2022广发银行山西太原分行社会招聘信息【2人】.docx

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1、该文本为Word版,下载可编辑 2022广发银行山西太原分行社会招聘信息【2人】 2022广发银行山西太原分行社会招聘2人,职位投递入口已开通,现将招聘详情发布如下: 一、法律合规部主管/高级主管 法律与风险管理类 太原市|工作经验|本科|招聘1人 2022-04-25 专业要求: 法学类,金融学类 工作职责: 1.督促实施、协调落实分行案防及员工行为管理工作决策、年度案防及行为管理工作计划,牵头案件风险排查及从业人员不当行为排查。 2.收集汇总案防及员工行为管理工作情况,确定工作重点;组织实施年度工作评估,完成评估报告。 3.督促辖属机构履行案防及员工行为管理职责;协调跟踪落实监管部门及总行

2、提出的管理要求。 4.定期组案防及员工行为管理培训,对合规员履行职责进行督促落实。 5.组织或参与对内部重大违规事件的调查。 任职资格: 1.具有国家认证的大学本科及以上学历。 2.具备3年及以上工作经验。 3.掌握金融有关知识,熟悉国家政策、监管制度和银行经营管理,对内控合规管理、案件防控与员工行为管理等相关工作有较强的实践经验,具备良好的履职能力。 4.具备银行内控合规、案件防控、审计相关工作经验的优先考虑。 5.遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业操守,品行端正,无不良记录。 6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。 二、风险经理/授信审查员 法律与风险管

3、理类 太原市|工作经验|本科|招聘1人 2022-04-25 专业要求: 专业不限 工作职责: 1.负责审查公司和零售信贷业务的报批、报审及报备业务。 2.负责对公和零售信贷业务放款条件的有效性、完备性及合规性进行审查。 3.贯彻落实总行授信管理、风险管理的政策、制度和要求,制订对公和零售信贷业务管理制度。 4.抵质押管理,审核抵质押品抵押登记、质押登记、解押以及出入库等业务。 5.部门负责人交办其他工作。 任职资格: 1.具有国家认证的大学本科及以上学历。 2.具有2年及以上公司银行业务或风险管理业务工作经验。 3.遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业操守,品行端正,无不良记录。 4.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。 更多岗位登录广发银行查询 职位投递入口 2022广发银行山西太原分行社会招聘信息【2人】.doc 下载Word文档到电脑,方便收藏和打印全文共1179字 编辑推荐: 下载Word文档 第 6 页 共 6 页

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