关于员工承诺书范文锦集九篇.docx

《关于员工承诺书范文锦集九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于员工承诺书范文锦集九篇.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、关于员工承诺书范文锦集九篇 员工承诺书篇1 市劳动和社会保障局： 公司：_工程项目现已由我单位参与承建，为确保在该项目务工人员的合法权益不受侵犯，特做出如下承诺： 一、严格遵守中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动合同法、安徽省工资支付规定等法律法规和规定。 二、严格按国家法律、法规和政策有关规定支付职工工资。 三、依法与职工签订劳动合同，合同内容应当明确工资支付方式、标准和支付时间等。 四、职工工资保证金按规定向社保部门指定银行专户足额缴纳，当发生以下情形时，承诺可以由市劳动和社会保障局直接动用保证金： 1.超过劳动合同规定时间故意拖延、拒不履行支付职工工资义务的； 2.因拖欠职工工资引发

2、群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的； 3.企业负责人或项目经理、承包人规避、逃逸，致使职工诉求事项无法认定的； 4.将职工工资支付给包工头，包工头未兑现职工工资的； 5.市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门认定的其他需要动用保证金支付的情形。 五、对发生第五条所列情形的，根据情节愿接受工程发包企业不低于工程款5%的违约金。 员工承诺书篇2 本人(身份证号码：)因提取本人住房公积金。本人已按照要求提供相关材料，本人愿对材料的真实性、合法性负责。现特做此承诺，因提取材料虚假产生的一切后果将由本人承担，并愿意承担相应的法律责任。 承诺人： 联系电话： 年月日 员工承诺书篇3 公司： 今承聘用，

3、为明确本人在工作期间之责任和职业道德，本人自愿向公司作出以下承诺： 一、首先恪守诚信，本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效，若有违反，本人 愿意接受公司按有关规章制度给予的处分（即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任）。 二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司员工手册、考勤管理制度、奖惩管理 制度、绩效考核制度、培训协议、保密协议及已有的各项规章制度，同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚，并承担法律上的责任。 三、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，或直接成为与竞争对手存在雇佣、

4、合作等与公司有利益冲突的关系，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 四、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便收受财物，不虚报报销费用，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。 五、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。 六、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 七、若因某种原因离开公司，本人保证按劳动合同中双方约定的期限，提前以书面形式通知公司，经公司确认已交接完毕后离开工作岗位

5、，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任，且公司有权不予离职结算。 八、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行离职交接、清款事项。 九、在离职后，不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切经济及法律责任。 十、如违背公司的规章制度及上述承诺的，愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。 在本人签员工承诺函前，公司均已逐一向本人作出说明，并提请本人注意每一条的含义及法律后果，经本人慎重考虑，自愿作出上述承诺，该承诺函自本人签字之日起生效。本

6、承诺函解释权归人力行政中心。 承诺人（签名）： 年月日 员工承诺书篇4 本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职守责，防范各类安全事故发生。 2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训，努力提高自身安全知识和技术水平，增强安全防范意识，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害）。 3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。 4、持证上岗

7、（安全作业证、特种作业人员操作证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。 6、做好交接班工作，交接班做到严格认真，谨慎细致，坚持“五交”和“五不交”的原则。 7、熟知本岗位的事故应急救援预案，懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时，及时报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从指挥。 8、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素，立即向相关人员报告进行解决。 9、积极认真的参与公司今年开展的“

8、安全月”活动等各类安全生产活动。 承诺人：xxx 年月日 员工承诺书篇5 zz有限公司： 本人于年月日已被贵公司招录试用，拟担任职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺： 一、恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担。 二、本人已领到贵公司员工手册（规章制度/管理条例），并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。 三、不得故意和过失泄露公

9、司的经营、管理、技术机密。 四、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。 五、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。 六、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 七、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。 员工承诺书篇6 我项目经理部根据公司的管理方针，本着以人为本的原则，特对业主和社会作出以下承诺： 1、我们在生产建设施工过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的辩识，对施

10、工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。 2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的落实，确保安全管理目标实现，为公司争取最佳经济效益。 3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。 员工承诺书篇7 为了保持共产党的先进性，不断的加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，本人结合自身实际，作出如下承诺： 一、在思想上，自觉接受党的培训，不断提高自己的政治思想素质。时刻保持先进性，努力提高知识和文化素质。 二、在学习上，端正态度，认真学习专业知识，拓展自身能力，争

11、取更大进步。 三、作为一名计生专干，积极向育龄妇女宣传计生政策，及时向她们宣传有关计生优惠政策，认真履行自己的职责，扎实做好本职工作，做好和居民群众之间的桥梁。 我承诺我将认真对待这次创先争优活动，努力工作，积极进取，以身作则，发挥好模范带头作用。 员工承诺书篇8 为了加强公司的管理，完善公司的规章制度，强化保安员素质，提高保安员工作责任心，更好的服务公司，我作出以下承诺： 1、本人自愿加入保安公司（填写您的单位）。 2、本人提供的身份证件是真实，有效，合法的。 3、服从公司的管理与领导，绝对服从分配。 4、本人遵守公司的.规章制度,绝不违反. 5、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更

12、好服务单位. 以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受公司的处罚,请大家监督我. 承诺人:峰天雪地 20xx年3月26日 员工承诺书篇9 XXXX有限公司： 本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺： 一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担； 二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理； 三、已了解并获知本人所从事工作的职

13、责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问； 四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿； 五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理； 六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续； 七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得

14、向同事透露本人薪资或打听他人薪资； 八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助； 九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训； 十、遵守公司人事管理制度，服从公司任何工作调遣与指令； 十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为； 十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理： 1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1

15、年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。 2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次； 3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批 后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。 4、遵

16、守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理； 5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全； 6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任； 7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为； 8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。 十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。 承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：年月日 7