协作。 2、培育和壮大工会乐观分子队伍,充分调动他们的乐观性,依靠工会乐观分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。 3、重视女工委员

9、会工作。关怀、支持女工工作,充分调动女教职工的工作乐观性和制造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。 三、落实措施 1、乐观争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织,其工作的开展必需在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必需保持全都,具有监督和建议权,所以又需要学校行政会议的支持。只有这样,才能保证工会工作顺当开展,并不断扩大工会组织的影响力。 2、加强工会的自身建设。一要加强工会干伍建设,提高自己的工作力量和水平;二要加强工会基

10、础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣扬工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。 3、乐观组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送暖和活动”,准时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间,切实履行工会的职责,促进送暖和工作常常化、制度化。进一步发挥训练工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家”。 春季学校工会工作方案篇3 一、指导思想: 学校工会深化学习贯彻党的“十-大”精神,

11、以科学进展观统领工会工作,充分发挥桥梁作用和教职工主力军作用,维护教职工的合法权益,加强工会自身建设,不断提高工会工作的适应力、影响力、分散力、制造力。 二、主要工作: (一)加强学习深化师德建设 中国工会-大的召开,对于高举中国特色社会主义宏大旗帜,建设中国特色社会主义工会,团结动员全国广阔职工,为全面建设小康社会新目标的实现作出新贡献,具有非常重要的意义。学校工会将组织全校教职工仔细学习重要讲话精神,把保障教职工的经济、政治、文化权益作为一切工作的基本动身点,把教职工的乐观性引导好、爱护好、发挥好,动员和依靠全校教职工,共谋训练进展,共享改革成果,共创美妙将来。 本学期工会将连续充分运用学

12、校管理制度汇编,连续加强教职工守则、老师业务学习制度、老师评优考核条例等(规章制度)的学习,深化开展创建学习型工会组织活动,乐观营造学习氛围,制造学习条件,努力促进学习型工会小组、学习型教研组的建设。乐观组织教职工开展学习沟通活动,相互学习,共同进步。并将理论学习与学校的训练教学工作相结合,与老师的师德修养、训练工作力量相结合,引导老师在学习中加强熟悉,在熟悉中落实行动,提高老师依法执教的意识。同时结合县训练工会的相关工作方案,组织老师参加“第师德征文活动”。 (二)以人为本推动民主建设 1、加强教代会建设。在学校的各项工作中,不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,激发教职工在

13、学校训练教学和进展中的参加热忱仔细落实教代会通过的各类各项章程,依法维护教职工的合法权益。 2、完善学校民主管理制度,调动教职工参加学校民主管理和民主监督的乐观性。实施校务公开民主管理,细化校务公开内容,并做好记录归档工作。 3、切实加强民主监督工作,协作党支部开展有关纪检监察方面的学习。领导干部带头形成乐观向上、争先创优、乐于奉献的工作作风,使教职工以仆人翁的姿势参加学校的日常管理,促进学校进展上水平。 (三)协作党政深化师资建设 1、鼓舞老师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素养训练的力量和水平,把握现代训练理论和多种基本技能,乐观投身于学校的各项教改试验中,不断探究训练教学新途径。

14、 2、加强师德建设,以青年老师为重点,开展多种形式的群众性自我训练活动和深化细致的思想政治工作。引导老师志存高远、(爱岗敬业)、教书育人,塑造人民老师的崇高形象;同时乐观开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为老师搭建展现才华的舞台,使更多的青年老师能脱颖而出。 3、协作学校老师文化建设,发挥工会的宣扬功能,大力宣扬老师中涌现出的典型人物和典型事例,以提高老师文化内涵,弘扬学校的主流文化。 (四)关怀教工狠抓_建设 1、加强女教工队伍建设。关怀女教职工的工作、生活、学习状况。维护她们的合法权益,乐观关心她们排忧解难。组织好三?八节主题活动,展现女教职工情趣,鼓舞她们立足本职岗

15、位,争创先进。 2、连续做好慰问工作,关怀离退休教职工的生活和学习,做到事前有支配,事中有接待,事后有反馈。慰问时做到一个不缺,一个不漏。坚持嘘寒问暖制度和送暖和工程,准时探望患病的在职教职工和离退休教职工,增加对教职工的人文关怀,使广阔教职工感受组织的暖和。 3、通过争创模范教工之家,制定适合我校实情的建家工作规划和措施,努力提高建家的力量和水平。提出切实可行的工作举措,取得党政理解和支持,把建家纳入党政的总体工作目标之中。 (五)开展活动,创建活力团体 严格遵循不影响教学秩序,为教学服务,本着自愿、多样原则开展各类活动,目的是以活动为载体,增加分散力,创建和谐的活力团体,同时促进教工身心健

16、康进展,激发广阔教职工更好地为学校作贡献。 1、开展好(老师节)、(中秋节)、(元旦)等节日庆祝活动。 2、重视和关注教职工的身心健康,乐观开展群众性体育活动,增加教职工的体质。乐观开展文化消遣活动,减轻教职工的工作压力,提高生活质量。要以“庆祝建国60周年,歌颂祖国”为主题举办教职工群众文化活动,推动校内文化建设。利用学校添置的一些活动器械,鼓舞教职工利用业余时间熬炼身体,增加身体素养,丰富业余生活。使教职工身心得到放松,以饱满的精神乐观投身训练教学实践,增加学校的分散力。 春季学校工会工作方案篇4 一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下,坚持以科学进展观,落实区、署训练工会部署

17、,围绕训练教学中心工作,听从服务大局,全面履行工会职能,切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能,突出维护职能,为构建和谐校内、构建和谐社会,团结动员全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力,不断发挥教职工的乐观性和制造性,团结广阔教职员工在开展教学教研,参加学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增加学校工会的吸引力和分散力,为我校训练事业的进展作出新的贡献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从服务于训练进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种氛围 1、营造民主和谐的校内氛围; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作

18、氛围; 3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围; 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围; 5、营造和谐的布满关爱的生活氛围。 三、主要工作: (一)不断提高学校民主管理水平 1、我校工会组织切实履行好维护职能,在训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参加权、决策权

19、和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的乐观性、主动性,共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。 3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会乐观协作、教工群众乐观参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开(渠道),完善公开制度。 (二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。 要进一步提高对师德建设重要性的熟悉,做好提高老师队伍素养的基础性工作,训练广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增加人民老师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要连续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师

20、德规范”为主题的(文明礼仪)普及活动,结合训练行风政风建设,根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物(事迹),进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 (三)乐观开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具,让教工们有一个休闲消遣活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进沟通,分散人心,构建和谐校内。 2、进行一次教工乒乓赛。乐观开展面对教职工群众的校内文化体育活动,

21、营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动沟通等。 3、搞好校内文化建设。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣扬。 4、全面推动女职工素养训练工程。女教职工是学校建设的一支重要力气,要关注女职工,深化开展女职工建功立业活动,乐观营造和谐健康的教学训练环境。除了从教学上赐予更多支持和关心外,还要关怀女职工生理和心理健康,维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三?八妇女节,仔细组织好“妇检”工作。 5、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考察。 6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访

22、)制度,关怀教职工生活,定期组织教职工进行体检和医疗(保险)的续报、理赔工作,为教职工办实事、好事。 (四)努力围绕区、署训练工会活动方案并结合(学校工作方案)而开展工作。 1、仔细学习宣扬、落实中国工会-大精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习,不断提高自身的工作力量和业务水平,增加工作的主动性和乐观性。特殊要学习工会法和中国工会十-大精神,明确工会方向和职能。 2、连续加强教工之家的建设。要克服困难,多方筹措经费,在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依靠的教工之家。 3、坚持开展丰富多采的职工文化(体育运动)。各

23、工会小组要乐观组织(篮球)、田径、-、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动,使广阔教职工在紧急的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充,促进身心健康和工作效率的提高。 4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。 一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。 二是坚持开展“送暖和”活动。要利用(春节)、“三八”妇女节和老师节等节日开展送暖和活动。 三是重视关怀退休老师生活。仔细倾听老老师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题。 5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教

24、职工的整体素养,发挥她们在训练教学工作中的“半边天”作用。 6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。 7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工服务。 春季学校工会工作方案篇5 三月份: (1)召开全体工会委员会议。 组织学校女老师郊外春游,欢庆“三八节” (3)出一版“三、八”专刊。 四月份: (1)连续在老师中开展师德师风活动,(活动临时支配) 广泛征求教职工对学校工作看法,写出看法书递交学校行政。 (3)了解老师工作、生活状况,关心老师解决工作、生活中的困难。 (4)与团委联合进行一次同学诗歌朗诵竞赛(时间再定) 五月份: (1)组织下学期女生青春期讲座:(三班级、中职部)- 协调学校各科室工作。 3举办职工运动会,项目待定。 六月份: (1)搞好工会(工作(总结)。 帮助学校作好初三班级中考工作。 七月份: 第 15 页 共 15 页

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