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1、关于工作计划汇编十篇关于工作计划汇编十篇 时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，一定有不少可以计划的东西吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是本店帮大家整理的工作计划10篇，欢迎大家分享。 工作计划篇1 1.新生人学之际，积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作. 2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。 3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传。 4.和网络部合作，在网上做好数计系重大事件的宣传
2、工作。及时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。 5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作，举办一系列的主题宣传活动。 6.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。 7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。 8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
3、 9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。 工作计划篇2 一、学生情况分析 一年级的小朋友刚刚入学，在情感态度、行为习惯方面都很幼稚，希望通过本册教学，努力把他们培养成品德良好，乐于探究、热爱生活的儿童。 二、教材分析 品德与生活课程的性质是以儿童的生活为基础，以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的生活型综合课程。
4、具有好听下基本特征 （1）生活性； （2）开放性； （3）活动性。教材力求体现思想性原则、科学性原则、现实性原则、综合性原则和活动性原则。 三、教学总要求 品德与生活课程是以儿童的生活为基础，因此本册教材是培养儿童能够健康、安全地生活（儿童生活的前提和基础）愉快积极地生活（儿童生活的主调）负责任，有爱心地生活（儿童应当遵循的基本道德要求）动脑筋，有创意地生活（时代的进步对儿童提出的要求）。 四、教学措施 1、通过深入浅出的、道德的、科学的、生活的启蒙教育，引导儿童热爱生活，学习做人。 2、努力创设适宜的活动环境与条件，灵活多样地运用教学活动和组织形式，结合实际地培养儿童的品德儿童的好奇心，引导
5、儿童探索的欲望。 3、创造性地使用教材，联系本地区和儿童的实际，及时地把社会中新的信息，科学技术新的成果，儿童生活中新的问题和现象等收到课程中去，不断提高品德教育的针对性，突破性。 五、课时安排 本册教学依据教学参考书和本校实际合理安排课时。 工作计划篇3 一、情况分析 （一）、目前我校高中有体育教师13人，主要一线教师11人，教学周课时都在10节以上。 （二）、高中体育备课组刚开始实施，很多东西都要从头开始，教研活动的经验还很欠缺，需要全组教师共同努力、共同提高。目前高中有三个年级，一个备课组，备课肯定有难度。所以我想每个年级指定一位负责人，然后三个年级进行协调、统一管理，特别是在体育教学、
6、训练场地器材的运用和安排上各年级要充分协调！同时我希望学校给予大力支持！ 二、指导思想 体育课是学校教育的重要组成部分，指明了体育在教学中的地位。高中体育课不仅要为提高全民族的体质打下良好的基础，更应为学生的全面发展、终身体育打下坚实基础，同时注重增进学生健康，增强学生体质，促进学生德、智、体全面发展，还要为高校输送更多的体育人才 三、工作目标 （一）、抓好体育教师的师德建设。 （二）、提高教师的体育教学常规工作能力，提高课堂教学质量。 （三）、重视课堂教学的安全教育。 （四）、关注每个学生，充分利用体育课进行思想教育。 （五）、以小运会为契机，提高我校运动队水平。 （六）、切实抓好高二、高三
7、的体育冬训，有效提高学生的运动成绩。 四、工作内容与措施 （一）、抓好体育教师的备课、上课、说课的基本常规工作，把学生的课堂安全放在首位，提高体育活动设计的科学性，把提高学生的体质健康作为目标。 （二）、以今年运会的召开为契机，提高全体教师的体育意识，抓好全民健身运动，保证三课两活动，坚持每天锻炼一小时，树立“生命在于运动”的观念。 （三）、加强每周一次的备课组活动，组织成员加强理论学习，更新教学观念，提高课堂教学质量。加强说课能力，及课后反思的小结，切实抓好每一堂课的质量，保证学生身心健康的发展。 工作计划篇4 一、班级基本情况： 这个班有65名学生，包括36名男生和29名女生。因为大一学生
8、年纪小，是一群可爱活泼的小精灵，缺乏行为习惯和学习习惯的培养。所以我会努力让孩子尽快适应学校的学习生活，让每一个学生都能在这里接受到良好的养成教育。 二、班级目标： (一)在行为习惯方面，养成良好的教育。 (二)培养学生热爱集体、劳动、教师和同学的良好品德。 (3)以学校和班级的集体计划为指导，以课堂教学和教育活动为载体，以学生为基础，以团结、进步、奋进、求真为目标，以本班学生的特点为基础，培养学生的现代文明，全体学生都能树立明确的学习目的，形成良好的学习氛围；一(4)班的目标是培养学生良好的行为规范，促进健康的趋势，逐步形成遵纪守法、进取勤奋的班风，建设团结进步的集体。 三、班级管理措施：
9、刚进入一年级的小学生，不太适应日常生活和学习，每一条规章制度对他们来说都是极其陌生的。为了让学生尽早进入角色，适应学校生活，班主任需要在日常生活中有秩序地引导他们，内容要更紧密、更小、更现实，以便不时地为学生提供有针对性的常规教育。一个班要想有好的班风，就要有好的纪律。因此，我决定从以下几点入手： (a)学习 1、上课能主动发言的同学，奖励红花。 2、上课认真听讲。会学习的同学会得到大拇指的奖励。 3、作业干净整洁的学生将获得红花奖励。 (2)纪律方面 1、课前做好准备，由班干部管理，老师协助。 2、上课的时候，学生们只要做三件轻的事情，队伍又快又静又整齐，就可以得到小红花。 3、培养学生不在
10、走廊打架，不在校园里胡乱奔跑，向右上下楼梯，轻声慢慢走进教室，在校排队的好习惯。 (3)劳动 1、认真值日的同学可以拿个小红旗。 2、主动捡起地上纸屑的同学，自觉维护班级卫生的同学，都能拿到卫生小红旗。 (4)健康 注意卫生很重要。俗话说，病从口入。清洁卫生不仅可以让人健康，还可以养成良好的生活习惯，创造良好的学习环境。 1、个人卫生：要求着装整洁，做好“三勤”，保持课桌、箱子清洁，勤放物品，勤做两项练习。 2、班级卫生：安排值班学生早晚打扫卫生，并设立卫生监督岗进行检查监督。奖励主动及时打扫卫生的学生或团体。同时，我们应该开展爱护环境和花卉的教育。 (5)安全教育 “时刻牢记安全”，时刻提醒
11、学生在校内外排队，不要在队列中间打架，不要上下楼梯追逐，边走边看车辆，不要陌生人说话，安全回家。 四、班干部的培养： 一个优秀的班级往往有一群得力的班干部积极配合班主任的工作。因此，在学年开始时，我积极采用激励的方法，表扬表现好的学生，时刻观察他们的动态、适应性和组织能力，选择优秀、上进心强、关心集体的学生作为班干部的培养对象，赋予他们重任，指导他们做好本职工作，让他们在不断的学习和实践中锻炼自己，培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。通过他们管理好班级的事务，让他们配合老师改变差生。 五、家校结合，分类教学 这学期，我们要做好分类教学： 1、对于后进生，每节课提问。如果作业有错误，单独辅导，
12、联系家长，帮助提高学习兴趣。 2、我们应该在后进生发现亮点的时候表扬他们，树立信心，在老师和家长的共同监督下做出改进。表现越差越要注意，比如当班干部。 3、时刻与学生家长保持联系，将学校教育与家庭教育有机结合。 工作计划篇5 一、召开半年度总结会议；基本完成中层选聘工作；加强企业的文化建设，推进思考与交流的编制；积极推进电子政务系统改造；进一步加强档案管理，力争完成20xx年20xx已竣工档案资料的归档工作；同时积极做好信访维稳工作和后勤服务工作。 二、全面完成20xx年公众财务年报审计及一般公司会计报表年报审计工作；配合做好公司领导离任审计；协助做好港区土地资产及其他资产的注入工作；完成工商
13、年检、人行贷款卡信用年审及账户年检、税务登记验证；落实管委会审计整改要求，继续推进出投公司、教投公司等完工项目财务竣工决算，研究城投公司委托实施完工项目财务竣工决算工作；配合做好贷款资金到账、落实银企授信要求及财政资金申拨，汇总各部门用款计划，合理调配急需款项，做好“两新”征迁、工程配套及到期还贷付息财务用款的资金保障等；配合做好新公司成立、项目报批及会计建账等相关工作。 三、继续衔接做好农发行贷款、上海银行融资产品、供水公司融资租赁项目的资金到位；继续对接服务业公司建行、工行、农行等融资项目，加快推进授信项目的批复；积极落实滨海集团浦发银行、港城污水中行、供水公司交通银行等授信项目的融资计划
14、，完善融资方案，抓紧项目报批进度；继续跟进中行、农行、农发行安置房项目的融资方案研究；积极对接嘉兴华夏银行、杭州民生银行、嘉兴兴业银行等做好建投公司私募债项目前期工作；继续跟进鲲鹏投资等信托融资方案；结合与嘉通集团资产转移和港区土地资产注入，推进企业二期债券发行准备和保险资金筹措项目合作，基本确定中介机构，落实整体方案；关注建投公司短融或中期票据银行授信尽职调查，做好政策松动时授信项目报批准备；继续做好新农村公司农发行贷款贷后管理，协助做好贷后用款工作。 四、计划完成建港路(雅山路至中山路)的施工图修改设计工作；计划完成牛桥港商务区市政工程（陈山路牛桥港至市场东路工程、嘉兴电力局滨海供电分局东
15、侧区间道路中山东路外环东路工程、嘉兴电力局滨海供电分局北侧区间道路南湾路-陈山路工程、纬四路南湾路九龙山大道工程四条道路）的项建书暨工程可行性研究报告及初步设计报审批复工作；计划完成传化、兴兴新能源道路配套工程施工招标工作；计划完成滨海大道（东方大道至龙王路）两侧绿化和平海路到龙王路绿道工程、东方大道（东西大道滨海大道）两侧绿化和绿道工程、九龙山大道（雅山路林埭界）两侧绿化和绿道工程的施工图设计及立项审批工作；计划完成港区南湾大厦施工、监理招标标工作；计划完成牡丹景苑初步设计的报批工作；计划完成天妃西苑八组团二期南标段工程施工、监理招标工作；计划完成益山路路面改造工程初步设计的报审批复工作；计
16、划完成人防工程室内二次装修工程的施工招标和通信指挥系统的方案评审工作；计划完成壳牌输油管线涵桥工程立项、初设及招投标前期工作。 五、完成东方大道六号桥维修工程验收工作；完成纬一路延伸段（经三路-新汇化工）工程三渣、粗粒式沥青施工；完成乍王路人行道及绿道工程；中山花苑：东区鑫达公司部分商铺及公建部分装饰、安装工程完成30%；住宅部分外墙保温完成95%，外墙面砖完成80%，内墙粉刷完成95%，内外墙涂料完成60%，楼地面施工完成40%，安装、消防、塑钢门窗工程继续施工；西区中天公司部分商铺装饰、安装工程施工完成60%；住宅部分装饰、安装工程继续施工，内墙粉刷完成，外墙保温完成，外墙面砖完成95%，
17、内墙涂料完成80%，楼地面施工完成60%，消防、塑钢门窗工程继续施工；中山花苑配套工程：室外雨污水管道及化粪池施工开始施工，其他室外配套工程（天燃气工程、广电、电信等）准备进场施工，力争完成完成100台电梯的安装任务，其他配套天燃气工程、广电、电信等弱电工程均有序推进，小区智能化工程进场穿插施工；天妃东苑会所工程附属通过验收工作；完成会所移交工作；消防验收完成工作；绿化施工完成，准备验收；南湾花苑三期33#、34#楼工程结构封顶，装饰工程开始；港区环境监测大楼工程基本完成施工任务，力争完成初验，附属工程准备进场施工；嘉兴港区F1101工程（人防工程）力争主体工程结构封顶，砌体开始施工。做好天妃
18、西苑八组团二期南标段工程、港区南湾大厦、传化、兴兴新能源道路配套工程的开工准备工作。 六、报批合盛硅业借用的6套住宅有关处理方案；配合港区招商需要，完成德康工业气体公司办公楼租赁合同续签，并满足赞南科技企业的入驻；染店苑东区2号楼商业用房新的测绘报告完成；配合派出所协调调查染店苑门面房私自进入装修事件；配合工程部对中山花苑物业管理用房的分配工作，对剩余的物业用房进行合理分配；进行长丰苑、天妃东苑剩余商业用房拍卖销售工作；完成嘉兴港区中山中路5号、中山中路21弄118号房产过户的税费缴纳后的产权变更工作；做好中国石化经营公司龙王路加油、加气站和新07省道加油站项目前期推进工作；进一步细化及完善港
19、区成立区域出租车公司方案；继续配合港区管委会做好E4码头的投资协调工作，继续探讨出口加工区保税仓库的投资合作方案，做好其他对外投资项目的推进工作，完成外派董事、监事的工商变更。 七、做好“安全生产月”活动月的各项总结工作；开展在建工程项目质量安全检查；参与房建、市政项目工程的竣工验收工作、各种中间质量验收工作；参与各工程项目的工程例会；召开第三季度质量安全生产工作会议；做好安委会对集团公司的半年总结和考评，按集团安全生产目标责任制对各部门和子公司进行半年度总结和考评；、做好道安委会对集团公司的道路隐患点半年总结和考评。 工作计划篇6 一、指导思想： 以新课程标准、素质教育为工作重心，以学校教导
20、处工作计划为指导，贯彻执行规范、追求效益、崇尚创新的工作态度和精神，加强学习，加强教学探讨与研究，全面贯彻落实新课标的各项要求，全面提高实施素质教育的水平，达到提高七年级整体教学质量和水平的目的。 二、工作要点： 1、加强学习，更新教育观念，转变教学思想。树立正确的教学观、质量观。以发展为主题，质量为主线，创新为动力。素质教育、教学质量两手一起抓。认真学习新的课程标准，借助本次课程改革的强劲东风和上期在教育观念上的“启蒙运动”，在教学中务必领悟到新一轮课程改革的特点和培养目标，真正确立以“为了每一个孩子的发展”为轴心、以“落实每一个教学行为为切点”的工作面。 2、继续深化课堂教学研究，推进课堂
21、教学改革。教师的教学要从以教为主转到以学生的学为主，其要点是构建起学生学习的方式。让学生的自主性、独立性、能动性和创造性真正得到张扬和提升。体现在课堂中要给学生更多自主发展的时间与空间，要关注学生的学习过程，尊重学生的需要，保护学生的自尊心和自信心。赋予学生以教学过程中的主体地位，以交往互动的教学活动促进学生发展，建立积极、和谐的师生关系，沟通教学与生活、社会的联系，改革课堂教学结构，()提高课堂教学效率。 3、进一步发挥团体作用，争创先进教研组。研究性活动忽略形式注重实效，不断提高教学研究和业务管理水平，力求做到研究专题化、活动制度化、学习理论与开展教学实践相结合。正常听课、说课、评课为主要
22、形式的常规教研活动，提倡一课多作，加强评课、切磋环节，提高研究含量。努力探究改革课堂教学评价体系、评价指标及其评价过程，发挥课堂教学评价的导向、激励、调控作用。 4、重视抓好教学科研。全体教师应树立科研兴教思想、自觉参与教科研实践。按照学习、实践、总结、检验的流程进行教学研究。在此基础上撰写专题教学论文或案例。 5、“提优保差”的工作常抓不懈。实验班和平行班分别拟定培优保差计划，落实到位。争取达到实验搞出特色，两平行班“再培优计划”落实，以各种方式减少流失率！ 三、主要集体活动安排 二月份： 1、共同商量完成计划的制定。 2、组织学习新课程标准。 三月份与四月份： 1、认真备课、上课，合理利用
23、课件、拓展资料，扩宽学生的视野。 2、首先相互听课与评课，而后开展集体备课、选人上课、集体评课的一体化活动。 3、组织期中考试。 4、集中进行中考试卷分析、评比，拟定后期教学工作方向与重心。 五月份至六月份： 1、认真上好教研课，积极组织参加校级、片区级教研活动。 2、认真做好期末复习工作。 3、按规定上交论文、案例。 4、做好学期评比、总结工作。 工作计划篇7 一、指导思想： 在求真务实促发展、和谐创新图生存的社会大环境下，我校语文教研工作更新观念、与时俱进、真抓实干，紧紧围绕学校本学期工作目标，认真学习新课程标准，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，进一步加大课堂教学改革的力度，强化语
24、文教学工作中的研究、服务、指导等功能，积极推进名师工程，全面提高学生语文综合素养。 二、工作要点： （一）认真学习，大胆实践，深入推进语文课程改革实验。 1、深化语文课堂教学改革，大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识，通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动，多评议切磋，多交流碰撞，在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式，将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来，重视兴趣的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。课改年级要在上学期实验的基础上继续认真扎实地开展小班化探索实践，注意积累典型课案和经验。 2、组织本组教师学习教育理论，开展集体备课，互帮互学，在
25、课堂教学上做到教学目标明确，方法灵活多变，重难点突出，努力调动学生学习语文的兴趣，让学生在轻松愉快的环境中获取知识。 3、加强课题研究。本学期继续开展“尝试教学”的课题研究。本组教师要在总课题的引领下，积极开展个人课题的研究，争取多出成绩。 4、加强课改过程管理。本组教师要积极切磋教法学法，积极上好课改实践课、研究课，开展评课交流，及时反思、提炼和总结经验。同时要努力将教研组建设为学习型组织，重视组内和组际之间的团队学习和合作学习，加强教研组信息化建设步伐，整体促进教研组业务水平的提高，争创学校先进教研组。 （二）悉心指导，优化服务，规范语文教学常规管理。 1、继续规范和加强教学工作。要加强管
26、理，做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生，做到目中有人，留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配，本学期教研组将配合教导处就以上要求及时调研、指导、服务。 2重视学生良好学习习惯的养成。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成，采取切实的措施经常抓，反复抓，为学生可持续发展打下良好的基础。 3加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上，减少或消除错误积累。要控制期末复习时间，提倡期中调研分析，特别重视提优补差工作。 （三）加大力度，催长骨干，积极推进名师工程。 1加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本
27、培训，切实转变教师观念，进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时，组织教师配合学校创建学习型校园，每学期读一本教育专着，完成5000字左右的读书笔记；听四场专题讲座，写一篇心得体会；在教研组活动中作一次读书介绍等。 2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培养和使用工作，注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用，注意教师的均衡性发展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进教师队伍建设。 3认真组织参加各级各类教学评优活动，为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将组织进行赛课活动，让每一位教师都能上出
28、一堂好课，并请学校领导、专家进行组织评优。 三、本学期主要工作安排： 第一周：配合学校做好期初语文教学工作的检查。 第二周：制定计划，学习学校工作计划精神。 第三周：召开集体备课语文课堂教学专题研讨活动。 第四周：集体备课教学随笔或教学模式的探讨与交流。 第五周：开展中高年级作文比赛活动。 第六周：开展低年级写字比赛活动。 第七周：优秀教学案例评比。 第八周：开展演讲比赛活动。 第九周：尝试教学论文评比。 第十周：期中业务检查及期中考试。 第十一周：开展电教评优课活动。 第十二周：班级管理随笔评比。 第十三周：中青年教师小班化教育成果展。 第十四周：进行说课评比活动。 第十五周：1、进行课改研
29、讨课活动。2、开展朗读比赛活动。 第十六周：优秀教案评比。 第十七周：中青年教师课件制作评比。 第十八周：中高年级手抄报评比。 第十九周：做好本年度教研工作总结，迎接镇质量检测。 第二十周：期终考试。 工作计划篇8 一、概况 总的来看，人事行政方面有如下良好情况： 1.公司成立后，各部门基本建设成，并开展工作； 2.在职人员能依岗位职责主动开展工作，积极向上； 3.行政方面，公司办公环境整洁，工作氛围融合； 4.员工关系良好，团队和谐向上。基本均享有法定保障，以及公司领导的节日问候、礼品和慰问金； 二、存在问题： A、人事管理方面 1.招聘人才引进方面 1.1渠道较少，高管或其它人员的选择渠道
30、较少； 1.2招聘人员专业性不强，选择方式简单，面试信度和效度较低； 1.3招聘表单需更新；（20xx年10月已经整理更新） 2.培训方面 2.1培训工作未形成体系 2.2入职培训、在职培训和技能培训做得较弱； 3.绩效考评方面 3.1目前是不全面也不系统，现在已经开始起步在做； 4.薪酬方面 4.1需进一步完善 4.2需制度化和流程化（金融项目薪酬制度文件已经于20xx年10月制定并实施） 5.企业文化方面 5.1有一定基础，需进一步提升 （已经做进一步提升和完善，） 6.制度方面 6.1人事制度不完善 （于20xx年10月完成招聘表单和流程） 6.2配套流程不完善； 从点到面开展，一步一步
31、完善； 7.HR系统方面 人力资源管理未形成系统化；各人事行政模块缺少规；HR各模块工作需进一步完善； B、行政部分 1.公司已经有基本的行政制度和流程，但并不齐全，不完善，也不太适应公司进一步发展的需要； 2.档案管理，资料信息不全；存有一定法律风险；（20xx年11月已经对入职表单做完善） 3.企业文化有很大提升空间，团队成员之间互动较少； 三、各工作项目的工作思路 1.完善公司的组织架构、部门岗位说明书和员工岗位说明书； 此项工作已经基本完成； 2人员招聘与配置 2.1工作思路 2.2计划拓展招聘方式：结合网络招聘、现场招聘会，HR人脉圈子和熟人介绍，猎聘等多种方式招聘优秀人才为公司所用
32、。 2.3完善面试方式方法，提高信度和效度，采用面谈与笔试相结合，应用STAR、和多种测试共用； 2.4满足岗位需求 2.5人才储备 2.6培养专业招聘人员 2.人事档案的完善 2.1对现有人事纸质档案完整性、有效性进行审查，并及时更正，主要包括对合同、身份文件、电话号码、住址更新等。 2.2对现有电子档案进行审查，及时补充。 2.3要区分好在职员工和离职员工档案，并进行不同放置。 2.4离职员工档案的保存，确保不外泄。 3薪酬管理 进一步完善健全公司的薪酬制度，使薪酬制度更加公平、公正。 3.1新的薪酬体系和管理制度，应以能激励员工、留住人才为支点，充分体现按劳取酬、按贡献取酬的公平原则。
33、3.2建立薪资管理体系的目的是规范管理、提高士气，因此人力资源管理部在操作过程中会考虑对个别特例进行个案处理，全面考虑整体影响，以免因个案而影响全局士气。 3.3纳入员工职业生涯计划 4.绩效考核 4.1根本目的 绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成。 4.2工作方面 纵横国际旅行社有限公司，人力资源部将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有
34、效果，实现绩效考核的根本目的。概括为以下几项工作： 一是制度化、规范考核方式，健全绩效指标； 二是抓好绩效实施过程的监控； 三是严格施行考核结果反馈和应用； 5.员工培训与开发 5.1工作思路 5.11整合集团公司整体需要和各部门培训需求 5.12养公司内部讲师。结合公司需要和部门需求，不定期地向有关部门推荐相关培训课题信息。 5.13计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定。主要应重点培训为岗位技能提升培训及新进员工公司企业文化和制度培训等。 5.14采用培训的形式：外聘讲师或整合集团讲师、内部讲师到企业授课；员工自我培训（读书、工作总结等方式）等。培 5.15人力资源管理部应注意培训
35、后的考评组织和工作绩效观察。其结果存入员工个人培训档案，作为员工绩效考核、升迁和调薪等决策的依据之一。 5.16人力资源管理部在安排培训时一要考虑与工作的协调，避免工作繁忙与培训时间的冲突，二要考虑重点培训与普遍提高的关系，综合考虑，以公司实际需要为标准，全面提高员工队伍素质。 6.人事和行政规章制度的完善与执行 6.1.第一阶段在集团公司现有的基础上完善我们公司的制度；修改和完善如下重点制度；预计2月29日完成； 1)会议室及会务接待管理 2)资产管理 3)用品管理保密车辆管理 4)名片印制管理 5)电话管理 6)计算机管理 7)印章 8)采购管理 9)人事行政制度 10)相关制度 6.2第
36、二阶段：成形员工手册 在人力资源和行政制度基本完善于的基础上选写纵横国际旅行社有限公司员工手册。预计纵横国际旅行社有限公司4月31日前完成纵横国际旅行社有限公司员工手册的审议稿，呈董事长审批后，争取在纵横国际旅行社有限公司5月31日以前完成纵横国际旅行社有限公司员工手册的宣传与培训，并印制成册发放。 各项制度的落实工作，制度面前，人人平等，并根据实际情况修订与拟制相应规章制度。 6.3第三阶段：根据公司客观情况完善和制定适应于我们公司的制度和流程，包括培训体系的建设，绩效考评体系、薪酬体系的进一步完善； 实施注意事项 7HR部门建设 7.1HR部门理念是：以人为本、沟通协作、精益求精 7.2基
37、本思路，培养和引进专业人才，培养一岗位多能 7.3培养专业人力资源专员/主管/ 7.4优化HR团队知识结构和提升部门综合能力 8.企业文化 8.1进一步诠释集团公司管理理念和文化建设精神 8.2增加团队互动和交流频率 8.3增加PK文化 8.4提倡共同学习，共同进步。 人力资源管理 20xx年11月12日 工作计划篇9 根据我校“二级导师制工作小组”实施方案中的要求，我组每个老师将以学校为依托，立足于本职岗位，并把日常工作中压力作为不断鞭策自己前进的动力，力争在三年内，在师德和师能有较大提高。 一、本组情况：本组共有5人，二位是分校的教师，三位是本校教师，根据本组的具体情况，并按照我校导师工作
38、的要求订出以下工作计划。 二、工作目标：根据学校的“二级导师制师徒工作小组”实施方案中要求和本组人员分布情况，特订出以下工作目标： 1、在三年内内，本组成员每人都能写出1篇质量较高的文章，或参加各级的论文评比，或在CN或等同CN刊物上发表。 2、本组中老师争取参加各级的公开课的比赛，或参加各种类型的公开课的演练中，力争取得好成绩。 3、本组初级老师在三年内的教学能力和师德要本校中能得到老师的高度肯定，其中职称是初级老师的教学水平能完全达到高级老师的教学水平。职称是高级老师的教学水平同级别老师中能起领头作用。 4、二级导师每学期要指导初级级老师开一节质量较高的公开课，并对该课进行较为规范的评析。
39、 三、工作任务与措施： 1、各人根据自己本学期所申报的原有课题进一步深入研究，并撰写一篇较有价值研究论文。 2、根据学校的“二级导师制师徒工作小组”实施方案中要求，各级导师各尽所能，履行自己的职责。 3、每一位导师对自己所指导的教师要有责任感，要严格按照方案中的要求自己所指导的老师，在所规定的时间内使自己所指导的老师出成果。 4、一级导师每月至少组织本组老师开展一次活动，或听果，或研讨。一级导师每学期听本组数学老师二节或二节以上课，听后要与上课者进行交流、探讨。 5、本组老师每学期课后反思写的篇数不得小于所上节数的70%，小学高级教师要多写课后反思，反思自己教学的得与失。并把自己教学中的得与失
40、与同组组老师共享。 6、本组老师要具有勇于实践的学习精神和努力自我提高的愿望。能随时利用各种渠道、各种方式开展学习，在学习中提高自己对当前课程改革的认识，在学习中提升自己的专业素养。 四、工作方案： 1、20xx年上半年为理论学习阶段，目得提高全组的理论水平，每人以自学为主，每月利用一次集中活动时间进行集中学习，学习内容以每个组员提供的内容或以一级导师提供的内容为主，内容主要以课改文章为主。 2、给组里每个成员提供发展或学习机会，如上公开课或文章评选机会，或外出学习的机会，每次外出学习要写学习心得。 3、20xx年下半年为论文撰写阶段，这半年主要工作放在如何撰写论文上，或根据自己教学随笔整理成
41、文，并鼓励撰写论文的老师勇于向有关刊物投稿，其间一级导师要有一篇质量较高的论文在有关刊物上发表。 4、20xx年寒假本组全体成员的教学水平有较大提高，即初级教师基本能具备上公开课的能力，而高级教师能具备指导自己的组里老师开公开课能力。在这段时间里争取本组教师有一些质量较高的文章在各级评比中得奖或在有关刊物上上发表。 五、工作安排： 07、12：全组第一次集中，学习修订本组计划。 07、寒假：全组成员看一节名师公开课，并写一篇看后感。 20xx年上半年每个月举行一次本组活动，活动内容听组内研探课或汇报一月来自我提高或自我进修情况。 20xx年建立本组博客网站，博客网站上要体现本组活动情况和每人业
42、务档案。 20xx年暑假本组人员对自己业务进修进行小结，并在本组博客网上张贴交流。 工作计划篇10 一、基本情况分析和本学期重点工作： 托三班是本学期新扩招的一个班，现有幼儿19名，其中女孩11名，男孩8名，年龄都在2岁半左右，他们中有部分幼儿上过亲子班，。从家访中了解到，他们在家有一定的生活自理经验，都很喜欢与小朋友一起玩，但比起其他两个托班来说，他们从常规到良好习惯等都有很大的差距，相信他们经过努力能够很快适应幼儿园的生活环境。班级的三位老师没有变化，虽说从大班一下到托班有很多不适应的地方，我们有决心及时的调整自己，以更多的耐心和爱心带好这个班，使他们能在原有的基础上得到发展。 本学期幼儿
43、园将面临着：省一级幼儿园评估；十周年园庆庆典；和幼儿园准备进行的体制改革这三件大事。我们虽然是托班，没有承担主要的任务，但是我们也不能放松对自己的要求，班级的各项工作要依据幼儿园的各项计划执行，向“罗文”一样认真作好本职工作，创造性的完成上级交办的各项任务。本学期重点工作为： 1、利用各种形式的活动来稳定幼儿的情绪，使他们尽快适应新 环境。 2、培养幼儿良好的常规和行为习惯，体现“四个有序” 3、以饱满的工作热情和勇于创新的精神，认真完成上级交办的 各项任务，迎接幼儿园三大任务的挑战。 二、本学期工作要点： （一）教育教学： 1、要在最短的时间，利用各种活动稳定幼儿的情绪，比如： 丰富的环境创
44、设，教师组织的各种活动等，使他们喜欢上幼儿园，喜欢参与活动，尽快适应新环境。 2、建立幼儿常规使他们清楚自己一日生活的各环节，做到 生活有序。比如：利用一日生活顺序图，讲述自己每天做了什么等。 3、从幼儿的兴趣出发，开展各类游戏活动如：娃娃家，结 构游戏和体育游戏等。根据幼儿发展的需要开展一些身边发生的小主题活动，丰富幼儿生活经验，提高幼儿的认知。 4、注重日常生活中的渗透教育，从幼儿生活中的点点滴滴入手，不放过每一个教育的契机，体现幼儿生活就是课程的新办园理念。 5、注意环境对幼儿的熏陶和潜移默化作用。保证每天的语言活动、音乐活动、体育活动和用英语对话的时间和质量。 6、丰富活动区材料，让幼儿在操