《[银行高管对于各种案件的心得体会]-银行高管案件警示教育心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[银行高管对于各种案件的心得体会]-银行高管案件警示教育心得体会.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、银行高管对于各种案件的心得体会 银行高管案件警示教育心得体会 警钟常鸣防微杜渐银行高管对于各种案件的心得体会为切实有效地落实案件防范工作，杜绝案件频发和违规经营有禁不止的严峻形式； 为了给每位员工敲响警钟，避免类似违纪甚至违法的事件再次发生，支行组织了警示教育案例的学习。 纵观全书的案例，不难发现犯案的根源都是因为当事人的思想觉悟不高，贪婪和虚荣心在作祟。无论是柜员利用职务之便挪用客户资金，还是银行内部人员伙同外部人士进行欺诈犯案，都离不开个人的思想偏差。有的抱着侥幸心理，认为不会露出马脚； 有的干脆携款潜逃。可是他们忘了古人常云：天网恢恢，疏而不漏。由此可见，有的管理部门对员工的教育管理很松
2、懈，业务学习不够，更是相当缺乏对员工的思想政治教育工作。 还可以看出，一些网点对基本规章制度执行不力，内控制度形同虚设，管理部门检查监督制度不落实，对应当及时发现的问题未发现，监督流于形式，使得违规违法行为轻易得逞。有的营业网点负责人甚至带头违规，使得“上梁不正下梁歪”，造成极其恶劣的影响，对整个团队良好风气的建设形成阻碍。 这些都是案件里常见的问题，弊端。发现了问题，就要解决问题。作为一名银行从业人员，同时作为网点营业主任，通过案例的学习，我深刻的认识到自己所在岗位的责任性和重担。一方面，需要对基本制度更加熟悉，知道该怎样做； 另一方面，清楚明白如果不严格执行制度会有怎样的后果，知道什么不能
3、做，从而使自己更加明确岗位职责。 在严格要求自己，带头执行各项规章制度的同时，更要做好员工的思想教育工作，用先进典型示范鼓舞他们的干劲，进行爱岗敬业教育； 用反面典型给他们敲响警钟，并进行正确的引导。 还要加强员工的业务学习，经常性组织辅导检查，以考促学，提高业务水平和素质。增强员工的风险防范意识，让他们知道哪些该做，哪些不该做。时刻牢记“严是爱，宽是害”，在一些原则性问题上绝不能宽容，不能手软。一旦有问题发生，该上报的上报，该处理的处理，维护规章制度的严肃性，也为其他员工的行为规范作出指引。 另外，培养员工的集体荣誉感和责任感也很重要。多多关心职工生活工作中的困难，掌握思想动态，帮助解决他们的困难。若是每位员工都有很强烈的归属感，自然会时刻为支行着想，以支行的荣誉为荣，从而不会为了一己私利损害支行的利益以及名誉。 风险防范，效能监察是一项艰巨且长期的任务。在以后的工作中，我会更加重视这方面的学习以及对员工的管理工作，时刻提醒自己要保持清醒，严格遵守各项规章制度，为员工做出表率，将警示教育的成效落实到实际当中去。 第 3 页 共 3 页