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1、主要负责人责任制度总经理是单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责：（一） 建立、健全本单位安全生产责任制；（二） 组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三） 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;（四） 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五） 保证安全生产投入的有效实施，依法履行安全生产设施和职业病防护设施、和使用规定；（六） 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（七） 组织开展本单位安全生
2、产教育和培训工作;（八） 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;（九） 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;（十） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（十一） 及时、如实报告事故，组织事故抢救;（十二） 法律、法规、规章规定的其他职责。安全管理部门负责人责任制度（一） 组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程；（二） 制定本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三） 根据公司全年安全工作整体部署、制定全年安全生产管理工作计划和目标,并将目标分解指数下达到各个目标及人员、并负责督
3、促分解目标的完成和考核；（四） 负责本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；（五） 监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六） 负责对运输事故现场协调处理、调查、报告及提出处理建议;（七） 督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（八） 组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施；（九） 开展生产安全大监督、检查、考核、隐患排查和整改的落实、安全文化建设和事故应急预案的制定、救援和演练；（十） 做好安全生产统计与安全生产
4、管理档案建立工作；（十一） 法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。专职安全管理人员责任制度(1）认真贯彻执行国家有关安全生产政策法规,加强对企业安全管理工作的调查研究，当好安全经理的助手和参谋。（2）协助安全经理制订各类安全生产管理制度、安全操作规程,并检查落实情况。(3）做好新聘从业人员及公司员工的安全教育培训、考核和开展各类安全生产活动（4)负责定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用.认真做好安全台帐资料记录和归档。（5)负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则,会同有关部门对事故进行妥善处理.（6）参与本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。（7） 负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理.（8）实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立 （9)车辆和安全设施及设备、劳动防护用品等管理、发放、使用和保养、以及公司相关证照和保险办理