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现场施工安全文明管理奖罚制度为强化安全管理，保护施工人员的安全和健康,减少各类伤害事故的发生，保证施工生产顺利进行,依据中华人民共和国建筑法、安全生产法、劳动法、建筑施工安全检查标准（JGJ5999)及以上有关安全生产管理条例，结合分公司的实际情况，特制定本细则.1、 安全奖罚坚持精神鼓励与物资奖励相结合，以教育为主、处罚为辅的原则。对在施工生产安全工作中成绩突出的个人给予表彰和奖励，对违法违章违纪以至发生各类隐患、险情、事故的项目部(分公司）和责任人给予经济处罚，直至依法追究刑事责任.2、 必须执行有关安全生产的法律、法规以及规章制度,把安全当作企业的大事来抓.项目经理对安全工作负全面责任，坚持管生产必须管安全的原则，各级管理人员要认真落实安全负责制，严格安全管理。3、安质员必须恪尽职守,做到有法必依、执法必严、不谋私利、不恂私情、按章办事,力求减少各类事故和危险源的发生.4、项目部设立安全奖励基金，对在安全工作上取得成绩的班组和个人进行奖励。