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2、达到2B，且D不超过3门。 5、担任班级学生干部优先考虑。若思想品德好，有突出事迹或特长、技能特别突出者，报学校遴选工作小组审核后，可以适当放低学业成绩要求。 有下列情形者，不得被推荐： 1、有不良记录； 2、考试作弊、受到处分者； 3、违反法律法纪受到公安机关处理者。 二、推荐程序 1、申报：符合条件的学生自愿向学校提出申请，并提供个人500字以上的自我推荐信，阐述本人综合素质情况及特长，并附相关获奖证书原件。 2、审核：学校成立遴选工作领导小组，成员由分管校领导、年级部主任、校长办工作人员组成，负责审核申请学生材料，并根据学科成绩和综合素质进行排序。其中： 学业水平测试成绩占20%； 高中
3、阶段获得奖励占20%； 高中阶段综合学习成绩占30%； 高中阶段综合素质评价占20%； 校长室推荐10%。 3、公示：根据学校获得的各高职院校网上公示的校长推荐名额多少确定被推荐学生，对获得推荐资格的学生在校园网或公告栏显着位置进行为期7个工作日的公示，接受各方监督。 4、推荐：按程序向相关院校邮寄被推荐学生的相关材料。 三、附则 1、本方案解释权在校长办公室。 2、未尽事宜由校长室研究决定。 篇2:县沛中学校长新年祝辞 县沛中学校长2022年新年祝辞 -辞旧迎新 再创辉煌 老师们，同学们： 大家上午好！ 律回春晖渐，万象始更新。2022年新年即将到来，值此辞旧迎新之际，我谨代表学校校委会向一
4、年来兢兢业业、辛勤工作的全体教职员工致以诚挚的问候，向一年来刻苦学习、健康成长的同学们致以节日的祝贺，恭祝大家新年快乐！ 流经岁月，回首即将过去的2022年，沛中教职员工在各自的岗位上，凝心聚力抓管理，一心一意抓教学，忘我付出、精诚合作、用智慧和汗水谱写了一曲曲动人的凯歌，全体同学勤学善思、明理求真、强身健体。同学们的文明素养在点点滴滴的细节的纠编中得到了不断的提升，综合素质得到了长足发展，正是由于全校师生员工的共同努力，沛中正悄然间恢复着应有的县沛高中教育的王者形象，学校各项工作都取得了可喜的成绩。 一是2022年高考成绩显着。根据县招生办公室及县教研室统计结果，我校2022年高考二本以上上
5、线783人，比2022年增加106人，增幅为15.6%。高分段360分以上达60人（全县68人）。我校高三（26）班贾成君同学以408分双A+的成绩，列全省第36名、徐州六县区第一名，录取清华大学。一大批同学跨入理想高校大门。 二是2022年高二学业水平测试成绩突出。根据市教研室统计数据，我校学生获得4A人数19人，3A以上174人，2A以上411人，1A以上689人。我校前100名人均获高考加分3.28，500名人均加分2.23。 三是2022年我校学生在各学科竞赛中成绩可喜。张成龙等5位同学荣获省一等奖，156位同学分获省二、三等奖。 四是学讲计划科学推进。活动单导学教学模式在沛中初获成效
6、，全校同学自主学习、合作学习的积极性、自觉性更加高涨、学习兴趣更加浓厚，学校有效德育建设也取得了可喜成效。 同学们，一份耕耘、一份收获，过去的岁月中，我们所取得的成绩无不凝聚着广大师生员工的智慧和努力，无不凝聚着同学们的心血和汗水，老师们、同学们，我为大家所作出的努力表示敬佩，祝贺你们、感谢大家！ 回眸岁月痕迹，让人感慨万千，展望前程似锦，唤起信心百倍。老师们、同学们，2022年的风帆即将扬起，一个美好的年轮即将呈现在我们面前，在新的一年，咱们沛中教育工应共同追求教育的本真，坚守教师的良知，尊重学生的个性，点燃学生的希望，唤醒学生的灵魂，做学生成长的生命导师，咱们沛中的学子们，在新的一年更要播
7、种新的希望，做更讲诚信、更负责任、更有追求、更会学习、更讲效率、更加文明、更有修养的好学生、好子女、好公民。 在新的一年里，我想对大家提几点希望： 一是希望全校进一步增强深化教育教学改革的自觉性，抓紧抓实学讲方式的落实，抓紧抓牢活动导学方式的推进，打造高效课堂、提高教学效率。着力打造全市前列、全省一流的江苏名校。要按照“打造江苏名校，建设幸福沛中”的既定目标，以教学质量为核心，以科学发展为动力，向管理要质量，向课堂要效率，大胆创新办学思路，全面深入推进素质教育。 二是希望全体教师进一步牢记历史责任，顺应时代要求，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，积极探索教育教学规律，深化课堂教学改革，在三尺讲
8、台获取新的成功。 三是希望全体同学发扬沛中光荣传统，刻苦学习、顽强拼搏、志存高远、博学笃行、追求卓越。在2022年小高考中勇夺四A，在2022高考中再创辉煌。 新年的钟声即将敲响，新年的阳光即将扑面而来，它将打在每一个人的脸上，它更将照亮每一个有准备的人的梦想，让我们拥抱变革、坚持创新，以特色求发展、以更强的斗志、更高的效率、更大的毅力，再攀沛中发展的新高峰，再写沛中人发展的新华章。 最后，祝老师们、同学们新年快乐、万事如意，祝沛中不断奋进、一路高歌。 篇3:泰州实验中学校长办公室主任职责 州泰实验中学校长办公室主任职责 1.协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见，协调
9、各部门工作，及时向校长反馈信息。 2.在校长和党总支领导下，负责做好落实知识分子政策的各项具体工作，做好人事安排的具体工作。 3.安排学校每周行政工作日程、会议及其它活动，负责安排各类节假日值班及学校治安保卫工作。 4.做好来往电话、信函、来访接待工作，做好文书档案和人事档案工作，负责保管好校印，受校长委托，出席有关会议或参加有关活动。 5.了解、检查行政会议和校长的决议、决定的贯彻执行情况，协助校长督促各部门积极完成工作任务。 6.草拟学校全面性文件，负责行政会议和其它会议记录。 7.完成校长交办的其它各项工作。 篇4:泰州实验中学校长职责 州泰实验中学校长职责 1.学校实行校长负责制，在上
10、级党委和教育行政部门的领导下，负责全校的教育行政工作。团结全校教职工，贯彻执行党中央和国务院制订的教育方针、政策和法令。积极推进学校内部管理体制改革，不断完善办学机制，提高办学效益。 2.领导制订学校的发展规划，学年、学期工作计划和各项规章制度，并认真组织实施、检查和总结，保证学校工作有章可循，有法可依。 3.领导、组织教职工的政治、文化、业务学习，加强行风建设，提高教职工的素质。 4.领导和组织德育工作，把德育放在首位，会同党总支建设德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。 5.领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照有关规定建立和完善教学管理系统，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。 6.根据学校规模、编制标准、实际需要安排好人事工作，设置学校管理网络，协调各职能部门的关系。 7.加强学校教科研工作，以教科研指导改革，以改革促进教科研。 8.抓好学校的体、音、美、劳及卫生工作，督促有关部门合理安排学生的学习、文娱、体育活动，管理好师生员工的生活，保护和关心他们的健康。 9.加强对总务、财务工作的领导，积极添置和改善学校各种设施，努力办成现代化的一流学校。合理使用经费，搞好教职工的福利工作。 10.副校长协助校长工作。 第 12 页 共 12 页