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1、该文本为Word版，下载可编辑万盈小学校务公开制度 随着社会一步步向前发展，人们运用到校务公开的场合不断增多，我们该怎么写作与些相关的内容呢？以下是管理文库我帮大家整理的万盈小学校务公开制度，欢迎阅读与收藏。 盈万小学校务公开制度 1、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平，特制定本制度。 2、领导班子必须加强理论学习，不断提高政策水平，坚持以身作则，秉公办事，依法治教。 3、实行校务办公例会制，每周一次，重大行政事务及工作安排，向教师公开，接受监督。 4、学校重大基建项目，经上级主管部门批准后，实行招标制，不搞一言堂。 5、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公
2、布，使全体教师及时了解学校的经济状况。 6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及区级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布及网站公布。 7、校级领导以及中层干部每学期在全体教师会上公开述职，接受群众考评，年终进行综合考核。 8、学校所有的收费项目及标准，张榜公布，向家长和社会公开。 9、定期召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和建议，并采取书面测评的形式，征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中。 篇2:海东初中校务公开制度 海东初中校务公开制度 为推进依法治校和基层民主政治建设，加强和改进干部队伍思想和
3、作风，加强党风廉政建设和行风建设，提高学校民主监督水平，维护教职工、学生的合法权益，促进学校的改革、稳定和持续发展，特制定此制度。 一、组织机构及其职责： 校务公开领导小组：制订、完善校务公开工作实施意见，建立校务公开工作制度，研究和解决校务公开工作中出现的新情况、新问题，督查职能部门的落实情况，及时总结经验和抓好整改工作。 校务公开监督小组：建立校务公开监督机制，督查校务公开工作的实施情况，收集、保存校务公开工作资料台帐，每学期组织教代会代表对校务公开工作的评议，对校务公开工作提出意见和建议。 二、校务公开的内容： 1、招生工作：招生工作的相关政策及录取名单，操作程序。 2、学校收费：收费的
4、政策依据、项目、标准；代管费支出明细清单，食堂伙食开支情况；特困生学杂费的减免和困难资助；捐资助教款年度使用情况等。 3、学生管理制度：转学、借读、休学、复学的相关规定和操作程序；学生的奖惩制度；学生评优评先资格、条件和结果。 4、学校办学理念、发展规划、年度或学期工作计划、总结及学校教育教学改革的重大方案与实施情况。 5、其他需公开的有关事项。 6、学校财务、校产管理制度和经费收支情况。 7、学校内部干部选拔程序、干部考察和党员发展公示。 8、学校基建工程、大宗物品采购招投标和预决算等有关经济活动情况。 9、教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、进修、调动和技术职称评定等有关政策、程序及结果；教职
5、工福利与工资奖金分配；其他涉及教职工切身利益的有关事项。 10、党政领导干部廉洁自律情况。 11、其他依照法律法规和政策规定必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。 三、校务公开的形式： 校务公开根据不同的内容，采取不同的形式。以不定期公开为主的方法公开。每年召开一至二次教代会；通过党政工联席会议、校务会议及教职工会议、教职工座谈会等，定期通报，交流情况；及时在学校校务公开栏公开校务。 篇3:新高区一中校务公开工作小组职责 新高区一中校务公开工作小组职责 1、工作小组成员： 组长：z 副组长：z 成员：z 2、工作职责： 学校党和国家的政策法规，全面领会实行校务公开的重要意义，增强做好校务公
6、开工作的自觉性和责任感。密切联系教职工，主动协调各职能部门，坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，讲求工作实效。 在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代会审议通过的基础上，承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结报告单填报等工作。 根据校务公开的有关规定，按时收集整理好每次公开的内容，提交领导小组确定和监督小组审核后予以公开，并按要求及时上报上级校务公开办。 及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，并认真反馈给校务公开领导小组。经整改后，负责将整改结果再次公开，并进一步收集群众反映。 负责做好校务公开档案管理、信息反馈和其他日常工作。 篇4:泰州实验中
7、学校务公开制度 州泰实验中学校务公开制度 一、组织机构 校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。 1.校务公开领导小组。 成立由党总支书记、校长、副校长、工会主席、办公室主任为成员，校长为组长的校务公开领导小组。 根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案；认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。认真贯彻方案，保证顺利实施。不断完善方案，增加各项工作的透明度。 2.校务公开监督小组。 成立由工会主席、总支纪检委员、教工代表为成员，工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行向全体教职工宣传校务公开工作的目的意义；向领导小组
8、反映单位的热点难点问题；全面了解和监督校务公开的实施情况；定期向领导小组和教代会汇报落实情况等职责。 3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。 党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。 行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。 工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。 教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。 二、校务公开的内容 1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。五个重点是：单位的热点和教职工反映最强烈的问题；制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题；涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题；影响调动与发挥教职工
9、积极性的热点问题；容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 五个公开环节是：管理权限公开；办事依据公开；办事程序公开；办事制度公开；办事结果公开。 2.校务公开的主要内容有：学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划；学校重大的改革措施及规章制度；校内重大人事变动，学校聘任制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序；年度经费预算、结算报告，大额经费支出；重大基建项目；教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇；学校的奖惩工作；学校各类创收的管理和使用情况；教代会民主评议学校党政主要领导的结果。 三、校务公开的途径与形式 校务公开主要通过校务会、教代会、公
10、开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。 1.校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。 2.教代会：教代会是校务公开的基本形式和主要途径。听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度；审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；民主评议干部。 3.公开栏：在校内醒目处和校园网上设置“公开栏”，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过“公开栏”向全体教职工公布。 4.座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人
11、士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。 5.其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。 四、校务公开的程度 1.学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。 2.在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。 3.学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。 4.学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公
12、布。 五、师生、家长投诉及案件处理制度 1.学校设立投诉及案件处理办公室和投诉箱，由党总支管理，校长办公室具体负责。 2.教师、学生、家长对学校各方面工作不满意，可用信函、电话投诉或直接到校投诉。 3.投诉办公室要热情接待投诉者，仔细分拣信件、分类解决并报党总支，由党总支负责把关。 4.党总支每天检查投诉箱，及时处理相应信件并及时反馈给投诉人。 5.各处室对投诉相应事件要及进处理，处理意见或结果向党支部汇报。 6.认真做好阶段性总结，对共性事件及时向全校公布，对特殊事件或不可避免事件及时公示。 7.对相应事件负责人进行责任追究。 六、校长接待日工作制度 1.校长接待日的主要任务是：广泛听取学生
13、、家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，接受群众咨询，受理群众诉求，切实帮助群众解决实际问题，不断改进学校工作，推进行风建设。 2.接待时间：每周四下午3：00-5：30（节假日除外）， 接待地点：校长办公室，咨询投诉电话：z,校长信箱：z。 3.接待来访原则： （1）实行首问负责制和服务承诺制，对于来访者反映的问题，接待人能够解决的要主动予以解决；需要集体研究后解决的，要先做好解释工作，并承诺在规定时间内予以回复。热情接待，做到不敷衍、不推诿，努力给群众满意的答复。接待人员要挂牌上岗。 （2）实行分工负责，归口办理，做到事事有交待，件件有结果。 （3）每次接待来访的内容、结果都要填入校长接待日记录簿，安排校长办公室专人负责保管，年终归档备查。 （4）尊重来访者的意愿，保护来访者的合法权益。 glwk8.Com 第 15 页 共 15 页