2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告.docx

上传人:33****7 文档编号:28309261 上传时间:2022-07-27 格式:DOCX 页数:8 大小:19.03KB
返回 下载 相关 举报
2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告.docx_第1页
第1页 / 共8页
2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、该文本为Word版,下载可编辑 2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告 2022年辽宁朝阳市双塔区农村信用合作联社春季新员工招聘公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面为您详细介绍一下本次春季新员工招聘工作的具体事宜,希望广大考生及时关注,如有相关疑问,请关注为您实时做出的更新。 朝阳市双塔区农村信用合作联社是股份合作制银行业金融机构。下辖1个营业部、9家信用社(一级支行),共19个营业网点。我联社坚持立足社区,服务“三农”的经营方向,在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面,发挥着重要的作用。 我联社秉承“和谐同生、诚信共嬴”的企业核心价值观,践行“向阳而生、向美好出

2、发”的企业文化,本着“以人为本、人才兴社”的人力资源管理理念,根据业务发展需要,现诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟,共创朝阳市双塔区农村信用合作联社美好未来。 一、招聘范围 2022年应届及往届毕业生,全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位毕业生。 二、招聘数量、岗位及服务期限 本次共招聘28人。 招聘岗位为城区类基层网点综合业务岗。 服务期不少于3年,且在服务期内,不得向机关调转,并签署书。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.热爱祖国,热爱金融事业,志愿为辽宁农村金融事业奋斗。 2.遵纪守法,诚实守信,无征信污点,无任何违法违纪行为及不良记

3、录。 3.具有较强的学习能力和团队协作精神。 4.身体健康,体貌端正。 5.符合监管要求的亲属回避政策。 (二)具体条件 (1)学历条件。需具备全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位的毕业生。 其中:尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生,必须取得校方出具的毕业生就业推荐表及全国普通高等学校毕业生就业协议,并且保证在规定期限内取得毕业证及学位证,方可录用,否则取消录用资格。 (2)专业条件。不限专业。 (3)年龄条件。全日制本科学历毕业生不超过27周岁(1995年1月1日以后出生);全日制硕士研究生学历毕业生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。 (4)户籍条件。不限

4、户籍,本地户籍可视情况适当优先考虑。 四、招聘程序 (一)报名。应聘人员到https:/dajie.quanzhi.(网址)报名。报名时须填写报名信息,上传照片,初审通过后,携带毕业证、学位证、户口簿、身份证原件及复印件等材料到指定地点现场确认。 应届毕业生,如尚未取得毕业证、学位证,需提交毕业生就业推荐表及全国普通高等学校毕业生就业协议原件及复印件。 报名时间为2022年3月18日8时2022年4月10日24时(省联社统一安排)。本次招聘每人仅限投递1个职位,申请后不得更改,如因个人原因选错投递职位,导致简历筛选不通过,一切后果由本人自行承担。 (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过审

5、查者进入招聘选拔程序。 (三)组织笔试、面试、体检、政审及征信审查等招聘工作。 (四)为通过笔试、面试、体检、政审及征信审查者办理录用手续,试用期半年。未毕业拟录用人员需签订就业协议,约定入职时间和分配区域,毕业后本人持毕业证、学位证等手续赴签约机构办理入职手续。 (五)进行岗前培训,通过培训验收考试及省联社柜员上岗考试者可分配工作岗位,试用期间未通过者将依法与其解除劳动合同。 五、相关说明 (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等材料恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合

6、同。应届毕业生在履行录用手续时,如未按期毕业且取得有效的毕业证、学位证,不予录用。 (二)我单位有权根据报名情况,调整招聘指标。 (三)考生录取通知公布后产生的岗位空缺,根据综合成绩排名依次等额递补,新员工正式上岗后不再进行递补。 (四)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。 (五)体检费由应聘人员自理,请根据通知及时缴纳。 (六)录用人员试用期半年,工资待遇按我单位相关文件规定执行。 (七)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。 (八)考生应当服从疫情防控相关要求,配合招聘服务机构笔试现场组织安排。 (九)我单位未委托任何第三方培训机构进行考前培训。 六、报名电话及联系人 报名电话:024-24831799 联系人:李xx 七、我单位对本次招聘工作享有最终解释权。 第 8 页 共 8 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁