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1、1 中小学学校各岗位职责 校长岗位职责 1。 执行学校董事会或者其他形式决策机构的决定; 2. 实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度; 3。 聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩; 4。 组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量； 5. 负责学校日常管理工作； 6. 学校董事会或者其他形式决策机构的其他授权。 7. 坚持依法办学，遵守学校章程，维护学校利益. 8. 合理配置学校“人、财、物、信息”资源，有效行使学校重大事项和重大改革措施的决策权。 9。 及时向上级教育行政部门和学校决策机构汇报学校工作。 10. 维护教职工利益，保障教职工合法权益,以教职工和学生的人生幸福和生
2、命质量作为关注焦点，建立信任，消除焦虑. 11. 尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利,团结和依靠教职工办好学校.学校法定代表人职责 1. 法定代表人由董事长或校长担任,并在章程中载明。 2. 法定代表人代表学校签署文件和合同. 3. 法定代表人的职务行为，必须根据学校董事会或其他形式决策机构的决议，否则由此引起的法律后果由其自行承担。 4。 法定代表人应当带头遵守学校章程，成为遵纪守法的表率。 5. 法定代表是学校安全工作的第一责任人。法定代表人在其分工范围内必须采取切实有效措施，确保师生的身心健康. 6. 法定代表人必须代表学校自觉接受教育行政部门的监督管理，主动汇报学校各项工
3、作情况.门卫保安工作职责 1. 实行二十四小时值班制度，按时到岗在位，不擅自离岗。 2。 上下班做好移交接，防止工作疏漏. 3。 严格外来人员登记制度，不随便允许外来人员入校。 4。 严格学生出入校管理，在校期间学生离校必须凭班主任签单方可同意离校. 5。 晚间值班必须按时巡查,检查门窗、电器的关闭情况,早上按时开启有关设施。 6. 保持仪表端正,着装上岗。 7。 接待热情、待人有礼. 8. 保持校门口环境的整洁. 2 教职工办公工作制度 1. 教职工都必须增强工作责任心，严格遵守学校办公制度. 2. 按时上、下班,无故不得迟到、早退。 3. 保持办公室安静.办公时间不得在办公室内大声喧哗、逗
4、闹、不得上网玩游戏。 4. 不妨碍别人办公，不无事串办公室聊天。在办公室教育学生，辅导学生，尽可能不干扰别人。 5. 保持办公室整洁,经常打扫办公室，保持窗明干净,桌面整洁.学生作业本放置整齐，墙面布置美观，不随地吐痰、乱扔烟蒂、废纸和其他杂物。 6。 认真做好安全保卫工作，下班及时关锁门窗。财务管理制度 1。 按照上级教育主管部门或物价部门批准的收费项目和标准及时收费拒绝乱收费。 2。 各项支出均须凭合法凭证,并且要经手人、验收人、审批人三人签,对不符合要求的凭证，财务人员应该拒绝支付。审批人为主管财务的校长或委托代办人。 3。 加强现金管理，如无特殊原因，现金发票支付按银行规定的限额。过夜
5、现金不得超过银行规定的限额。 4。 遵守财务制度，记录、报帐手续完备，帐目清楚，日清月结。 5。 妥善保管会计凭证，帐册、报表等财务档案。空的支票与印鉴由会计专业出纳分开保管。 6。 校务公开制度,根据学校工作计划，定期或不定期向校长室报送财务情况。 7. 财务人员应加强自身素质的提高，树立服务育人的思想，为教学服务、为师生生活服务,各尽其职、廉洁奉公、尽心做好本职工作。办公室主任工作职责 1。 协助校长处理日常行政事务. 2. 负责学校决策机构和行政会议会务工作和会议记录。 3. 记载学校大事记，每年整理存档。 4。 做好每学期教师名册、教师基本情况登记表的填写和存档。 5。 负责来宾接待、
6、摄像和资料积累工作。 6。 做好教师职评工作的布置、资料填写和申报工作。 7. 负责与各教师办公室的联络工作。布置和检查各办公室卫生、安全和有关制度的落实。 8. 做好招生有关接待、登记、通知等有关工作.会计人员职责 1. 严格按照中华人民共和国会计法开展工作。 2。 认真做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,日清月结，及时编制会计报表并按期上报. 3. 妥善保管会计凭证，帐簿和报表等档案资料. 4. 根据实际发生经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿，编制财务会计 3 报告。 5。 定期将会计帐簿记录与实物、款项及有关资料相互核对,保证帐簿记录与实物、款项、凭证、报表等有
7、关内容相符. 6. 认真及时编好年度预算，拟好计划，经常检查有关部门的执行情况和效果。 7. 对预算执行情况进行分析，发现问题及时反映，按费用性质记好各种款项帐册。 8. 做好年度决算工作,按照法规要求提取学校发展基金,向校长报告并经学校决策机关研究确定举办者取得合理回报的比例，向审批管理机关申报人员工资福利支出占经常性经费的比例。 9。 每个会计年度结束之后的次年一月内，完成财务审计工作，向审批管理机关提交会计师事务所出具的审计报告. 10. 完成学校交办的其他工作出纳人员职责 1。 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。 2。 严格遵守现金开支范围,不属于现
8、金结算范围的不得用现金收付. 3. 遵守库存限额规定，超限额的现金按规定及时送存银行。 4。 根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐. 5。 经常检查各项暂付款和应收未收款项，及时催收入库。 6. 按时做好工资发放准备工作,按时发放工资，适时发放其他费用。 7。 每学期开学前要做好各项收费的准备工作。 8. 随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票。 9。 不得出租银行帐户给其他单位办理结算。 10. 管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整。 11. 管好各种财务印章，空白支票,空白收据。收
9、据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。 12. 做好学校交给的其他工作.教师职责 1。 关心爱护学生，尽全力保护学生的合法权益。落实“一岗双责”,圆满完成教学任务与保护学生安全的任务。 2。 按照教学大纲和学校的要求认真制定教学计划。 3。 认真备课，做到教案完整。 4. 认真上好每节课，提高课堂教学效益，努力提高教学质量。 5. 精心安排学生作业，课内外作业适度有效，批改认真及时。 6. 做好课外学生辅导工作。 7. 做好测验、考试和学生成绩评定等工作。 8。 关心指导学生的思想和学习,激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，指导学生的学习方法。 9. 参加教学研讨交流，及时总
10、结教学工作成败得失. 10. 积极参加听课观摩活动，不断提高教学水平。 11. 完成培训、进修任务，积极参与教学科研，每年至少完成一篇教学论文。 4 12。 认真做好学校安排的值班任务. 13。 完成领导交办的其他任务。教务主任职责 1。 协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划，教学大纲(课程标准)和上级有关教育工作的指示;根据校长提出的学期工作要求,拟订学校教育，教学工作计划，并认真组织实施。 2。 指导教研组工作。审阅教研组计划,核实各科教学进度,检查教学质量，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。 3. 协助校长做好
11、教师和教职工的思想政治工作. 4. 组织教师的文化业务学习。协助校长制订教师进修计划，定期检查执行情况,做好师资力量的安排和调整工作。 5。 组织学生的考试工作,指导命题，督促阅卷并指导质量分析。 6. 领导和组织学生积极开展课外活动。 7. 负责全校排课,调课;与总务处协同做好教室的调配工作；编制作息时间表，各项活动安排表;建立正常的教学秩序。 8. 负责学校学生学籍管理工作。 9. 领导和督促有关人员做好教科书，教学参考书的订购发放和教师任课的考勤考评工作,建立教师任课的业务档案。 10。 加强对图书室,实验室,电脑室的建设和管理. 11。 组织开展好体育工作，提高体育教学质量,积极开展群
12、众性的文体活动,抓好运动队的建设和训练，做到普及与提高并举. 12. 负责招生宣传，新生分班等招生具体工作的落实. 13。 配合学校完成德育科研课题的研究,完成校长交办的其它各项工作.总务处主任职责 1。 根据上级有关规定和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则，拟订学校后勤工作计划，并认真组织实施。 2. 负责按计划订购和发放教师办公用品,教学用品等。 3. 管理校产.负责学校基本建设和校舍校产的登记,分配，保管，添置,维修,督促师生执行校产的使用和保管制度. 4. 协助校长管理财务.指导财务人员严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。 5。 负责对校园环境的管理.搞好校园规
13、划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化，净化， 美化，改善教学条件和学习环境。 6。 会同有关部门做好安全保卫工作，对安全保卫重点部门根据上级有关规定及时添置必要设施，定期检查. 7. 负责师生的集体福利事业。加强对食堂从业人员的政治思想教育，办好食堂. 8. 会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育。 9. 协同政教处管理好学生寝室。 10。 帮助督促职工认真履行岗位职责,做好有关考核工作.关心职工的业务学习和技术培训, 努力建设一支素质较高的职工队伍。 5 11。 负责核报在编员工的住房货币补贴工作. 12。 完成校长交办的其它各项工作。工会主席职责 1。 在学校党组织和上级工会组织的领导下
14、，根据学校的工作计划和上级工会的要求,认真拟订并落实工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议,安排好工会活动,讨论，研究有关问题. 2。 配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门,有效地组织生动，丰富,有意义的教育活动,增强教职工的事业心,责任心. 3。 依法维护教职工的民主权益，组织教职工参政，议政，民主管理学校。 4. 关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，努力为教职工谋取利益;开展丰富多彩的文体活动;搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师工作。 5. 维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。 6。 管好用好工
15、会经费，帐目公开，民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。 7. 抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。班主任工作职责 班主任从事班级学生政治教育和学习、生活指导工作，对班集体奋斗目标的制订和实施负有指导责任，对学生身心健康和全面发展负有协调管理责任，其主要职责如下： 1、根据学校工作计划，结合本班实际，在学生自定努力目的的基础上,制订本班的学期工作计划及分阶段实施方案，撰写学期班级工作总结. 2、加强对学生思想品德教育。通过组织班会,举办黑板报、墙报,开展读报、社会实践等活动，对学生进思想品德教育，做好本班学生思想品德评定工作。 3、加强对学生的日常行为规范教育.教育学生遵纪守纪，
16、培养学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯，培养学生自理、自学、自律和自强能力，以形成学生独立健全的人格。 4、建立一个优秀的班集体。抓好班风建设，培养和建立一支有高度责任感、工作能力强、团结协作的班干部队伍，组织或指导班委会开展活动。 5、教育学生努力完成学习任务。协助任课教师解决学生学习中存在的认识问题，主持召开任课教师会、交流情况，统一认识,共同帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，千方百计提高学生成绩. 6、全面关心学生,提高教育质量。深入掌握每个学生的学习态度、学习成绩、行为习惯和个性特征，有针对性地对学生进行个别教育,既要加强对特长生、优等生的培养，更要加强对差生
17、的转化，与任课教师一道，制订综合治理、培优转差的具体措施. 7、组织本班学生搞好卫生责任区、绿化区的清扫和管理工作，教育学生坚持体育锻炼，爱护学校一切公共财物，经常向学生进行安全知识教育，密切关注学生身体健康状况，及时、稳妥地处理各类突发事件. 8、做好与家长的联系接待工作。经常与家长取得联系，认真组织开好家长会,坦诚地与家长交换意见，共同商讨对孩子的有效教育方法，做好家长接待工作。 9、做好学校规定的班主任常规工作，重大问题及时报告学生工作处。按要求完成学校 6 或有关部门下达的其他有关工作. 10、认真学习有关的教育理论，有计划地开展班主任工作研究，每学期至少完成一篇班级工作经验总结或教育论文。