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1、中医门诊部管理制度1、门诊工作制度 门诊部主任在主管院长的领导下负责门诊的医疗行政管理,组织协调，督促检查各科室的门诊工作； 门诊各诊断室医师值班，调休请假由门诊主任负责安排及办相关审批手续; 门诊医师在诊断过程中，对诊明确或可颖传染病人，应及时填写传染病报告卡,特殊情况及时上报; 对重病人、老年人、残疾人,则应协调优先安排就诊； 认真规范书写门诊病历,处方及门诊日志,做到细致诊断,合理用药,态度和蔼,耐心解释，对经复诊仍不能确诊的难重病人，则应及时请示上级医师;门诊各科要注重与医技科室、病区加强联系与沟通,以便及时收治病人和早日明确诊断; 专家专科门诊则要按时出诊，特殊情况不能出诊,则应当公
2、示或告知病人； 门诊大厅公开设立病人意见本及投诉箱,以便接受群众监督； 门诊经常开展多种形式的宣传活动,以提高医院的知名度。、门诊服务台工作制度 门诊服务台负责导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作。 准时上班,坚守工作岗位,热情主动接待病人。 服务台人世间员必须熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人。 病人选择医师时,则应详细介绍专业特长及相关资料，具体方法等。 服务人员应仪表端庄、着装整齐、佩带胸卡、文明用语、有问必答、百问不烦、礼貌待人、温馨服务。 主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查，解答有关事宜,其中环节出现
3、问题,及时给予协调解决。 经常巡视候诊厅，以便随时引导和协助老年人、残疾人、体弱人员就医 协助门诊部接待团体体检人员到相关科室体检,维持秩序，负责安排个体体检工作. 宣传卫生保健知识，发送卫生宣传资料,监督保洁员,劝阻病人不要随地吐痰、吸烟、乱扔果皮纸屑。 负责收集病人的意见，沟通医患关系，随时为病人提供优质服务。每日将接诊情况表,统计上报医院。3、门诊医师诊断室工作制度 上班1分钟前必须到位,并作好一切就诊工作准备。 热情接待病人，耐心细致地询问病情、检查和解答相关问题。 按规定书写门诊病历、处方及填写各种申请单报告单,做好门诊日志的登记及统计工作。严格执行消毒隔离,防止交叉感染，并按照传染
4、病管理规定,填写传染病报告卡并详细登记。 指导病人正确采集各种化验标本,并做好化验和各种检查报告单的保管,严防丢失。病人如有特殊情况,医师应亲自陪同检查,并注重与医技科室沟通。 各种检查污物器应检查督促保洁工作消毒处理，保持室内清洁卫生、整齐与安静。 门诊医师值班、调休、请假，由门诊主任通知导医,以便分诊。其科室所需物品由主任统一领发，个人不得领取。4、门诊输液室工作制度 护士工作时间必须穿工作衣，戴工作帽、口罩,操作前洗手,严格无菌操作规格，做到态度严谨、工作认真、手法轻巧. 注射药物时,应按照处方和医嘱执行,严格执行“三查七对”制度，保障做到一人一针一管. 对需要做皮试的药物,在注射前必须
5、做皮试，观察230分钟等无过敏反应时方可注射。 严格观察注射后的病人的病情变化,首次注射青霉素后勤部，需留观20-3分钟，如发生注射反应及药物过敏等意外,则应立即报告医师,实施抢救措施。室内所有抢救药品、设备、要放置定位点,专人负责,定期检查及时补充更换，并取之方便. 室内空气、地面要做到定期消毒，并做好记录,防止交叉感染。使用后的一次性物品及其它医疗废物,要放入严密容器里,待保洁工外运.严格以文字床前交接班,清点药物和设备,双方无异议时方可离岗。5、门诊体检工作制度 单位或团体人员在门诊体检,由门诊部主任统一具体安排、组织和实施。 体检项目所涉及的有关科室，应服从门诊部主任的安排，在时间及人
6、员等方面积极配合和支持,如有工作矛盾则协商解决,共同完成体检工作。 各种体检申请单、报告单,则由门诊部主任指定人员统一填写并收回待体检结束后，则及时组织专业技术人员写出体检结论及治疗意见,并通知受检单位或团体负责人。 体检中不得弄虚得假，注重执行保护性医疗制度,必要时告知病人来院复查、治疗室工作制度 治疗室工作人员上班时,必须规范着装，做好洗手、消毒、备水、清点物品以及检查设备等工作。 对病人所持医师开具的治疗申请单,要认真核对，耐心询问病情和以前治疗情况,以便作好必要的应对。 治疗前,医务人员要履行告知义务,详细讲解治疗中有关注意事项,并调整病人的心理状态,以便确保配合治疗。 严格执行操作规程，密切观察治疗中的病情变化及设备运行情况,不得擅自离开岗位，以确保治疗中的安全。 治疗中，如病人出现病情变化和设备故障，必须及时报告上级医师和科主任以及有关设备管理人员,并采取积极措施。 治疗结束后,应反复询问治疗感觉,并交待回家后相关注意事项。 平时注意对设备进行维修和保养，发生严重故障不得自行处理，要及时报告和维修。 保持室内清洁卫生，做到物品定位,摆放有序，取之方便,及时消毒,污物及时清理。