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主持稿晨会管理办法一、晨会内容1、参加人员：全体员工（包括管理人员，正式、试用业务员）2、晨会时间：每个工作日上午9点开始3、晨会地点：会议室 4、晨会主持：全体员工轮流主持5、晨会内容流程：晨操大堂或自己座位旁结束后入会议室主持人问好、报日期、考勤、唱公司司歌信息动态三则：公司政令宣导及当天有关金融、保险新闻或国内外大事新闻提要等专题时间：通报业务进度、喜讯报到、心得分享、专题报告或轻松小品（由主持人安排内容与主讲）业务联系：各管理部门和各营业部经理级汇报业务联系欢呼结束二、晨会要求：1、晨会期间要求精神饱满，并严格按照公司礼仪规定着装，既男士着浅色、净色衬衫；深色西装；系领带。女士身着职业套装；2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音；3、晨会期间须关闭手机或把手机置于静音状态；三、晨会考勤及处罚措施1、一般员工每月请假次数不得超过4次，每周不超过2次，超过次数者按迟到论处；2、员工必须按规定时间参加晨会，无正当理由迟到或不到者将每次分别扣罚30元；3、一般员工如有特殊情况不能参加晨会的需提前请假，经部门经理批准同意后方可，否则按旷工处理；4、试用员工（包括试用业务员）在试用期间有10次以上晨会无故迟到或不到，不予转正；5、办公室负责晨会总考勤，并将考勤情况公布在会议室。页脚内容2