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1、大学生就业指导（慕课版第2版）题库试卷班级：_姓名：_一、单项选择题 (共20题，每题2分。)1面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗? 这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是（ ）。A回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。B表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关，无用的内容。C回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。D以上说法都正确。2现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（ ）的就业模式。A按计划分配B统包统分C包当干部D毕业生与用人单位双向选择3固定期限劳动合同，是指用人单位
2、与劳动者约定合同（ ）时间的劳动合同。A解除B续订C终止D中止4大学生培养开拓创新能力要注意（ ）。积累知识，增长才干，突破思维定劳束缚，想法行动追求标新立异，倡导生活中的突发奇想ABCD5很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现（ ）。A求职面试的處假和浮躁B职业理想成为借口C择业强求“门当户对”D参加招聘会衣着不得体6关于毕业生学校就业
3、市场，以下说法正确的是（ ）。（1）学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行有一个学校或多个学校联办。（2）学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位，多个行业的联合。（3）学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用。A（1） （2）B（2） （3）C（1） （2） （3）D全都不对7“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的（ ）。A意志力B执行力C创造力D抗压力8创业要素主要是指（ ）。A创业者、创业心态、创业机会与创业资源B创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C创业
4、者、创业机会、创意、创业团队D创业团队、创业机会、创业资源9职业生涯规划第一步是（ ）。A自我分析B确立目标C可行性分析D设计方案10就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（ ）。A就业政策B就业方法C供求信息D以上都是11提高自己的挫折忍耐力，可以从以下几步做起（ ）。肯定自己，增强自信，调节抱负水平，建立和谐的人际关系，创造挫折情境ABCD12创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。大学生可以参与的创业实践有（ ）。创业计划书大赛兼职打工试办公司外语技能培训ABCD13以下关于试用期的规定
5、表述正确的是（ ）。A劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月:B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期:C试用期包含在劳动合同期限内;D以上都正确。14用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。A法律援助B支付令C社会教济D依法制裁用人单位15劳动合同分为（ ）。A固定期限劳动合同:B无固定期限劳动合同:C以完成一定工作任务为期限的劳动合同:D以上都正确。16暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己
6、在面试大军中脱颖而出（ ）。A面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些 专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强B掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象C给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析D以上都是17毕业生就业推荐表（或就业协议书）不慎遗失后，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（ ）。A两周B一周C三周D一个月18现阶段毕业生基本就业渠道有（ ）。招聘会网络平台招聘通过熟人介绍或社会关系通过中介服务机构介绍ABCD19用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。A继续有效B失去效力C效力视情况而定D由用人单位决定是否
7、有效20如果户口在入学时迁入学校，毕业时被录取为研究生的毕业生需凭（ ）办理户口迁移证。A就业报到证B录取通知书C学校调档函D毕业生推荐表二、多项选择题 (共10题，每题2分。)1大学生择业心理矛盾体现（ ）。A.有远大的理想，但往往不能正视现实B.想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备C.有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力D.渴望竞争，但缺乏竞争的勇气2以下说法中不正确的是（ ）。A.薪水高的工作就是好工作B.热门的职业就是好工作C.付出少回报高的工作就是好工作。D.能解决户口和人事关系的工作就是好工作。3当今大学生显现出来的新的择业特点（ ）。A.自主择业的意识明显增强B.重视自我发展
8、和职业前途C.追求工作的安逸平稳D.隐性就业逐渐增多4就业协议书包含的内容有（ ）。A.毕业生、用人单位及学校的基本信息B.三方管理部门的意见C.履约责任及其他补充协议D.福利待遇等5简历的类型共有（ ）几种。A.表格式简历B.时间顺序式简历C.个性化简历D.学习工作式简历6应聘面试时，在着装上以下哪些情况可取（ ）。A.着装花哨、艳丽B.标新立异，与众不同C.款式、色调得体大方D.不穿太暴露或太短的服装7就业协议的解除分为（ ）。A.单方擅自解除B.单方依法或依协议解除C.三方解除D.学校解除8关于报到证，以下说法中正确的是（ ）。A.报到证是高校自主派发的。B.报到证是毕业生到用人单位（有
9、用人自主权）的唯一凭证。C.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。D.没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证。9以下关于就业的说法不正确的有（ ）。A.宁要东部一张床，不要西部一套房B.钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒C.先就业后择业D.通过家庭和个人社会关系找到工作是一个便捷的途径10按照中华人民共和国劳动法，在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同（ ）。A.女工在哺乳期间B.劳动合同尚未期满C.职工患病住院D.职工为达到法定退休年龄三、判断题 (共10题，每题2分。)1劳动合同的生效以身份证号码为必要条件。（ ）2大学生自主创业可获小额贷款等信贷支持。（ ）3
10、在学生时代，成绩好是老师和家长评价学生最重要的一个依据，长期在这种环境下使得很多学生对于自身评价也客观。（ ）4由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位叫做“基层社会管理”。（ ）5第一印象在心理学上称首因效应。（ ）6大学生就业后面临着由学生角色向职业角色的转换，这个转换时瞬间发生和完成的。（ ）7创业方案的具有可操作性的基础是全面性。（ ）8用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（ ）9欧美经济发展放缓，使中国向欧美的产品出口量明显下降。（ ）10就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。（ ）四、问答题 (
11、共1题，每题10分。)1哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理手续？五、名词解释 (共2题，每题5分。)1大学生就业竞争力2试用期试卷 答案 打印生成Word试卷大学生就业指导（慕课版第2版）题库试卷班级：_姓名：_一、单项选择题 (共20题，每题2分。)1D2D3C4B5C6C7A8A9B10D11C12A13D14B15D16D17A18D19A20B二、多项选择题 (共10题，每题2分。)1ABCD2ABCD3ABCD4ABC5ABCD6CD7ABC8BC9AB10ABCD三、判断题 (共10题，每题2分。)12345678910四、问答题 (共1题，每题10分。)1略五、名词解释 (共2题，每题5分。)1大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。2试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。