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1、专业 | 权威 | 精品知识共享劳动卫生与职业病防治管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、总则1 、 为 了 保 护 职 工 身 体 健 康 ， 保 障 职 工 利 益 ， 防 止 职 业 病 发 生 ， 结 合 本 公 司 实 际 情 况 ， 特 制 订 本 制 度 。 2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。二、细则1 、 认 真 执 行 劳 动 卫 生 职 业 病 法 规 ， 贯 彻 尘 肺 防 治 条 例 、 职 业 病 范 围 和 职 业
2、病 患 者 处 理 办 法 的 规 定 、 职 业 病 诊 断 管 理 办 法 和 职 业 病 报 告 办 法 及 其 实 施 细 则 ， 切 实 做 好 劳 动 卫 生 和 职 业 病 防 治 工 作 。 2、凡被确诊患有职业病的职工，应享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。3、根据所接触有毒有害物质的危害程度，配备必要的防护用具或设备，定期检测，逾期更换。4 、 后 勤 部 建 立 劳 动 卫 生 职 业 病 档 案 ， 积 累 各 类 动 态 资 料 ， 定 期 分 析 研 究 ， 及 时 向 领 导 汇 报 ， 并 提 出 改 进 意 见 。 5、综合部负责开展健康监护工作，参加上级
3、卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查，分为就业前检查和定期检查，一旦发现职业病应根据职业病诊断机构根据职业病诊断机构。发现就业禁忌症，建议有关部门及时调离原岗位。6、一旦发现急性中毒病人应及时组织抢救，并立即报告所在地区卫生防疫站。对职业病患者定期复查随访。7 、 后 勤 部 应 掌 握 作 业 环 境 劳 动 卫 生 监 测 和 职 业 病 体 检 资 料 ， 以 科 学 数 据 提 出 尘 毒 等 危 害 的 治 理 意 见 ， 积 极 采 取 整 改 措 施 并 定 期 验 证 。 8、积极开展职业病、职业中毒防治知识的卫生宣传工作，增加职工的防病知识。9、公司应每年对所有职工进行一次健康检查。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -