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1、作风纪律整顿活动问题查摆分析报告 按照县委关于作风纪律整顿的实施意见和本单位的方案要求,在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。在个人自查的前提下,单位组织召开自查专题会，深入开展自查自纠工作。(1）查摆工作作风不实的问题。查摆工作不具体、不深入,泛化、虚化和一般化,空喊口号，只做样子，不做实事,在其位不谋其政,在其岗不尽其责的问题。（2)查摆工作不求创新的问题.查摆干部工作创新意识不强,思想观念落后,工作按部就班，墨守成规,不敢创新、不愿创新的问题。（3)查摆工作纪律不严的问题。查摆纪律松懈,自由散漫,工作严重脱岗失责等问题.(4）查摆宗旨
2、意识不强的问题。查摆工作效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办；害怕吃苦，忙碌于吃喝应酬，与人民群众要求背道而驰的问题。通过在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，也是普遍存在的主要问题是:、开拓创新的精神不强。虽然在本职工作中做得也不错，但畏畏缩缩,缺乏果敢和勇气. 2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了.缺乏一种刻苦钻研的精神。 深入剖析产生的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻
3、剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面： 、政治学习不够，理论功底不深,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多，自学少,钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、业务水平不高,钻研不够,凡事依赖领导批示,缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析，思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 今后将从以下几个方面进行整改： 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。2、要积极开拓进取,提高工作水平。3、随时随地的将“六条禁令”表现在行动上。 011、01、18