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1、安全管理人员管理制度1. 目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据安全生产法等法律法规的规定，结合本公司实际情况,特制定本制度.2. 范围3. 1本制度适用于本公司各部门。4. 2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职（兼职)人员。5. 配备要求:6. 1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备.7. 职责8. 1安全生产领导小组的主要职责：8.1. 1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;4.1。2组织制定安全生产管理制度并监督实施；4。1。3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;4.1.4保证安全生产
2、费用的有效使用；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4。1。7开展安全教育培训；4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1。9建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。9. 2专职安全生产管理人员主要职责9.1. 1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；9.2. 2现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况；9.3. 3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；9.4. 4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；9.5. 5对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告;9.6. 6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告;9.7.
3、 7按照程序报告生产安全事故情况。10. 3安全生产管理人员主要职责。10.1. 1负责所属部门安全生产日常检查并做好检查记录；10.2. 2现场监督本部门危险性较大安全专项方案的实施情况;10.3. 3对本部门作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；10.4. 4对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;10.5. 5对于发现的安全隐患,应向车间领导报告，并协调整改；10.6. 6对于本部门不能解决的安全隐患或问题,应立即向安全科报告;10.7. 7按照程序报告生产安全事故情况。10.8. 8组织建立本部门安全管理档案资料.10.9. 9安全员每月定期向单位安全科书面报告所在部门
4、安全生产实际情况的简要总结。篇二:安全生产管理制度精选编制:审核:审批：安全生产管理制度编制日期:审批日期:第一章、总则一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例及有关法律、法规,结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、企业设臵安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称)全体员工. 四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。五、本安全生产管理制度由安全生产
5、管理机构、（或设臵安全管理人员)的设臵；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作,其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本安全生产管理制度，坚持以人为本,切实抓好安全生产管理工作。八、工会组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益,对企业各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督.九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规
6、程.十、本安全生产管理制度应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布,企业部门、人员设臵变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。第二章 安全生产管理监督机构一、安全生产管理机构： （一）领导机构1、安全生产委员会（或安全生产领导小组） 主任(组长)：主要负责人 副主任（副组长)：安全工作的负责人、工会主席 成员（组员）：有关部门主要负责人2、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责（1）安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。 （2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准,制定本企业安全生产
7、方针、安全生产管理目标.（3)负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作,并对执行情况进行监督检查.(4）对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。(5)定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势,研究布臵下一阶段安全生产工作.（6)审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。 (7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。 （8）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。（9)对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即
8、上报,并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。（10）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。 （二）安全生产管理部门1、企业安全生产管理部门设在xxx部，管理部门主任：xxx 2、安全生产管理部门的职责（1）安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。（2)认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。（3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 （5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程.（
9、6）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作. （7）指导各部门和班组安全员工作。（8）经常进行现场检查,协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况,有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导,研究处理。（9）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。 （10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品.(11）定期召开安全生产工作会议,做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。（12)负责对危险作业的审批和监管工作. (13）总结和推广安全生产的先进经验。（14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。（
10、15)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。 (16）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。（17）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。(18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施. （19）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。 (三）安全生产管理人员1、安全生产专（兼)职安全生产管理人员:xxx 2、安全生产专（兼)职管理人员职责（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全生产工作。(2)汇总和审查安全生产措施计
11、划，并督促有关部门切实按期执行. （3)组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。 （4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（6)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。(7）参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。(8）根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（9）组织有关
12、部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 （四)安全生产管理网络 篇三：安全员管理制度*有限公司专职安全管理员制度为了进一步强化作业现场安全管理,提高专职安全管理员对安全的监督力度和工作效果，根据安全生产法、安全生产标准法等法律法规，特制定安全管理员制度。一、严格作业时间和汇报制度。所有专职安全管理员必须遵守以下工作时间：早晨9：40分签到，10：00分准时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度,特殊情况要书面汇报。二、严格请消假制度.各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤.否则，对随意休息者按旷工论处。遇特殊情况需要加班，所有人员必须服从安排，否则扣除3天的考核奖。(包括公司、部门安排的义务
13、劳动)。三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。四、严格现场巡查制度。所有安全管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场进行不间断监督,保证8小时工作制，确保作业现场工作时间段内处于安全监督之中。五、在工作面检查时,发现隐患要及时督促处理，发现违章现象要及时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要移交下班督促处理，有问题不督促或不移交下班者罚责任者100元.六、对安全管理员严重违反公司规定等行为，坚决予以开除处理。七、监督、检查操作人员的遵章守纪
14、。制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和安全生产情况的权力。发现违章操作、违章指挥或安全防护不符标准要求的，有权制止冒险作业.发现重大安全问题及隐患有向上级部门举报的权力.八、班中发现重大隐患及发生工伤事故,必须如实及时汇报,汇报不及时或与实际不符，一经发现给予200元罚款，情节严重者送交“三违”学习班。九、检查劳动防护用品的质量，定期检验,反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合生产部门进行验收检查工作.十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、宿舍安全用电及消防、施工机械的验收。十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械
15、事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施.十三、安全管理员在实际工作中要严格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，严禁虚假汇报，否则给予100200元罚款。十四、所有安全管理员要加强业务学习，不断提高自身素质，对所在工作面的规程、措施必须熟悉掌握,保证查“三违”的质量,提高安全管理效果。十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议，所有相关人员必须参加（包括轮休人员）。特殊情况提前请假,未请假人员，每次罚款50元。十六、班评估要写清,评估时间（每班
16、分两次评估）并把每次上班期间所发生的安全隐患全部写清，每有一次失误，罚款50元. 十七、生产设备和车辆安全维护、保养制度。安全员应对于生产设备和车辆定期进行检查、保养和维护，保证生产设备的正常、安全运行，保证公司正常运营。十八、工作区域、生产区域安全管理制度.安全员对于工作区域、生产区域要进行严格的安全管理，遇到隐患立即排查并进行整改，保证公司正常的工作和生产活动的开展。十八、编制制定安全员工作计划，并且切实执行工作计划，保证公司安全生产活动的正常进行.十九、消防安全制度。安全员应当对工作区域的消防安全进行排查，遇到消防隐患立即进行整改，排除消防隐患。二十、本制度自发布之日起执行。*有限责任公
17、司2012年9月份篇四：专职安全员岗位职责及安全管理制度专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加省住房和建设厅、市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的 深圳市住建局认可的证书）资格证书。2、从事现场相关专业管理工作3年以上。3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。4、经公司考核确认具备相应岗位能力。（二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程,安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作.2、组织定期、不定期安全检查,检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查
18、出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底,检查开工安全施工条件,监督安全交底的执行，监督班组的安全活动,检查班组的安全活动记录。4、参加或主持安全专题会议和生产协调会,协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作.5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实,负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有
19、关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导,及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案.二、安全管理制度（一）安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以建筑施工安全检查标准的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等
20、,做到“十查”、“十看”。、“十查查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设， 查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明,查临边洞口防护, 查机具安全装置，查灭火器材设备。、“十看”看安全管理制度,看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全达标规划,看安全思想动态，看安全台帐记录,看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。、定期检查质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人
21、员共同参加,按照建筑施工安全检查标准做全面认真检查，做好检查记录。、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。、经常性安全检查a、班组进行班前、班后岗位安全检查；b、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；c、生产管理人员在检查生产同时检查安全；、季节性及节假日安全检查;季节性安全检查是针对气候特点,可能对施工造成的不良影响组织的检查。主要有：以夏季防署降温为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查;防火、
22、防煤毒工作安全检查；台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的落实.、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检.自检:班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭安全隐患。互检：班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡,方能交
23、给下道工序使用。如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。在搭设和使用前，都要经过交接检查。3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查,并进行分工,明确检查内容、标准及要求.重点、关键部位要重点检查.检查时尽量采用检查工具,用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。检查记录是安全评价的依据,特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。4、隐患的整改、检查中发现的安全隐患应进行登记,为整改提供依据，同时
24、为安全活动分析提供信息.、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施进行整改。对存在发生事故的隐患,检查人员应责令停工，立即整改。、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部.、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项.、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果.（二）安全生产教育制度1、安全教育对象及内容:、领导干部安全技术培训,安全管理人员年度培训;、职工进场三级安全教育：、新工人进场三级安全教育：
25、、转换工种工人安全教育；、特种作业人员的安全技术培训：、外联队伍操作工人进场安全教育；、经常性（节假日前后,季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育，安全教育内容：安全生产思想教育:安全生产技术知识教育：安个生产技能教育；场规、场纪、劳动纪律教育；法制教育.2、安全教育的基本要求、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。 、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核档篇五：安全员管理规章制度安全员管理规章制度一、 认真贯彻执行劳动保
26、护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任.二、 深入施工现场,指导下级职业健康安全技术人员的工作,掌握职业健康安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。三、 协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查.四、 参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。五、 组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。六、 制止违章指挥、违章作业,遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。七、 进行工伤事故统计分析和报告,参加工伤事故调查、处理。八、 负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作.九、 对盗窃行为不禁止或参与盗窃行为扣全年工资，盗窃者送公安部门处理。 特殊情况有经理级主管安排；以上条款做不到，罚款处理。做的合乎制度奖励工资。发放日起，此制度生效.