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1、护林员管护合同书甲方： 乙方:为切实加强生态公益林管理，根据生态公益林管理办法、森林生态效益补偿基金管理办法等有关规定，经甲乙双方协商一致,达成下列协议： 一、管护区域与面积1、乡（镇)村(林班)小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。四至界线为东至：，南至：，西至：，北至：.2、乡（镇)村（林班）小班,小地名,保护等级，利用程度，面积亩。四至界线为东至：，南至：，西至：,北至：。 二、责任与权利 1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地,无森
2、林病虫害,无乱捕滥猎。2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录.若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门.3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元/年,管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。三、奖惩办法 1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。 4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元. 5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元.6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元,发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。四、其它1、本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决.甲方（签名盖章）： 乙方：(签名盖章）:年 月 日