《[后八轮油箱多大]油箱车间轮岗学习心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[后八轮油箱多大]油箱车间轮岗学习心得.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、后八轮油箱多大油箱车间轮岗学习心得后八轮油箱多大油箱车间轮岗学习心得 在车间轮岗实习期间，可以说让我身心疲惫，晒黑不少，但却是收获颇丰乐在其中，又备受震撼，在此分享心得。xxxx分享的油箱车间轮岗学习心得。供大家参考油箱车间轮岗学习心得篇一 近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验，可以说让我身心疲惫，晒黑不少，但却是收获颇丰乐在其中，又备受震撼。 营销轮岗是与部门人员相互认识开始的，但在第一个简单的自我介绍环节就出了问题：我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的交流，我才明白原来简单的自我介绍并不简单，一个完整的自我介绍应该包括姓名籍贯专业信息兴趣爱好座右铭等等。作为一个业务员，以上
2、每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。 接下来的日子，我从对销售毫不知情到渐渐了解熟悉，最后能够基本掌握市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是销售八步骤的学习：做准备打招呼细检查找需求提建议达协议作陈列勤记录。打招呼要观察店主情绪，选择恰当的话题，找需求要从看似轻松的对话中发现问题。刚开始我因为缺乏较强的沟通能力与敏锐的洞察力，跟着前辈进店后只是机械性地记录，紧张到很难找话题与店主聊天以及发现问题。后面几天就慢慢放松下来了，既能自如地和店主交流也能发现公司产品销售存在的一些问题，但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发现，店主需要在业务员的不断敦促下才会进货
3、，稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑拜访客户，傍晚的时候做报表将信息反馈上去。每天虽忙忙碌碌，但感觉很充实。 营销，的确是份具有挑战性磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练，它才变得更有魅力和意义。成功的营销，不仅仅是销售出东西，更是一种理念的传播：试图让别人理解并接受我们的理念，共同发展。 营销轮岗，是我进入职场跨出的第一步，机会弥足宝贵，回忆过后留给我更多的是收获与思索，我将会以热情的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去，期待我的表现吧 油箱车间轮岗学习心得篇二 刚开始轮岗，是8月x日，就在我们技术科。那时的我，就像一张白纸，上面什么也没有。事业这支大笔把我描绘成什么
4、样，完全取决于我怎么挥舞这支笔。 第一天，我开始从理论了解混凝土，掌握混凝土基础知识。混凝土的基本定义是由胶凝材料粒状材料水及其它外加剂按照适量比例配制而成的一种建筑材料。混凝土一词通常可简作砼。混凝土的工作性与原材料的质量息息相关，所以生产好的混凝土，就必须从原材料检测开始。骨料有砂子和碎石。机砂的检测主要有颗粒级配细度模数含泥量泥块含量MB值表观密度松散堆积密度紧密堆积密度空隙率等。山砂主要检测MB值和细度。碎石的检测主要有颗粒级配压碎指标 含泥量泥块含量表观密度松散堆积密度紧密堆积密度空隙率等。砂石检测要有快速检验方法，颗粒级配我们可以用肉眼直接观察，得出经验数据砂子进场用MB值快速检验
5、泥粉含量，碎石进场要测压碎指标。粉料有粉煤灰矿粉和水泥。粉煤灰主要检测细度含水量烧失量需水量比净浆流动度安定性。矿粉主要检测密度比表面积烧失量含水量活性指数。水泥主要检测标准稠度用水量凝结时间安定性细度胶砂强度。粉煤灰和磷矿粉进场每车必检，主要检测细度和净浆流动度。外加剂主要检测固体含量水泥砂浆工作性水泥净浆流动度。 学会原材料检测之后，接着就要学打适配。要了解原材料对混凝土性能的影响，打适配是最直接有效的方法。水胶比主要影响混凝土的强度，水胶比越小，混凝土的强度越大。外加剂的使用，对混凝土行业是发生了翻天覆地的变化。由于有了高效减水剂，大流动度混凝土自密实混凝土高强混凝土得到应用由于有了增稠
6、剂，水下混凝土的性能得以改善由于有了缓凝剂，水泥的凝结时间得以延长，才有可能减少坍落度损失，延长施工操作时间由于有了防冻剂，溶液冰点得以降低，或者冰晶结构变形不致造成冻害才可能在负温下进行施工等。在水胶比不变的情况下，对混凝土工作性的影响有骨料颗粒级配砂率用水量外加剂用量及性能。粉煤灰和矿粉应用到混凝土中，节约了一部分水泥熟料。另外，粉煤灰有形态效应微集料效应化学活性效应矿粉对提高混凝土后期强度有一定的作用。 打适配不是简单地把各种原材料水和外加剂混合起来，它是一个严谨和精细的过程。估计外行人看着混凝土不雅观的外表，肯定没想到制造混凝土是一个精细复杂的过程。打适配之前，要根据国家标准计算理论配
7、合比。开始时，先要把搅拌锅铁皮地板铲子等用同配比砂浆润洗一遍。根据理论配合比适配出来的混凝土状态好不好，首先用肉眼看，工作性好的混凝土看着就比较舒服。我们知道，理论只是指导工作，特别对混凝土来说，根据理论配出来的混凝土不一定有好的工作性，还要通过微调，使混凝土达到最佳状态。然后要测混凝土的塌落度扩展度和含 气量等。接着就可以装模了，装模要分层装入，石头要均匀分布，还要振捣试模。一昼夜之后就可以拆模，放入养护室养护了。 原材料检测和打适配熟悉之后，我就到中控室学习开盘等一系列的流程了。首先掌握计量系统对混凝土的影响，掌握校核的具体操作及要求，然后掌握混凝土开盘流程及了解过程中的质量控制环节，最后
8、掌握现场技术服务内容及具体操作并熟悉我站各在建项目。 9月x日，在我们技术科学习了一个月之后，我转到了材料科。材料科作为损耗推进的牵头部门，有责任有义务对原材料的进场与发出环节进行全方位控制，包括督促生产科完善退土转场报废记录，每月组织一次系统校秤，组织召开损耗分析会等，特别是对于进货消耗环节出现的亏损，重点进行监控。每10天对生产科开具材料消耗领料单，每月牵头进行实物盘点，对于非生产性领料及时开具领料单，编制损耗报表等等。在材料科，我学习了地磅过称，掌握了验收流程，熟悉了进场材料的质量验收标准粉料入库三原则等。我基本能够独立开展每日原材料盘点工作。另外，我还了解了商品混凝土原材料领料发放手续
9、办理，能够独立完成车辆加油工作，能够列出各科室损耗控制点并可以制定损耗控制管理措施。 9月x日，我开始在综合办公室轮岗了。我感觉这是公司最复杂的系统了，它要处理公司方方面面的事情。办公室的主要职能是发文管理收文管理会议管理接待管理印章管理治 安综合治理管理档案管理办公信息管理等人力资源系统的主要职能是组织管理人才规划管理员工配置管理员工开发管理员工激励管理员工评价管理基础管理等财务系统的主要职能是财务制度建设会计核算管理资金管理财务报告分析管理预算管理税务管理应收账款管理财务监督管理财务人员管理等。我基本了解了会议组织流程注意事项，清楚支部结构常规活动流程接待流程礼品礼金上缴的制度公司保密制度
10、，学会了部分商务礼仪公司企业文化。公司薪酬福利制度考勤管理办法请销假种类及审批流程等，我也了然于胸。 9月x日，我到了生产科，这是我轮岗的最后一个系统。生产科主管安全和生产，它是原材料的主要使用部门。生产科的客服主要管理开收盘相关客服的流程和浇筑流程的服务，并且处理投诉流程及客服投诉。调度负责生产组织的各环节，时刻注意混凝土生产。罐车的合理安排主要靠调度与现场客服。生产科还负责比较重要的一个部分，就是安全。我熟悉了公司安全环境管理制度组织机构岗位职责安全生产管理办法及安全环境法律法规辨识，初步了解了站内设备安全运行监管内容及方法，还了解了站内环境因素危险源，基本掌握了应急救援制度，熟悉应急救援
11、流程与程序。 通过在各个部门轮岗，我学习到了好多本科室学不到的东西，我对整个公司的运转有了基本的了解，以后各个科室会更加 容易配合，对生产效率的提高有很大的作用。对公司而言，轮岗有利于公司内部的生产和劳动组织的合理化有利于公司自身素质的提高有利于公司创新有利于提高公司凝聚力。感谢公司给我轮岗的机会，有了轮岗的经历，我会更加容易开展工作，我会更加努力工作 油箱车间轮岗学习心得篇三 2月x日至3月x日是我在生产设备部轮岗的阶段。在这段时间里主要做的事情主要分以下部分： 1查阅生产设备部的管理文件，了解各项管理制度操作规程及 点检规程。虽然很多并不能一下掌握，但是能让我提前了解了部门的内容，这对我进
12、一步学习生产设备部的各项内容做好铺垫。 2和部门同事一起弄外来图纸转化，并从中了解部门生产的产品 内容，并通过对生产样品的检验对产品的要求有了一定的掌握。在图纸转化中由于对产品不了解而出现了一些问题，最后在部长的审核中改正，这让我知道了在简单的事也要仔细检查，认真的对待，再简单的事也能因自身的原因而出错。在犯的错误中有两种，一种是能力范围内的，由于自己不端正态度而造成的，一种是能力范围之外的，前者是不可原谅的，后者应尽可能减少降低次数。 3我认识了扩口和缩口的模具和钻头，跟在部长和陈师傅后面， 学习他们对模具的调试方法，对试样进行反复加工，得到合格的产品。在调试中对操作人员有一定要求，要会观察
13、工件与钻头的位置，这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发现几个模具不合要求，出现了扩口模具两孔不同轴。最后经过几个修正合格。 4和同事后面贴各种操作规程和点检规程了解并认识了各种设 备，但因没有实际操作过并不能熟悉其实际操作。对设备的具体零件并不熟，只在库房中看过几次，我相信通过一段时间实际学习会一看见就知道名称。 5在生产设备部这段时间，观察和聆听部长处理事件的过程，让 我感慨很深。作为一个管理者考虑问题要更深远，对产品生产中出现的问题要多考虑，要从源头着手，对于类似问题最好扼杀在源头，将隐患消除在生产之前。部长对员工言行一致，赏罚分明，值得学习。部长工作很忙，其他人帮不到，我觉得我们应该多学点，很多事都不应该是部长亲自做的，是我们掌握的不够，我认为应该是我们将遇到的问题反映给部长，让部长审批，我们进行修改之类的，而不是让部长忙，我们没事干。 6在生产设备部时间太短，我要学的很多，以后要继续在这学习， 今后学习工作如下： 熟悉每个流程的生产工艺内容，生产工艺操作的基本要求，熟悉每个工艺中产品的标准和检验要求，及各工艺的基本原理。学会对生产现场进行定置管理，学会统计各生产相关数据。熟悉工装备件的结构名称及用途，熟悉各机器的基本工作原理，可对维修工作进行相应的指导。 多和部门人员交流，多听多看多思考多总结，学习他们的所知道的知识，学习他们的经验交流与处理事件的方法。 5