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1、中等职业学校教育质量报告一、 学校情况（一） 学校概况山东省菏泽艺术学校的前身是以培养单一戏曲人才为主的戏训班， 1985年4月，经山东省人民政府批准,成立山东省菏泽艺术学校,相继开设舞蹈、音乐、美术、群众文化等专业。举办单位为菏泽市文化广电新闻出版局，副县级编制,公益二类，全额拨款事业单位。2012年，学校为改善办学条件向市政府申请改扩建。学校现有土地43.5亩，建筑面积约7430平方米，新增土地26亩（已完成土地新增手续）.新增建筑面积可达19960平方米.目前学校仅存教学、住宿两座楼,正等待市委、市政府关于学校改建或搬迁计划方案落实。几十年来，学校为社会培养各类艺术人才近万名,毕业生遍布
2、各级各类文艺团体、党政机关、企事业单位、部队文工团和学校,并有数百名学生先后考入中国音乐学院、中央音乐学院、中央美术学院、北京舞蹈学院、山东艺术学院等高等艺术院校。2002年7月被国家教育部“十五规划“课题组命名为创新教育与职业指导实验学校;同年9月，被国家教育部授予社会公认特色教育成功育人单位.近年来，我校在中等职业教育改革开放的推动下有了长足发展。学校一贯倡导“育人为本，人人成才”的教学理念，遵循艺术教育规律，规范教学管理，在现有的办学条件下,加强队伍建设,强化管理,突出教学，踏踏实实致力于培养一流艺术人才.我校学生在省级各类教学节目汇演、比赛、展览中获奖比率名列前茅，多次受到表彰和奖励。
3、2013年我校成功举办了”艺苑新春大型文艺公益演出，2014年参加“家乡美、菏泽颂全市大中专学校汇演并取得好成绩.相继获得2015年第19届、2016年第20届中国少儿戏曲小梅花金奖.学校高度重视师资队伍建设,师资建设是学校发展的关键。学校现有在编教职工41人,为适应教学任务,聘用专业教师32人,才能满足目前的教学需要。同时，学校还通过不同的培训形式，提高教师综合业务水平。学校现设有音乐、舞蹈表演、工艺美术、美术绘画、社会文化艺术及戏曲表演等专业，其中戏曲表演专业为我校特色专业。菏泽是戏曲之乡，群众对地方戏曲有着浓厚的感情，戏曲在基层有广阔的市场。由于各种原因,戏曲人才的断层现象相当严重，培养
4、地方戏曲后继人才尤为重要。2012年,学校被市委、市政府指定为全市唯一剧团后继人才培养学校，已经为社会培养了大批戏曲毕业生,他们正在各自的岗位上为戏曲艺术发挥特长，学校根据社会需求,依据现有条件，预计增设幼儿教育和非物质文化遗产保护两个专业，届时，学校将有8个专业，在校学生预计能达到800人.今后我校还将担负起培养更多艺术人才的重担,为建设菏泽文化大市作出应有的贡献.三、 质量保障措施（四)规范管理情况后勤管理1、 夜间值班制度为了完善学校管理制度，确保我校安全，达到时时、处处、有人负责,有章可循，严格要求，强化管理的目的，特制定如下制度。一、组织：由校领导及全体教职工组成轮流值班小组，值班名
5、单中居首者为值班组长，负责值班的具体工作，并作详实记录。二、职责:1、负责检查监督、管理全校师生的生活秩序和教学秩序。2、纠查学生（兼及教职工）有失风纪的一切不良活动和违纪现象，并注意发现和表扬好人好事。3、检查并记录外出和内访人员及车辆（主要是早、晚和夜间)情况。4、负责检查各班就寝，关门、熄灯等情况。必要时，还要进行夜间巡视。5、每班责任时间是：从当日下午5点至次日上午9点。6、值班人员与班主任的关系要处理好.班主任要根据职责管好本班,同时也有监督值班人员是否尽责的义务；值班人员责任在全校，且有监督、协调、支持各班主任工作的责任，但不可代理或扰乱班主任的工作。7、值班设“值班记录簿”一本，
6、带班领导详实记录各项情况.8、遇重要或紧急的事情，要及时报告有关领导，进行处理。9、夜间值班人员因本人原因不能坚持值班者可提出书面申请,经学校同意后每月上交400元，不参加夜间值班。校支部成员对值班情况不定期抽查，正常值班无故不到者，一次罚款100元，一学期累计3次不到者，作停职停薪处理。2、 用水用电制度一、提倡文明用电、安全用电、节约用电。二、严禁师生用电器烧水、做饭、取暖、制冷等,违者除没收电器外，一次罚款50元。对屡教不改或造成后果者，视情节轻重，加倍罚款并给予纪律处分或追究刑事责任。三、严防偷电及破坏供电设施的行为，违者，视情节轻重，给予纪律处分或追究刑事责任，一次罚款101000元
7、。四、严禁乱接电源，以防触电出事，有事者报告电工处理。如不按规定用电，一次罚款30元，出现事故自负.五、教室、宿舍、琴房等,灯泡不能超过60W,违者一次罚款20元。严禁长明灯，做到室内人走灯灭，违者一次罚款10元.六、严禁校外人员接用学校电源，违者交有关部门处理。七、在校住户，实行电表管理，按表数计费.3、 考勤值班制度根据市纪委有关规定，按照市文广新局党组关于严守工作纪律的要求，为进一步完善学校管理制度，加强对教职员工的管理，强化学校工作纪律,根据学校现状和工作需要，制订本规定：一、学校实行坐班制.凡在职教职工应按照学校要求，在规定时间内参加学校组织的各项集体或规定范围内的活动,按时上班、下
8、班，不得迟到、早退甚至旷工.学校采用不定时集中点名和不定天签到相结合的考勤方法.考勤结果与当月工资挂钩，并与次月公布.当月内上满点不迟到不早退为满勤，工资全额发放；考勤不到,又无履行请假手续者，视为旷工，扣除当天工资;迟到、早退者，扣除半天工资;当月考勤次数内全部未到者，扣除当月工资,每月按30天计。学期内旷工一次给予批评教育,旷工二次,系统内通报批评，旷工三次以上者,给予停职停薪处理，本人写出书面检查，待学校研究同意后计发工资.年内连续旷工超过15天，或累计旷工超过30天，按有关规定给予解聘处理.二、教职工患重大疾病住院期间不扣工资,但须向学校提供真实完整的住院手续及交费单据，并履行有关请假
9、手续。三、教职工本人突发疾病不能坚持正常工作,根据医院诊断又不需要住院者，或直系亲属患病确需陪护的，履行请假手续，经学校查实后，请假期间每天扣除日工资的30(因重大疾病确需休养康复或亲属确需陪护,由本人提出书面申请经党支部集体研究同意后，另作处理）。四、教职工遇有急需待办事情，在不耽误正常工作的前提下,每月给予教职工一天事假时间，请假不扣工资，但需提前履行请假手续,由分管领导签字后报主要领导批准，超过一天的其它事假，每日扣除日工资的30。五、本人或直系亲属遇有婚、丧、嫁、娶等重大事情，履行请假手续后不扣工资（原则上婚假三天，丧假一到七天）。 六、教职工产假按照人社局有关规定执行，逾期不按时上班
10、，即视为旷工。七、任课教师有以上所述情况时,须遵循教务科调课制度。八、每月底由学校办公室公布每位缺勤人员应扣工资数额，由本人于下月5日前以现金形式上交学校财务室。逾期不交者，学校将上报市财政支付中心停发其下月工资。九、每月所扣款项，用于外聘教师工资发放等。学校建立专门账户,月清月结，公开账目。十、严禁利用病、事假时间从事经商、教学等谋取个人利益的活动，凡弄虚作假者，一经查实，扣发当月工资，并给予行政处分，情节严重者给予停薪停职处理。对于极个别不服从管理胡搅蛮缠者，经校党支部研究报主管部门批准予以辞退。十一、集体或规定范围的组织活动，由活动召集人负责考勤，上课教师由教务科负责考勤。十二、本规定自
11、2016年9月1日起执行。安全管理一、学校餐饮安全保障制度1、 树立为师生服务的思想,热爱本职工作，积极主动、任劳任怨，搞好饮食服务。2、 饭菜品种要多样化，讲究味道和营养,保证师生吃热吃好。对饭菜要明码标价。3、 端正态度,对师生一视同仁，耐心和气，热情周到,尽可能给以方便。虚心听取师生意见，不断提高饭菜质量。4、 努力学习炊事技术和先进经验，不断提高自己的业务水平。5、 大公无私、先人后己，生活上不搞特殊。6、 搞好食堂卫生，严防食品变质或食物中毒,食堂环境卫生要天天打扫,每周大扫除一次，餐具要洗刷干净。经常消毒.7、 搞好个人卫生，衣服要保持清洁，工作前要洗手，勤剪指甲。8、 爱护炊事用
12、具及食堂各种设备,平时要加强保管维修。9、 坚守工作岗位，按时开饭，没有特殊原因不准提前或推迟开饭。二、菏泽艺术学校安全保卫制度1、 本校教职工上午9：00上班，11：30下班；下午2：30上班，5：00下班。上课时间内(含晚自习）学生不准外出,课余时间外出由生活老师、班主任、学生科批条方可离校。2、 学校实行封闭管理，外来人员出入要进行登记,外来车辆不经允许不能进入校院。3、 小商小贩、收废品者不得进入校院。4、 严禁在校院内抽烟、喝酒、打架斗殴、骂人、寻衅闹事，违者按校纪校规或治安管理处罚法处理.5、 加强夜间巡逻，防火防盗.对玩火或用电造成火灾者，轻者包赔损失，给予罚款和纪律处分,重者追究刑事责任。6、 校内和学校大门前不准打场、晒粮，保证交通畅通无阻。7、 学校内物品外出必须经办公室或校长批准后方可。科研管理和管理队伍建设（六）党建工作