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1、 挖掘机驾驶员劳务合同甲方：乙方:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、等法律、法规的规定，在平等志愿，协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。一、合同期限和工资1、 本合同期限为一年，2016年1月1日起至2016年12月31日止,合同期满后如需续签,甲方应在提前30天和乙方协商在签订劳务合同.2、 工资为一年50000元，大写；伍万元整人民币，乙方根据需要可以随时向甲方领取工资，但不能超额，余下工资甲方应在合同期满后一次性付给乙方。二、工作任务1、乙方应能熟悉操作挖掘机，持证上岗。2、乙方负责甲方提供的挖掘机驾驶工作。3、乙方干活时,应与施工方管理人 员搞好关系，服从现场管理人员正确的工作安排。
2、4、乙方应爱惜机器,注意机器的平时保养，经常检查车辆的主要机件,工作时每天打黄油。乙方应经常清理所开机器，以保持机器的清洁。三、工作时间和请假1、因工种的特殊性，每天工作时间应按工地规定时间为准（注；每月工作时间不能超过270小时)。2、乙方在合同期内有事需请假，如果挖掘机没活干，甲方同意后方可离开;如果挖掘机有活干，甲方同意后乙方可以请人代班离开;并且代班驾驶员由此造成机器的损坏和他人的一切经济损失由乙方负全责（注：每次请假不能超过5天).四、劳动纪律1、乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗或由徒弟单独操作等人为因素造成机器损坏或他人的一切经济损失由乙方负全责。2、乙方在工作之外发生的一切事故，
3、或违法行为均与甲方无关.3、出机在外或出机归来停放,一定要注意选取停放地点和位置；不能在“不准停机的路段”或“危险地段”停机；乙方离开机器时,要锁好所有保险锁和机器的油箱盖，防止机械和油料被盗。4、乙方须随身携带手机，随时与甲方保持联络.六、本合同的变更、解除和终止1、甲方可按照劳动合同法第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同；订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但必须三十日内通知乙方2、1严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;2、2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、
4、3被依法追究刑事责任的；2、4乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作的。3、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，但必须提前三十日通知甲方.3、1甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、2甲方不能按照本合同支付劳动报酬的。4、本合同期满，甲乙双方即终止劳动关系。七、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，如遇解决不好的，可以向当地人民法院提起公诉。八、本合同生效后，甲乙双方必须全面履行本合同约定的义务;当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任.九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方: 年 月 日 年 月 日