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2、教师有偿补课专项治理活动实施方案。 一、治理对象 全校在职教师。 二、治理重点 1、在职教师违规组织学生进行有偿补课； 2、在职教师动员、暗示学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动； 3、在职教师违规从事有偿托管； 4、在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动； 5、其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的教学活动。 6、涉及体罚、变相体罚、侮辱谩骂学生等其他违反师德师风师纪的问题。 三、实施步骤 （一）宣传发动、学习教育阶段（2022年4月24日-5月5日） 1、组织发动。组织召开全校教职工参加的有偿补课专项治理工作动员部
3、署会议。召开全体教师会议，传达学习学校开展有偿补课专项治理方案，予以表决后实施。 2、集中学习。结合正在开展的群众路线教育实践活动，认真组织教师学习有关师德、师风、师纪的法规、制度和文件，建立学习笔记。 学习主要内容及时间安排： 时间 地点 领学人 学习内容 4.25 会议室 z校长 z市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知（潍教字20227号）； z市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案。 4.29 会议室 z 教育部刘利民副部长在2022年全国教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会视频会议上的讲话 4.30 会议室 z 教育部中小学教师违反职业道德行为处理
4、办法 5.4 会议室 z z市教育局关于建立中小学师德零投诉前置制度的通知 5.5 会议室 z z市教育局关于进一步完善师德考评工作机制的意见 z市中小学教师师德考核暂行办法。 3、讨论反思。学校统一组织全体教师开展“在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”大讨论，进一步统一思想，提高认识，从法律法规、职业道德、岗位要求等多个角度充分认识有偿补课以及体罚学生的危害性。 4、学校组织5次、每次不少于1小时的集体学习讨论，每位教师都要深刻反思，党员教师更要高标准、严要求，带头学习，带头发言，作出表率。 5、学校通过报告会、演讲会等形式，宣传敬业爱岗、自觉抵制有偿补课
5、的优秀教师典型，正本清源，弘扬正气。 2022年5月10 日前，学习阶段总结书面报镇教管办。 （二）自查自纠阶段（2022年5月6-15日） 1、教师自查。学校组织教师严肃认真开展自查自纠，本着“惩前毖后、治病救人”和“有则改之、无则加勉”的原则，每位教师对2022年1月以来是否参与有偿补课等问题开展批评和自我批评，向学校填报在职教师从事有偿补课情况自查表。对因违规参与有偿补课活动教师，学校要组织在全校教师范围内作出检讨；其中是党员的，必须在党员民主生活会上作出深刻检查。 对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成较大社会影响的，从轻处理或既往不咎；对不如实自查登记，存在问题但不思悔改，特别是
6、对纪律规定置若罔闻、对学校教育屡教不改的，要作出严肃处理。 2、公开承诺。学校组织全体教师公开作出承诺，自觉接受监督。承诺书既要明确严格遵守纪律规定，又要明确一旦违反自愿接受处罚的内容。并通过家长会等途径向家长通报治理有偿补课的相关规定，接受学生、家长、同事的监督。 3、公示自查情况。在职教师从事有偿补课情况自查表、公开承诺书要面向全体学生进行公示，所有教师的在职教师从事有偿补课情况自查表和公开承诺书都要张贴在教师本人所教班级的显著位置，长期接受学生监督。学校要在校务公开栏公示所有教师的在职教师从事有偿补课情况自查表和公开承诺书，学校分级部、处室四批四期公开，每期公开时间不少于一周。 4、学校
7、自查。学校要成立调查组，认真开展自查，逐个班级、逐位教师进行排查，通过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式，了解每位教师是否参与有偿补课情况。要组织学生对教师的公开情况进行反馈，并根据在职教师从事有偿补课情况自查表和学生反馈情况，填写在职教师从事有偿补课情况调查统计表。 问卷调查要覆盖全体学生和教师。 5、认真整改。各学校要针对摆查出的问题，逐项分析，按照标本兼治、综合治理的原则，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到彻底整改。凡在z市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知（潍教字20227号）下发之后，仍继续从事有偿补课的在职教职员工，一经查实将严肃处理。 （
8、三）督查整治阶段（2022年5月16日-8月31日） 1、学校成立专项检查组，对本辖区、本学校教师参与有偿补课和非法办学情况、教师体罚学生情况进行拉网式排查与检查。 2、对辖区内非法办学情况开展拉网式排查，确保在职教师不参与非法办学。 3、开展集中调查行动。在教师和学生中开展专项问卷调查。问卷覆盖所有班级，专人实施，专人汇总，确保问卷效果。对问卷调查发现的问题，将逐一调查落实并按照相关规定从严处理。 4、开展违规高发期突击检查。学校成立巡逻执法检查队，制定巡逻检查计划，配备摄像机、照相机，在暑假、寒假、高考与中考后阶段时间内，对非法办学点、各类培训班等高发区域进行不间断的轮流巡逻检查，每天将检
9、查情况报教育督导室。 检查的方式：利用摄像机、照相机拍摄学生、教师照片，向学生进行询问调查，暗访等。在无公安人员配合情况下，检查人员不得违规进入被检查者宅院。 5、学校积极配合z市教育局、z市教育局对教育投诉问题的调查处理。 （四）总结提高阶段（9月1-30日） 1、对专项教育治理工作进行认真总结，建立专项档案。 2、制定后续管理措施，坚决防止一阵风、走过场，不断完善工作机制，强化工作措施，切实维护学校良好形象，把治理教师有偿补课工作持之以恒的开展下去。 2022年10月10日前，学校专项教育治理活动总结材料报市政府教育督导室。 四、工作要求 1、加强组织领导，成立在职教师有偿补课专项治理领导
10、小组： 组长：z校长 副组长：z 成员：z 2、进一步完善投诉查处机制。通过完善“投诉受理-调查取证-会商处理”工作机制，发现一起、查实一起，处理一起。 3、严格落实校长第一责任人职责。自觉做到守土有责，看好自己的人。在寒暑假、节假日、双休日要提前教育、早打预防针；对个别群众有反映、有苗头的教师要打招呼、提提醒；对敢于以身试法者，要敢于碰硬、主动查处，坚决做到不姑息、不迁就、零容忍。 4、严厉处罚在职教师参与有偿补课等违规行为。凡在职教师顶风而上、逆流而动，无视上级有关规定，继续实施有偿补课等违规行为，一经查实，报镇教管办、市教育局处理。 5、充分发挥舆论监督的作用。学校通过访谈、采访、与家长
11、面对面交流等形式，让家长了解学生参加有偿补课的负面效应，让全社会理性面对有偿补课。市教育局设投诉电话z，投诉专用电子邮箱z。学校投诉电话z，,投诉电子邮箱z，市教育局、学校投诉电话和投诉专用电子邮箱在学校公开栏中向学生长期公示。 6、严肃查处任课教师与培训机构串通、鼓动学生参加培训的牟利行为。继续保持严查严处的高压态势,对在职教师顶风而上、阳奉阴违者要坚决查处。 7、专项治理与群众路线教育实践活动密切结合。在深入开展群众路线教育实践活动中，把第一阶段学习内容列为规定学习内容，把专项治理工作列为规定动作和问题整改项目。 在职教师有偿补课专项治理活动配当表 序号 时间 责任单位（人） 活动内容 备
12、注 一、宣传发动、学习教育阶段（2022年4月24日-5月5日） 1 4.25 专项治理工作领导小组 z校长 召开有偿补课专项治理工作动员部署会议，传达学习学校开展有偿补课专项治理方案，予以表决。 贯彻学习z市教育局关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知（潍教字20227号）； 传达学习z市在职教师有偿补课专项治理工作实施方案。 2 4.29 z 教育部刘利民副部长在2022年全国教育系统党风廉政建设工作暨全国治理教育乱收费部际联席会视频会议上的讲话 3 4.30 z 教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法 4 5.4 z z市教育局关于建立中小学师德零投诉前置制度的通知 5 5.
13、5 z z市教育局关于进一步完善师德考评工作机制的意见 z市中小学教师师德考核暂行办法。 6 5.8 专项治理工作领导小组 有偿补课专项治理报告会（ “在职教师为什么不能参与有偿补课活动”以及“为什么不得体罚和变相体罚学生”） 7 5.9 z 学校学习阶段总结 报教管办 （二）自查自纠阶段（2022年5月6-15日） 8 5.12 教师自查 填报在职教师从事有偿补课情况自查表 9 5.14 全体教师 公开承诺，接受学生、家长、同事的监督 10 5.15 专项治理工作领导小组 公示自查情况：在职教师从事有偿补课情况自查表、公开承诺书 11 5.15 专项治理工作领导小组 学校自查，填写在职教师从
14、事有偿补课情况调查统计表 （三）督查整治阶段（2022年5月16日-8月31日） 12 5.16-8.31 专项治理工作领导小组 成立专项检查组，对本辖区、本学校教师参与有偿补课和非法办学情况、教师体罚学生情况进行拉网式排查与检查。 13 7.6 专项治理工作领导小组 问卷调查 （四）总结提高阶段（9月1-30日） 14 9.8 专项治理工作领导小组 建立档案，专项教育治理活动总结 报教育局 篇2:区高中规范教育收费加强师德师风建设专项治理活动实施方案 区高中规范教育收费加强师德师风建设专项治理活动实施方案 为全面贯彻落实“z市教育系统行风建设暨校园安全稳定工作会议”精神及要求，根据市、区教育
15、工委教育系统规范教育收费加强师德师风建设专项治理活动实施方案，为了切实规范我校办学行为，有效解决群众高度关注的突出问题，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第四次全会精神，以树立良好教育形象和办人民满意教育为目标，以规范教育收费和教师从教行为为重点，加强教师师德师风建设，解决人民群众反映强烈的教育乱收费等教育热点难点问题，进一步提升人民群众对教育的满意程度，努力为学校的教育教学健康发展营造良好的环境。 二、工作目标 坚持“惩防并举、标本兼治、统筹兼顾、突出重点”方针，加大对违规收取择校费、补课费、教辅资料费以及其他巧立名目随意违规收费和有违
16、教育部关于师德建设六条“禁令”等教师行为的整治力度，力争用一年左右时间规范我校教育收费、加强师德师风建设，提升我校教育教学管理水平。 三、治理范围及内容 （一）严格规范教育收费行为 1.严格执行教育收费公示制度。服务性收费和代收费项目、标准及时在校园醒目处公示，发放致家长一封信，自觉接受学生、家长和社会的监督。 2.认真贯彻落实教辅材料“一科一辅”和学生自愿购买原则，严格按省教育厅及市教育局批准下达的中小学选定目录组织征订，严禁以教学需要为由强制、变相要求学生选用订购目录以外的教材。严禁进入校园兜售其他教辅用书。 3.按照省相关文件精神，规范我校服务性收费和代收费项目，严格执行收费标准，严禁将
17、教育教学活动、教学管理范围内的事项纳入服务性收费和代收费；严禁在代购中收取回扣或其他任何费用。代收款项能及时结算，多退少不补。 4.严格执行国家教学计划和课程标准，严禁利用任何名义在节假日对学生开展有偿补课。 5.严格规范收费政策。严禁以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班等为名违规办班乱收费。严禁擅自以任何名义收取与入学挂钩的费用，严禁以捐资助学等为名变相收费；严格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策；严禁超出计划比例擅自招收择校生、借读生、代培生并借机收费等。 6.严格执行食堂管理办法,不得将非食堂人员工资及福利、学校招待费、教师补贴、教职工伙食补助、学校教育教学的其他费用等计入食堂成
18、本。 7.严禁其他违反规定超范围擅立收费项目，擅定收费标准超标准收费及搭车收费。严禁坐收坐支、截留、挪用、私分收费收入等现象发生。 （二）严格规范教师从教行为 1.严禁教师利用放学后、节假日违规组织学生有偿补课，严禁教师擅自在校外办学或者其他教育机构兼职、兼课，或利用教育教学职务之便强迫、动员、诱导学生接受各种形式的有偿辅导，为校外违规办班补课提供生源，从中牟利。 2.严禁教师向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣，谋取不正当利益。 3.严禁教师以任何方式接受或索取学生及家长财物、有价证券、交付凭证；严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；严禁让学生及家
19、长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。 4.严禁参加由学生或家长安排的宴请。严禁教师利用工作之便让学生家长为个人办私事。 5.严禁教师在上课期间接打电话，工作时间上网聊天、看视频、玩游戏等从事与工作无关的活动。 6.严禁教师讽刺、侮辱、歧视、排斥、体罚或变相体罚学生，甚至对学生进行精神伤害。 7.其他有损教师形象，如酒后上班、参加赌博、传播消极或*言论等有违教师职业道德的行为将严肃查处。 四、工作安排 学校党总支、校长室把规范教育收费、加强师德师风建设专项治理活动作为2022年教育行风建设的重点工作和重要抓手，长期坚持，常抓不懈。我校的专项治理活动将分三个阶段有序推进： 1.学习宣传阶段（
20、时间：2022年12月10日-12月31日）。学校制定学习计划，组织全校教师认真学习全市教育系统规范教育收费、加强师德师风建设专项治理活动实施方案，学习中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范，学习教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定、教育部等五部门关于2022年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见以及z市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定等相关文件。通过扎实有效的学习，进一步统一思想，让全体教职工切实感知到开展本轮专项治理的决心和信心，充分认识当前师德建设和教育乱收费问题的严重性，充分认识开展师德师风建设和治理教育乱收费的必要性
21、，切实为专项治理活动的全面推进奠定良好的舆论基础和思想准备。各部门、年级专题集中学习时间不得少于3次。 2自查自纠阶段（时间：2022年1月1日-2月28日） 我校在认真学习的基础上，要对照师德师风建设和教育乱收费治理的的具体内容，分别查找学校和教师在教育收费和师德师风方面存在的突出问题并如实填写自查情况登记表。凡是2022年1月1日前发生的师德师风和乱收费行为，经自查自纠，可以从宽从轻处理；对2022年1月1日后发生的师德师风问题和乱收费行为，一经查实，将严格依据教育部制定的中小学教师违反职业道德行为处理办法，给予当事人严肃处理。学校和教师个人自查登记表需存档备查。 3全面治理阶段（时间：2
22、022年3月1日-11月30日） 学校在自查的基础上，针对师德师风建设及教育收费中存在的突出问题，制定专项治理活动方案、全面部署。畅通监督渠道，建立过程督查、定期通报机制，通过明察暗访、定期检查、过程考核等方式，加强对专项治理活动的督促与监控。要加大对重点时节的重点案件和重点对象的执法力度，对典型案件进行公开通报和曝光，对当事人进行严肃处理，常态保持专项治理的高压态势。我校将专项治理活动纳入主要工作日程，严格落实专项治理的各项要求，经常性开展各种形式的学习教育活动，防微杜渐；定期组织专项检查，对于发现的违规违纪现象严查速办，确保专项治理活动扎实高效推进。 4.年度总结阶段（时间：2022年12
23、月） 我校将对专项治理活动成效、经验以及存在的问题进行梳理、分析、总结，明确下一步努力方向。学校将以过程统计、随机检查等方式，依据全市教育系统治理教育乱收费、加强师德师风建设专项治理活动考核量化表，对各部门、年级和全体教职工专项治理活动实施情况进行年度考核，与年度目标考核挂钩。 五、工作措施 1.高度重视，加强领导。开展规范教育收费、加强师德师风建设专项治理活动是新形势下顺应民心，办好人民满意教育的内在需求。我校将成立专项治理活动领导小组，明确责任、合理分工，制定好学校专项治理方案，全面落实工作责任制，确保专项治理活动有序推进。 2.明确责任，合理分工。本次专项治理活动由校党总支、校长室组织实
24、施，按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门、年级应立足自身职能，加强对专项治理活动中涉及自身工作的推进和督查，同时按照要求配合监督检查部门做好相应群众投诉的调查及回复工作，真正形成责任明确、分工到位、全员参与的工作机制。 3.严格督查，有序推进。建立督查机制，通过聘请教育行风监督员等方式，发挥各方作用，协调各方力量，努力打造职能处室参与、社会力量监督、全体师生联动的工作格局。畅通监督渠道，设立并公布投诉电话zz，通过全方位监督及时发现各类违纪现象，并及时制定督查方案，开展督查活动。 各处室、年级和全体教职工要认真对照方案上的要求进行排查，查有无违规收费行为，查教师从教行为是否规范，查是否有有悖师
25、德言行，做到实事求是，不得隐瞒，对照问题，整改到位。相关部门填好规范教育收费专项治理活动学校自查情况表和加强师德师风建设专项治理活动教师自查情况表。 学校组织各职能处室、教育行风监督员每月至少开展1次专项督查，对出现违规收费和有悖师德的人和事发现一起查处一起，督查情况将及时以简报形式公示。 4.加大惩处，确保实效。我校将充分分析总结近年来教育行风问题禁而不止、纠而复生的客观原因，在加强正面教育引导的同时，对顶风作案的违纪现象要坚决查处。对各类投诉以及上级转办投诉件要认真调查，严肃处理并及时回复。按照教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法规定,结合z市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定
26、，凡经查实的当事人必须视情节轻重给予通报批评、警告和记过、降低专业技术职务等级或者行政职务、开除等处分。凡被处分的当事人两年内不得评先评优，三年内不得申报高一级职称；当年已通过职称评审的，则不予聘任。 5.加强宣传，营造氛围。加大宣传工作力度，我校将充分发挥校园网、国旗下讲话以及党团先锋模范作用，充分利用教职工例会时间组织全体教职工对方案进行集中学习，深刻领会精神。全体教师每月学习不少于3 次，做到有学习笔记、有心得体会，务必提高全体教师对开展专项治理活动的认识，积极营造良好的活动氛围。 学校指定专人负责上报专项活动开展情况，宣传先进做法，充分反映活动的进展和取得的成效和经验。及时上报区局信息
27、，年度上报活动信息不少于10条。 附：开发区高级中学规范教育收费加强师德师风建设专项治理活动领导小组 组长：z 副组长：z 成员：z 对上、对下联系人为z，负责专项治理活动材料上报、台账和信息报道工作，z协助搜集整理台账资料。 篇3:幼儿园工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案 幼儿园工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案 为贯彻落实市教育局办公室关于印发全市教育系统开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知(松教发202269号)文件精神，进一步规范工程建设市场，强化市场监管，规范党员领导干部从政行为，促进反腐倡廉建设。根据69号文件及高书记讲话精神，结合本园实际制订本实施方案。
28、 一、指导思想 指导思想：坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，着力解决工程建设领域存在的突出问题，严肃查处违法违纪案件，不断规范市场行为和行政行为，建立规范有序的工程建设市场体系，切实维护教育和人民群众的根本利益，为我市教育又好又快发展提供坚强保障。 二、工作目标 通过2年左右的全面排查治理，基本建立健全统一规范的工程建设有形市场，确保教育建设市场活动依法透明运行，互联互通的诚信体系基本建立，法规制度更加完善，相关改革不断深化，市场主体违法违规行为明显减少，党员领导干部违规插手干预工程建设的行为受到严肃查处，腐败现象易发多发的势头得到进一步遏制;确保权力行使安全、资
29、金使用安全、项目建设安全、干部成长安全。 三、工作任务 (一)规范工程建设项目决策行为 1、按照z市工程建设项目决策审批程序的监管办法，加强项目建设程序的监管，严格执行投资项目立项、审批、核准、备案管理程序，规范项目决策，科学合理确定项目建设规模、工程造价和标准。认真落实施工许可证制度、开工报告制度。 2、加强节能评估审查。严格执行环境影响评价法规制度，强化对环境影响评价审批的监管。 3、健全重大项目决策制度。推行专家评议和论证制度、公示和责任追究制度。 (二)规范招标投标活动 以政府投资项目为重点，严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，确保依法应当公开招标的项目实行公开招标。认真执行国家
30、发展改革委等9部门印发的关于贯彻落实扩大内需促进经济增长决策部署，进一步加强工程建设招标投标监管工作的意见(发改法规20221361号)。按照湖北省招标投标管理办法(省政府令第306号)和省政府办公厅关于在招投标活动中防治围标串标的通知(鄂政办发202264号)以及z市建设工程招投标管理的若干规定(松政办发202242号)的规定和要求，加强对招投标活动的监管。 (三)加强工程建设实施和工程质量的管理 1、加强对工程建设项目勘察、设计的管理，规范设计变更。 2、严格合同订立和履约，严肃查处转包和违法分包行为。 3、加强工程建设质量的过程监管。积极推进项目标准化、精细化、规范化和扁平化管理。 4、
31、完善和落实工程质量管理规章制度，明确质量标准和管理目标，加强工程质量监督检查，强化企业质量主体责任，落实工程质量领导责任制。 5、严格执行环境保护“三同时”制度，规范试生产管理。 6、完善安全管理制度，落实安全生产领导责任制，严格执行安全生产许可证制度，细化安全措施，防范重特大生产安全事故的发生。查处生产安全责任事故，深挖工程质量安全事故背后的腐败问题，严格追究有关单位和人员的责任。 7、严格执行z市工程建设项目隐蔽工程验收管理办法。 (四)加强资金安排使用的管理 1、加强工程建设项目资金监管，深化国库集中支付制度改革，严格概算管理，控制建设成本，规范资金拨付渠道，确保财政性投资建设资金的安全
32、。 2、执行z市重大建设项目稽查办法实施细则，配合有关部门加强对政府重大建设项目的审计稽查工作。 (五)加大查办案件力度 公示专项治理举报电话z和举报邮箱z,认真受理群众举报和投诉;注重在专项治理中发现案件线索，发现案件快查快结，严肃处理。着重解决国家机关人员特别是党员领导干部利用职权违规干预项目审批、招标投标、工程发包、资金拨付和以权谋利等官商勾结、权钱交易的突出问题，坚决遏制工程建设领域的腐败现象易发多发的势头。 四、工作步骤 (一)加强领导 建立领导小组和工作专班，组长：z;副组长：z;成员：z。 (二)深入排查问题 1、排查范围。对2022年以来立项、在建和竣工的政府投资5万元以上的建
33、设项目进行排查。对于总投资金额在30万元以上的非政府投资和未使用国有资金的建设项目，要对核准、备案、用地、规划、环评、质量、安全生产等情况进行排查。 2、排查重点。重点对以下问题进行排查： 工程建设项目决策是否依法合规，是否存在违规审批、擅自调整投资计划、未批先建、决策失误造成重大损失等问题;土地使用权管理是否规范，规划许可证是否规范，程序是否合法，是否存在违规变更规划和改变土地用途等问题;招标投标活动是否规范，是否存在规避招标、虚假招标、监管不力等问题;工程建设实施和工程质量的管理是否严格，是否存在转包和违法分包、擅自改变项目建设规模和内容、施工监理不到位、工程质量低劣、安全生产领导责任制不
34、落实等问题;资金管理是否规范，是否存在违规使用资金以及工程严重超概算等问题;工程建设项目信息是否公开透明，招标投标违法行为公告制度是否建立并得到落实;有关投诉和举报是否得到及时受理，工程建设领域违纪违法案件是否及时得到严肃查处。 3、排查的主要环节。找准突出问题。对照有关法律法规和政策规定，认真查找工程建设关键环节和重点部位存在的突出问题，摸清存在问题的底数。深刻分析原因。针对发现的问题，从制度建设、主观思想、权力制约和监督、行政监管、市场环境等方面，分析原因，查找漏洞，提出有针对性的治理措施和要求，为建立健全防治工程建设领域突出问题长效机制奠定基础。分类做出处理。依据有关法律法规和政策规定，
35、对排查出的问题区分不同情况进行认真处理。对一般违规问题，要及时纠正，认真整改;对严重违纪违法问题，要立案查处;涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。 4、排查时间。排查工作自2022年元月开始，至2022年3月底结束。 (三)认真进行整改 针对排查发现的问题，制定和完善整改措施，落实整改责任，及时纠正，坚持边排查、边规范，以查促改，以查促建，确保政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目优质、高效、安全、廉洁。 (四)巩固治理成果 经常回头看，并建立长效监管机制。按z市教育建筑市场管理办法，加强日常监管措施，建立健全长效机制。 (一)加强领导，落实责任。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察干部负责组织协调和督办检查，相关人员密切配合，形成合力。 (二)严肃工作纪律。真抓实干，求真务实，按照规定的范围和标准，找准问题，认真整改，迅速规范。 glwk8.coM 第 37 页 共 37 页