九江分公司安全员垂直管理考核办法【模板范本】.doc

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1、九江分公司安全管理人员垂直管理办法1、目的 为加强公司安全生产管理,充分调动安全管理人员工作积极性、创造性,提升安全管理人员管理技能水平及工作责任心,确保安全生产,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定并结合本公司实际情况,制定本办法。2、适用范围 本办法适用于九江分公司各单位专职安全管理员、职业健康安全管理体系管理员、车间专(兼职)安全员、班组兼职安全员.3、素质要求3.1必须具有较高的业务管理素质,工作认真、责任心强、作风正派、忠于职守,能适应公司专业安全管理的需要。3.2必须熟悉国家现行的安全管理体制,安全生产和劳动保护法令及有关法律法规及国家标准、安全管理规定、作业指导作业书以及起重

2、、电气、机械、煤氧气、交通、防火、防爆、危化品等方面的知识;掌握公司安全管理规则制度及要求,能够正确指导车间、班组操作人员安全作业活动,具备安全检查发现隐患的能力。3.2必须熟悉生产技术知识,如本企业生产产品的性能、特点、生产工艺、生产设备、使用原料等。3.4必须具备良好的文字表达能力。善于总结安全生产先进经验和事故发生规律的能力。对生产现场的各种不安全因素能够观察、分析、判断、提出解决办法的能力.4、从业资格管理4.1考核标准4.1创新精神(10分):具有团队精神、合作精神、创新意识,恪守职业操守;4。2业务素质(20分):必须具备上述的专业知识及4。3主动性责任心(15分)4。4执行力质量(15分):令行禁止,对于上级部门的指令按时按质完成,4。5安全绩效(20分):本单位安全生产管理在体系控制范围内,安全生产事故、险肇事故4。6任务目标(20分)分公司生产部业务上直接管辖

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