《2022年度天津南开大学附属北辰医院编外岗位招聘公告(第一批).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度天津南开大学附属北辰医院编外岗位招聘公告(第一批).docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、该文本为Word版，下载可编辑 2022年度天津南开大学附属北辰医院编外岗位招聘公告(第一批) 2022年度天津南开大学附属北辰医院编外岗位招聘(第一批)，详细请见公告内，现将招聘公告原文发布如下： 为促进我院卫生事业健康发展,充实医院管理和医疗卫生专业技术力量，根据医院实际岗位需求，面向社会招聘编外工作人员，具体有关公告如下： 一、基本原则 加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。 二、招聘条件 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质； 具有招聘岗位所规
2、定的学历、资格等条件； 三、招聘岗位 见南开大学附属北辰医院2022年度第一批编外岗位招聘计划详细岗位描述及具体要求以报名系统中要求为准。 四、报名方式 1.前往医院官方网站（http:/.tjsbcyy./）【人事招聘】-【招聘报名入口】提交报名信息； 2.浏览器（推荐使用谷歌浏览器）输入如下地址进行报名http:/.tjsbcyy./position.html?url=D3C4819468DC4260B31FC3DD8B58CEEC 提示：报名截止时间以报名系统提示时间为准；根据招录进度，完成招聘的岗位将关闭报名入口。 五、招聘流程 1.资格审查 人事科进行简历筛查与资格审查，资格审查通过
3、的应聘者参照招聘计划人数择优选择，并由人事科根据报名情况通知具体考试时间，请留意短信息或注意接听电话。 2.考试 面试：面试由我单位人事科组织实施，通过结构化面试方式考察报考者沟通能力、综合分析能力、举止仪表、求职动机以及与报考岗位相关的其他能力。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。 笔试：医疗岗、技术岗、管理岗笔试为基础医学及报考岗位相关医学内容，满分为100分，占总成绩的40%。护理岗笔试为护理学，护理岗位满分为100分，占总成绩的20%。 技术操作考试：护理岗位需参加护理技术操作考试，满分100分，占总成绩的20%。 3.结果通知 录用结果以微信或电子邮件的方式进行公开通知。
4、4.体检 按照录取结果确定参加体检人员。体检项目、标准参照北辰医院入职体检标准执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补。 5.入职 根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。 六、有关事项说明 1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。 2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会。 3.咨询联系方式：022-26396147 附件：点击查看 南开大学附属北辰医院2022年度第一批编外岗位招聘计划 2022年度天津南开大学附属北辰医院编外岗位招聘公告(第一批).doc 下载Word文档到电脑，方便收藏和打印全文共1288字 编辑推荐： 下载Word文档 第 6 页 共 6 页