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1、本文为Word版本，下载可编辑操作平安小学教导主任工作职责及考核细则 随着社会一步步向前进展，人们运用到教育主任的场合不断增多，我们该怎么写作与些相关的内容呢？以下是管理文库我帮大家整理的平安学校教育主任工作职责及考核细则，欢迎阅读与保藏。 平安学校教育主任工作职责及考核细则 教育主任在校长直接领导下，详细负责学校的教学和教务工作。教育副主任帮助教育主任工作，并做好自己分管的详细工作。 一、组织和管理教学工作。 （一）组织老师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、教学方案、课程标准和上级关于训练教学工作的指示，仔细贯彻训练方针，全面提高教学质量。 （二）帮助校长加强教学工作方案管理。 1、帮助校长
2、制定学校的教学工作方案； 2、指导制定和审批教研组工作方案； 3、审批老师的教学工作方案。 （三）制定教学常规和其他教学管理制度，支配老师的教学工作，建立正常的教学秩序，协调好各班级各学科教学和各种教学活动。 （四）指导和开展老师研训活动。依据上级教学主管部门的文件要求，指导老师制定进展规划，制定学校每一年的校本研训活动方案，组织各项活动的落实，促使老师学习文化、业务和训练科学理论，提高教学工作力量。 （五）领导教研组工作，指导教研组开展有主题的教学讨论活动，制定活动方案，落实活动要求，总结沟通教学阅历。定期召开教研组长会。 （六）领导教科研室工作，明确学校课题申报、立项、开展讨论、结题等一系
3、列规范的教科研讨论流程，组织并指导各级各类课题讨论工作，提高教科研水平。 （七）落实教学常规工作。做好每月一次的有重点的教学常规检查工作，从教学方案、教学设计、上课、批改、辅导、测试等教学环节落实各项教学常规，同时增加随机检查和不定期检查的次数。做好各项检查的总结反馈工作。 做好每学期一次的教学质量分析工作。深化教学第一线听课、评课，听取各方面对教与学的看法，发觉问题解决问题，总结推广先进的教学阅历，提出改进教学工作看法和建议，有针对性地督促老师和同学提高教与学的质量。 （八）结合同学实际，帮助领导组织开展教学改革，抓好必修课、选修课和活动课相结合的课程体系建设和实施。抓好同学劳动技术训练和劳
4、动实践活动，组织指导同学开展文体、科技等课外活动。 （九）落实减负各项要求。 制定三表，严格掌握同学在校时间，采纳多种方式了解并严格掌握同学的作业量，防止同学负担过重，影响身体健康。 二、组织和领导教务行政工作。 （一）管理同学的学籍。负责招生、编班、考勤、成果考核、休学、退学、转学、毕业等工作，建立健全学籍档案，负责同学个人档案的建立和管理。 （二）编制课程表和作息时间表。 （三）做好期中学力检测、期未和毕业复习考试组织的服务工作。 （四）帮助校长组织对老师教学工作进行常常性地考核工作，建立老师业务档案。 （五）负责老师的考勤，准时支配调课、代课。 （六）做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪
5、器的订购添置和管理工作。 （七）负责教学信息的收集、整理、传播工作，做好教学资源、教学资料等归档工作。 （八）做好每学期开学预备和期未总结工作，参与区年度考核。 （九）坚持定期向校长汇报工作制度，遇重大大事或问题，要准时请示汇报。主动争取政策、总务、工会、团队等组织或部门的帮助协作和支持，保证本职工作和合作性工作的顺当完成。 市平安学校教育主任考核细则 项目 考核内容与评分标准 自评 扣分说明 核评 自身学习8分 1、爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，敢于担责，主动汇报。（4分，参考期末老师民主评议德结果，60%以上评议为优秀即得满分） 2、注意自身业务学习，乐观参与各级各类培训，能指导开展教学工
6、作，在教学工作中起表率作用。（4分，参考期末老师民主评议能、勤结果，60%以上评议为优秀即得满分） 方案总结10分 1、依据学校三年办学目标要求，制定好学年（学期）工作方案。（2分） 2、每一月对教学工作进行回顾和小结。每学期对教学工作进行总结。（5分，缺一次扣1分，扣完为止，不倒扣） 3、每学期组织一次高质量的教学质量分析。（3分） 执行方案10分 1、每学年根据国家课程设置标准，支配好作息时间表、课程表、任课老师支配表等。（5分） 2、做好教育处的日常行政工作，如老师代课换课、同学学籍管理、建立老师业务档案等工作，确保教学秩序正常、有序。（5分，消失一次因教育处工作失误造成的教学秩序混乱，
7、则改项目不得分） 10（）8()6() 质量管理12分 1、组织并支配好期中学力检测，期末考试考场支配、监考及对各学科教学质量抽测调研工作，做好对各班各科成果统计及存档工作。（3分，在质量检测中消失一次失误则改项目不得分） 2、深化课堂听课。组织开展随堂听课活动，指导老师转变课堂教学的方式，提升教学效能。每学期听课不少于30节。（3分，听课节次不到按每节0.5分扣，扣完为止，不倒扣） 3、落实学科社团活动的开展，制定方案，关注培优补差项目的实施。（3分，查看社团活动台账及教学资料的积累。） 4、落实减负各项要求，做好每月减负月报工作，指导班级组长协调各学科间的作业量，每月抽查一次，严格掌握同学
8、作业量。（3分，一次不准时上交减负月报扣0.5分；每月一次作业量抽查记录，缺一次扣0.5分） 训练科研10分 1、执行学校课题立项申报方案，组织落实校级课题讨论工作。（5分，每学年有校级、区级及以上级别的课题立项，各教研组均有讨论课题。） 2、乐观指导开展教科研工作，能指导老师在课题立项、课题实施、论文获奖、成果物化等方面有成效。（5分，有市级以上课题立项或获奖得满分，区级课题立项或获奖得3分，校级课题该项目不得分） 团队建设10分 1、指导并准时审核教研组工作方案，督促教研组落实方案。（2分，查教研组方案） 2、组织老师学习教学工作四项常规和六项举措，每月开展一 次教学常规检查，并准时反馈；
9、每月组织一次教学常规抽查；（2分，缺1次扣0.5分） 3、指导教研组准时上传教研活动信息，每月统计并在教研组中反馈。 （2分，查校内网教研组风采，不准时上传一次扣0.5分） 4、4、每学期有重点地指导教研组开展学科节的各项活动，有方案、有组织、有落实、有成效。（2分，查学科节活动方案及物化成果。） 5、每月召开一次教研组长会议，每学期末组织开展优秀教研组评比活动。（2分，查会议记录） 教学研修10分 1每学年初制定好学校的老师研修方案，定主题，定时间，落实各项活动内容，重视活动开展，仔细组织各项校本教学研修活动，组织老师乐观参加区级教学研修等活动。（5分，在区考评中获得优秀得满分，良好得4分，
10、合格得3分） 2、学分管理规范，学分达标完成。（2分，依据区进修学校评价） 3、不断完善老师研修积分表，组织每学期一次的阳光老师评比活动。（3分） 老师业绩20分 1、学校乐观担当区及区级以上大型训练教学活动的；学校老师担当区级以上公开课、讲座，参与区级以上优质课或其他训练教学技能评比获奖的。（5分） 2、学校整体教学质量得到老师认可。（5分，参考期末老师民主评议绩结果，60%以上评议为优秀即得满分）。 3、教学质量达标。（10分，达到一类标准得满分，达到二类得5分。） 教学资源10分 1做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作，落实责任，账目清晰，管理有序。（3分） 2负责
11、教学信息的收集、整理、传播工作，做好教学资源、教学资料等归档工作。（电子档案和纸质档案）（2分） 3.做好每年的教学考核工作。（5分） 备注 消失以下状况之一的则取消本学期考核评优资格： 1、因教育处工作失误造成的教室无人上课； 2、教学质量消失明显下降。 总分100分 篇2:仁海学校教育主任职责 仁海学校教育主任职责 教育主任是校长领导训练、教学工作的助手，其主要职责如下： 1负责学校的教学工作，制定并实施学校训练、教学工作方案，检查并总结学校的训练教学工作。 2熟识课程标准、教材内容和教学方案，有目的地参与教研组教研活动，深化课堂听课，把握各科教学进度和教学状况，检查教学效果，精确评价老师
12、的训练教学工作。 3督促、检查教研组及老师完成教学方案状况。开展教学讨论活动，组织观摩教学和阅历沟通。留意发觉和培育教学骨干，对青年老师赐予详细的指导关心。 4制定同学的一日生活准则，保证学校的教学秩序。领导班主任制定工作方案，定期召开班主任会议，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合训练。 5帮助校长做好学校的卫生保健工作，抓好课外体育、科技、文娱活动的开展，统一支配同学在校活动总量，切实减轻同学的课业负担。 6负责做好教育处行政工作，管理训练教学档案和老师业务档案，支配学校课程表和作息表。 7积累训练、教学、体育卫生资料。负责抓好图书、仪器、试验、电教设施。管理同学学籍。 篇3:镇
13、其次学校教育主任职责 镇其次学校教育主任职责 1、全面贯彻党的训练方针，组织、管理教学工作，乐观帮助校长完成上级训练部门交给的各项教学工作和规定的教学方案，以保证党的训练方针和学校全面进展，特色办学思想的贯彻落实。 2、全面组织支配学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的教学工作方案，检查和总结学校的教学工作质量。 4、组织好各项教学活动，从教学目标、教学方案、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。 5、选配教研组长，指导教研组工作，审查教研组的工作方案，老师的教学方案，并对执行状况进行指导、检查、总结。 6、对各科教学与教研活动进行指导，努力提高老师的
14、思想和业务素养，进行教学内容和课程设置的改革。 7、建立、健全说课、听课、评课制度，深化教学第一线。每周听课不少于2至3课时，通过多种途径检查老师备课笔记、抽查同学作业、召开座谈会等，了解各学科教学状况，每学期期中前后进行教学常规检查，常常分析全校教学状况，改进教学工作，提高教学质量。 8、组织观摩教学，讨论训练教学规律，总结沟通工作阅历，提出加强和改革教学工作的措施。 9、编印学校校历，制定日课表、作息时间表和课外活动表；准时做好学籍管理工作，做好招生、编班、考勤、成果考核、转学、毕业等工作。 10、抓好本校参与各级各类各项竞赛工作，并对竞赛结果作准时记载及嘉奖。 11、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作，乐观组织同学开展体育熬炼和各类科技艺术活动，丰富同学课余生活，提高同学综合素养。 12、副教育主任帮助教育主任完成分管工作。 Edit:.glwk8.coM 第 10 页 共 10 页