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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20大学教师节致辞范文 我们说老师是园丁，是同学们重要的陪伴者，不知不觉中，又一年的（老师节）预备到来了，知道老师节致辞说什么比较好吗?下面是我给大家带来的20高校老师节致辞（范文）5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 更多关于“老师节致辞”内容推举 校长老师节致辞 老师节大会致辞 老师节校长致辞 老师节老师代表致辞 老师节活动发言致 高校老师节致辞1 敬的各位领导、各位同仁： 大家好! “一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”，在庆祝第_个老师节大会上的讲话。春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩，日月星辰呈现着我们绚烂的笑容。在第_个老师节来
2、临之际，我谨代表学区祝全部老师节日欢乐，工作顺当、阖家幸福、万事如意! 依据会议支配，下面我就上学年工作做以简要回顾并对本学期工作做以支配部署：现在学区共有学校_所，村学_所，中心幼儿园_所，民办幼儿园_所，在校学校生_名，学前生_名，教学班_个，在职公派教职工_名。学区在教体局和乡党委的领导下，坚持以教学工作为中心，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以课程改革和远程（训练）的深化实施为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，仔细落实课程方案，实施常规训练，大力推动素养训练，努力提高教学质量，取得了肯定的成果回顾如下： 一、加强制度建设，规范办学行为 学区以中学校老师职业道德规范
3、为准绳，依据训练局工作要点，先后多次召开了校长工作会议和老师工作大会，结合学区实际、集思广益，讨论制定了殷家城学区老师管理制度、老师考勤制度、中学校老师综合评估细则、学区突发大事应急预案和同学学习与行为习惯养成标准等一系列（规章制度），做到制度健全、工作（措施）得力，确保学校的各项目标的顺当实现。 二、立足实际，加强老师队伍建设 1、开展“关爱同学，杜绝体罚”同学的师德承诺活动，我们始终把提高训练教学质量作为中心工作任务，关怀喜爱同学，敬重同学的人格，做同学的良师益友。学校没有消失卑视、污辱、谩骂、体罚和变相体罚同学的现象。 2、严格规范（财务管理）制度，坚决执行上级规定的收费标准，各学校从没
4、有消失乱收费和搭车收费及有偿补课现象。乐观推行校务公开，学校设立校务公开栏，使学校管理工作增加了透亮度，进一步改进了工作作风。 3、扎实开展师德师风训练活动，成效显著。通过师德师风建设，订正了行业不正之风，提高了老师的整体素养，求得了大家在工作中的支持和思想方面的协作，在老师严峻缺编的状况下，都能超负荷努力工作，精彩的完成了训练教学任务。 三、加强教学管理，逐步提高教学质量 1、严格教学常规管理。在教学常规检查中，围绕同学、课标、教材、教法、学法等要素进行课堂教学评价，针对教学中的实际问题，与老师共同探究解决问题途径。在作业布置与批改上，依据不同层面同学的实际采纳“分层自主优化”式布置作业，培
5、育同学养成良好的作业习惯。学区定期不定期进入学校对老师的各项工作进行检查和抽查，准时召开老师座谈会，反馈、沟通看法，提出整改措施，促进训练教学工作顺当实施。 2、转变观念，提高教学质量。各校要求老师乐观仔细学习新课程标准，转换角色，把学习的主动权还给同学，把“减负高效，惜时增效”作为自己教学工作的目标，有效备课，上好课，细心作业，急躁辅导，在教学中严禁搞题海战、考试战。 3、培育同学良好的学风。各校乐观推动“经典诵读”活动，点燃师生的阅读激情。每天早晨组织同学30分钟的经典诵读，并做有学习笔记。（国学经典）进学校、进教室成了学校的一道亮丽的风景，极大地调动了同学的学习乐观性和主动性，形成了良好
6、的教风、学风。 4、加强教研教改，提高老师业务素养。学区要求，每周一晚各校召开教研教改工作会，学习新理念，讨论新教法，共同讨论解决教学中存在的一些共同性问题，经常争论至深夜，对新上岗的老师组织人员深化课堂进行说课、听课，课后准时组织评议，查看教案、作业批改，对教案备写、作业批改提出详细要求，进行手拉手帮扶，实施教学过关活动，极大地推动和提升了老师的业务素养。 高校老师节致辞2 各位老师，同志们： 你们好! 今日，我们在这在这秋高气爽、桃李金黄的九月团聚一堂，隆重庆祝第_个老师节。首先，我仅代表王场乡党委和政府向取得优异成果的各位模范老师和先进训练工表示热闹庆贺!并通过你们向全镇教职员工致以崇高
7、敬意和亲切问候! 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界关怀支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我乡训练事业取得了令人瞩目的成果，基础建设日臻完善，训练改革不断深化，办学水平明显提高，教学管理进一步加强，教学质量逐年攀升。这些成果不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广阔教职工的悄悄耕耘;不仅仅得益于基础条件改善，更得益于管理水平的提高;不仅仅得益于全社会广泛支持，更得益于学校内部焕发出的生气活力。 国运兴衰，系于训练;三尺讲台，关系将来。训练传播学问、传承文明，训练涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关。在此，我提几点盼望要求，盼望大家再接再厉，再铸辉煌。 一 、学校领导班子要善带
8、队伍，不辱使命。 学校领导班子，作为学校核心，首先要加强班子自身思想建设、组织建设，形成团结廉明、高效务实的领导集体。其次要有清楚办学思路，擅长运用科学化、人性化管理手段，确保学校管理各个环节既有章法，又有成效。第三要千方百计改善办学条件，分散广阔教职工才智力气，营造有利于训练事业进展的良好氛围，将学校工作不断推向新局面。 二、全体老师要力争上游，育人不倦。 老师作为学问传播者，应当不断充实自己，不断提高教学水平综合素养。因此，盼望大家进一步增加紧迫感、危机感，树立终身学习的观念，不断更新学问结构，乐观进行训练教学改革，探究训练教学规律，提高训练教学艺术与水平。二要与时俱进，锐意创新。只有老师
9、富有创新精神，才能培育出创新人才。培育具有创新精神素养人才要作为训练工作紧迫任务，贯穿于训练、教学全过程，要培育同学创新精神和实践力量，全面提高训练教学质量，培育更富有创新精神、制造力量、品学兼优的同学。三要为人师表，领先垂范。“学高为师，身正为范”。老师道德、品质、人格，对同学具有重要影响，我们不仅要注意教书，更要注意育人;不仅要注意言传，更要注意身教。 三、全社会都要弘扬尊师重教的良好传统，养成良好的社会风尚。 尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对训练工作的领导，切实做到熟悉上到位、思想上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关怀训练、支持训练
10、的强大合力。要多方面努力，为各位老师制造个良好的学习、工作和生活环境，解除老师后顾之忧。调动社会各界、各行各业支持训练事业的乐观性，真正形成人人尊师重教、人人关怀支持训练事业进展的良好社会风尚。 老师们，学问转变命运，训练成就将来。让我们乐观行动起来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的关怀支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在同学和家长们的热切期盼中，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，坚决信念，开拓进取，励精图治，奋勉图强，为我乡的腾飞和全县训练事业的进展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满足的答案。 最终，再次预祝全体老师节日欢乐、新学期工作顺当! 感谢大家 高校老师节致辞3
11、敬重的各位老师、同志们： 今日，我们迎来了第_个老师节，乡党委、政府在这里隆重召开庆祝大会，在此，我谨代表小河乡党委、政府以及小河八千多父老乡亲，向辛勤工作在训练战线上的广阔老师及训练工表示最崇高的敬意并致以最美妙的节日祝福!向受到表彰的“优秀训练工”、“模范老师”表示热闹的庆贺! 下面，我就全乡的训练工作讲几点看法： 一、确定成果，正视问题，进一步增加加快小河训练事业进展的责任感和使命感 近年来，小河训练事业在全乡广阔老师和训练工的努力下，在靖边县训练局的正确领导下，在乡党委、政府的关怀、支持下，取得了较大成就，特殊是近几年来，发生了翻天覆地的变化。 (一)对训练工作的重视程度达到了前所未有
12、的高度。近年来，乡党委、政府高度重视训练工作，突出了训练优先进展的战略地位，加大对训练的投入和扶持力度，并召开多次会议，解决了全乡训练教学工作中消失的很多难题。今年年初，乡党委、政府召开了训练工作会议，“创强”部署工作会议等，提出了与训练进展相关的各类问题的解决方法和措施，并与各位校长签订了_年度目标（责任书）。这些措施，为小河训练的健康、持续进展奠定了良好的基础。 (二)基础建设得到加强，办学条件明显改善。从_年到现在，我乡在训练方面累计投资达70多万元，历年投资50万元为小河九年制学校硬化操场、拉院墙、更换桌凳及同学宿舍门窗，使该校基础设施得到了极大的改善。今年又投资20万元为小河九年制学
13、校配备了12套多媒体设备，使该校训练现代化水平明显提高，这在全县农村学校尚属首例。 (三)、训练教学质量稳中有升。考核训练工作的好与坏，训练质量是关键。对于这一点，全乡上下的熟悉是全都的，行动和措施也是全都的，通过大家的努力，今年，全乡训练教学质量仍旧居全县前列。在六班级质量检测中，小河九年制学校位居全县第十二位，在全县三十七所学校中居中上游水平，较去年质量检测名次有了很大进步。更令人欣喜的是小河九年制学校在中考中喜居全县第六位，农村中学第三位，部分科目的单科总分更是每年都居全县前列。这些成果的取得，的确凝聚着广阔老师及训练工的心血与汗水，应当赐予充分确定。 可以说，我乡训练工作取得了显著成果
14、，正朝着训练强乡镇的目标迈进，但我们也必需糊涂地熟悉到，我乡的训练教学工作还存在着很多问题：一是农夫大量迁入县城，导致全乡生源紧缺，部分学校已消失有老师无同学的尴尬局面。二是训练投入不平衡。我乡每年在训练上投入很大，但用于学校建设的多，用于老师队伍建设和老师激励机制等方面少。三是幼儿训练进展相对滞后。目前，全乡还没有一所特地的幼儿园。以上问题我们必需仔细思索，仔细地讨论解决。 二、质量为本，统筹推动，不断提高学校的训练教学水平 进一步提高训练教学质量，是全面贯彻党的训练方针的基本要求和根本保证。广阔老师和训练工要紧密结合实际，不断地实践和探究，坚持以全面实施素养训练为总纲，着力推动全乡训练向素
15、养化迈进，实现全乡训练事业在规模、质量等方面的全面提升。 (一)、要更加注意基础训练的进展，确保今年通过“创强”验收。今年，陕西省将在四个县区中审批两个训练强县，我县就是其中一个，县委、县政府高度重视“创强”工作，我们小河乡也准时成立了“创强”领导小组，制定出切实可行的小河乡创强工作（实施方案）。目前，“创强”各项工作已接近尾声。在此，我再次申明，“创强”工作不仅是学校的工作任务，更是一项政治任务，盼望各创强小组领导人及全部干部仔细完成安排给自己的任务，确保我乡的创强工作顺当达标。 (二)连续加大对九年制学校的扶持力度，以点带面，促进我乡训练教学水平的全面提高。今后，我们要一如继往地关注和支持
16、小河九年制学校的进展，发挥九年制学校的龙头作用，带动全乡训练教学质量的普遍提升。目前，县上衡量我乡训练成效的重点就是九年制学校的中考成果，几年来，我们的确取得了肯定的成果，但是，成果只能说明过去，我们应当把目标再定高一些，在今后几年内学校训练质量要稳定保持在全县前列水平，同时力争成为全县农村中学的领头羊，给人耳目一新，为之兴奋的感觉。 (三)重视和进展学前训练，确保我乡训练系统进展。训练是一项系统工程，只有学校和学校的训练是一个不完整的训练体系，目前我乡只有小河九年制学校开设幼儿班，幼儿训练相对滞后，影响了我乡训练的全面进展。因此下一步训练工作的重点就是进展学前训练，要努力争取在小河九年制学校
17、建设一个独立的幼儿训练体系，形成训练协调、统一进展的格局。 三、强化措施，优化环境，全力推动小河训练事业再上新台阶 第一、要千方百计加大训练投入，为训练优先进展奠定坚实的物质基础。训练要进展，投入是保证。在县训练局对我乡训练经费投入不足的状况下，乡党委、政府及各村委要准时增加训练投入，确保我乡训练教学工作的正常开展。同时，各学校要仔细落实“两免一补”政策，切实减轻农夫负担，关心困难同学顺当就学，确保家庭困难同学不因经济困难而失学、辍学，切实巩固“双高普九”成果。 其次、要建立科学的管理机制，培育一支高素养的老师队伍。各学校负责人要仔细落实上级部门关于加强老师管理和考核的有关规定，制定出符合自己
18、学校实际状况的合理的制度和方法，加强师德建设，加强业务培训，给那些（爱岗敬业）、勇于探究、勤于育人的老师供应宽阔的进展空间，切实提高全体老师的育人意识、奉献意识。 第三、要大力营造尊师重教的良好社会氛围。尊师重教是一个地方文明程度的标志。我们庆祝老师节，就是要通过关怀老师的工作、生活来关爱老师，敬重老师劳动，敬重训练价值。今后，对做出突出贡献的优秀老师要大张旗鼓地进行表彰嘉奖，对校级骨干老师、县级教学能手，赐予名誉上的表彰与经济上的嘉奖，以此来带动全体老师的工作乐观性，真正营造出尊师重教的良好氛围。 此外，乡领导、学区领导要仔细听取广阔老师的看法和要求，常常了解状况，努力解决训练工作中的难题，
19、加强对学校的指导和关心，为训练工和广阔老师办好事办实事。派出所要对学校周边环境进行综合整治，各村委要负责宣扬训练典型事例，努力优化小河的训练进展环境，促进小河训练的全面进展。 各位老师、同志们，我信任，有全乡人民的关注和大力支持|，有执着追求、无私奉献、爱岗敬业的广阔老师的辛勤耕耘，小河训练事业的明天将更加辉煌! 高校老师节致辞4 同志们： 今日，我们团聚一堂，同庆第_个老师节，在此，我谨代表学校向悄悄耕耘、辛勤工作、甘于奉献的广阔老师和全体教职员工，表示亲切的慰问!向即将受表彰的单位和个人，表示热闹的庆贺! 从去年开头，学校每年在老师节都要召开庆祝老师节暨表彰大会，对那些勤奋工作、悄悄奉献、
20、做出突出成果的先进集体和个人予以表彰，这既体现了我校事业的蓬勃进展，也表明，我们的每一点进步，都挥洒着全校广阔教职员工的汗水;我们的每一项成果，都分散着广阔老师的心血;我们的每一步进展，都饱含着广阔老师作用的发挥。面对将来，振兴南邮的使命要求我们必需坚固确立老师在办学中的主体地位，进一步充分发挥老师在办学中的主体作用。 充分发挥老师的主体作用，是加强内涵建设的内在要求。当前，我校正处于向内涵建设转型的关键时期，前几天刚刚召开的全校干部大会，对学校下半年的重点工作进行了部署，明确提出要掀起加强内涵建设的新热潮，实现从过去的以规模扩张为主，逐步转移到重创新、重质量、重改革的进展模式上来，走内涵驱动
21、、创新驱动的进展道路。无论是教学科研、学科建设、人才培育、服务地方、传承（文化），都离不开广阔老师作用的发挥。加强内涵建设，我们就要坚固树立老师是第一资源的观念，树立老师第一的进展观。 充分发挥老师的主体作用，是解决好进展第一瓶颈的迫切需要。学校党委多次强调，人是进展的第一瓶颈。高校建设，队伍为重;队伍建设，老师为重;老师建设，骨干为重;骨干建设，中青年为重。一个高校的荣誉，不仅在于校舍和人数，更重要的在于一代又一代老师的数量与质量;我们要在激烈的竞争中站得住脚，关键在于拥有一支数量足、质量高、结构好的师资队伍作支撑。有了强大的老师阵容，才能进展学科，吸引生源，争取课题，多出成果，引来投资;才
22、能提高学校的学术声誉、学术地位和学校的办学效益，进而确定学校的社会地位。正由于如此，确立老师在办学中的主体地位有着特别的意义。 发挥好老师的主体作用，要求我们必需大力营造尊师重教的氛围。目的是确立老师在教职工中的中心地位、在训练教学中的主导地位、在收入安排中的优先地位。当前，首要的工作就是要深化开展敬重学问，敬重人才老师为本，人才第一的宣扬训练，促使全校上上下下、方方面面毫不迟疑地确立老师是办学主体，老师是学校立校之本的观念。要为教学科研人员创业供应更大的进展空间和机会，营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，努力把学校建设成创业者的乐园。要在政策制定时体现老师在安排中的优先地位，使教学科研人员
23、的酬劳真正由其价值来打算。要营造一种乐观向上、和谐融洽的校内氛围，使大家能够心情舒服地工作。 发挥好老师的主体作用，就要切实改进机关工作作风，目的是要为老师供应最好的服务、最大的便利和最好的资源。我们的领导、干部、各职能处室、部门都要树立全心全意为老师服务的思想，在转变观念、改进作风、增加服务意识、提高服务质量上下功夫，坚决克服工作推诿扯皮、怕担当责任、办事拖沓、效率不高等现象，想老师之所想、急老师之所急，努力解决好老师的实际困难，为老师制造良好的工作和生活条件，使他们能够安心地生活、尽心地工作、顺当地进展， 发挥好老师的主体作用，就必需拿出更大的魄力和士气推动管理体制与机制的深度改革，目的是
24、要让一切有利于进展的力气活跃起来，让一切有利于进展的潜力释放出来，让一切有利于进展的乐观性发挥出来。一是不断推动校院两级管理改革，进一步增加学院办学权利、责任和活力;二是大力推动教授治学，强化学术委员会、职称评审委员会等学术组织建设，增加教授在全校各级学术组织中的比例，努力实现行政权力和学术权力既相互分别又相互促进、相互支撑; 三是切实加强民主管理。加强教代会、教授委员会等制度建设，特殊是加强学院教代会在学院办学和管理中的监督作用，进一步提高民主治校、依法治校的水平;四是重点考核各学院学科专业、师资队伍建设、人才培育质量等目标任务完成状况，努力提高各学院的办学水平。 同志们，老师是学校进展的根
25、本，是学校进展的动力、是学校的将来，南邮老师的作用，特殊是教授、学术骨干的作用得到充分发挥、潜力得到充分挖掘、活力得到充分展现之时，就是南邮的腾飞振兴之日。只要坚决不移地实施人才强校战略，坚固树立老师在办学中的主体地位，我们的进展动力就不会枯竭，振兴南邮的事业就会长盛不衰! 感谢大家! 高校老师节致辞5 各位老师，同学们： 大家早上好!今日我们在这里集会，共同庆祝第_个老师节!在此，让我代表校党支部、校长室向悄悄耕耘、辛勤工作的广阔教职工致以节日的庆贺!向为学校的生存进展呕心沥血、恪尽职守的每一位教职工表示最诚心的感谢!感谢大家为学校进展做出的卓越贡献!并通过你们向你们的家人表示节日的问候!百
26、年大计，训练为本。振兴民族的盼望在训练，振兴训练的盼望在老师。多年来，我们学校始终继承和发扬“紧紧依靠广阔教职员工”的优良传统，在艰苦的条件下携手互助，团结奋进，克服了重重困难，把_中学办成了一所社会认可、家长信任的学校，为社会培育了一批又一批的优秀人才。学校重视师资队伍建设，造就了一支专业学问扎实、业务力量强的老师队伍。通过广阔教工的不懈努力，_中学已被评为市级示范高中，在校生数列宣城市普高第四位，_、_连续两年高考取得优异成果：_年本科达线103人，文科考生_同学取得603分的优秀成果;_年本科达线134人，一本达线7人，列全区第一。目前，我校学风浓，教风严，校风正;我们的办学正朝着实施一
27、流、管理一流、成果一流的目标迈进!全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的分散力，是我们学校不断进展的原动力。没有全校老师和训练工不计辛苦的付出，就没有我们学校蒸蒸日上的今日! 借此机会，我也要向同学们，尤其是新同学说几句话。你们十年寒窗，以优秀的成果考入_高级中学，老师们会用爱心滋润你们的心灵，用学问武装你们的头脑，盼望你们敬重老师，虚心好学，珍惜时间，在高中这一人生进展的重要阶段，刻苦学习，勤奋实践，努力积攒个人立足社会的雄厚学问基础，不断提高自己的综合素养，力争考入高校，早日成为国家和社会的有用之才，实现自己的人生抱负。 最终，祝各位老师节日开心，家庭幸福!祝同学们学习进步，健康成长! 第 16 页 共 16 页