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本文格式为Word版，下载可任意编辑渠道销售部经理岗位职责任职要求 渠道销售部经理岗位职责 岗位职责: (1)依据公司战略规划,结合市场状况,统筹规划全国市场的渠道布局; (2)依据行业特性制定经销渠道开发策略,推动全国市场渠道开发; (3)制定部门整体年度销售目标及方案,并组织实施; (4)建立经销商考核管理制度与政策,规范经销商引入、激励及淘汰机制; (5)整合公司内外部资源,组织实施对经销商的培训,提升经销商力量,树立品牌形象; (6)准时掌控各区域市场竞争态势,并在营销策略上进行有效调整应对; (7)建立健全部门相关管理制度、流程,确保部门工作规范有序运营; (8)负责部门人员的日常管理; (9)上级领导支配的其他相关工作。 2、任职要求: (1)本科以上学历,市场营销相关专业; (2)8年以上渠道销售相关工作阅历,其中3年以上团队管理阅历; (3)具有敏锐的市场洞察力量和应变力量,能独立搭建渠道管理体系; (4)有农业装备、农资等相关行业阅历者优先考虑; (5)较强的领导力量、商务谈判力量、文字力量和良好的沟通协调力量; (6)有很强的事业心,乐观的开拓创新精神和良好的职业素养。第 1 页 共 1 页