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2、情况；根据总部安排，实施部分福利的采购和发放； 4、协助总部完成分中心各渠道员工的入职、转正、调动、离职等日常人员管理工作；负责分中心的合同管理和二级人员档案管理； 5、负责分中心培训需求挖掘及计划制定，组织分中心员工参与各类总部统筹及自主培训项目；负责分中心培训预算管理及培训指标追踪改善。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有1-3年人事培训岗工作经验； 2、有较强的业务掌控能力、责任心及沟通能力。 二、支行行长 平安银行-平安银行合肥分行 城市:合肥市 经验要求:5年 招聘人数:3人 4天前 岗位职责: 立足支行对业务发展进行推动工作、支行团队建设及日常的事务管理。 岗位要求: 1、五年以上银行零售业务从业经验、具备一线营销工作经验、业绩优秀； 2、具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力、杰出的沟通协作、担当精神，能够保证业绩产出； 3、在零售业务具备统筹管理经验者优先。 更多岗位登录平安银行查询 职位投递入口 2022平安银行安徽合肥社会招聘信息【4人】.doc 下载Word文档到电脑，方便收藏和打印全文共912字 编辑推荐： 下载Word文档 第 5 页 共 5 页