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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20学校春季工作计划书10篇 写（工作方案）实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我们走向乐观式工作的起点。下面我为大家带来20学校春季工作方案书，盼望大家喜爱! 20学校春季工作方案书1 1、每位老师先明确课堂效益年目标任务：创设适合同学进展的优质（高效课堂）。实现“低耗时，高效益，轻负担，高质量”的目标。要达成以上目标，就要实现“三个转变”：老师教学方式向启发诱导转变;同学学习方式向主动参加转变;教学目标向学问、力量、品德并重转变。 2、强化教学常规管理。创新完善教学常规管理制度，抓实抓细教学常规管理的每一个环节，提高管理
2、效能。三月份、九月份推行“每日开放-学校的挂牌听课活动”，并尝试“走廊式即兴随便评课”的方式。即每天老师早操完毕，由老师代表当众抽取开放老师名单，同学科的老师就来听开放老师的课并现场评课，使“把每一节课都当作公开课来上”成为老师的一种习惯，从今年上课的效果来看，这种开学伊始就抓教学抓常规取得较好的成效。 3、仔细抓好有效集体备课，开展“有效课堂的展现课活动”，今年在集体备课的基础上，针对如何让老师在备课中既减轻负担，又行之有效，即每位老师每学期精备三课，有课件、教学目标、教学过程及课后作业，丰富到学校的资源库中，加上以往的资源，形成“贾小庄学校教义”，到明年，上课的老师再往里添加或删改就好，切
3、实减轻老师负担还能让每位老师拿到优质教案，同时教研组为单位通过集体教研、磨课、议课，达到精备的目的。 4、抓好对老师布置作业的管理监控;学校对各班级家庭作业本统一要求，随时抽查家庭作业的设置批改状况，坚决杜绝布置大量机械重复性作业的现象，老师要细心选择习题;依据同学学习状况分层布置作业。提高作业的针对性和有效性，减轻同学过重的课业负担。 5、进一步完善老师（训练）教学工作评价方案，开展“我心目中的好老师”评比活动。新学期学校提出质量监控的“四个一”方法：加强课堂训练，一课一练;加强每单元测试，一单元一测;加强作业评改，一批一评;加强课堂跟综，一听一议，从“四个层面”强化质量监控体系建设。 总之
4、，我们充分熟悉到“训练的生命不是复制而是创新”，仔细思索“童年只有一次，成长不能重来”的深层内涵。我们将进一步内强素养外树形象，为打造“活力_、实力_和魅力_”而共同努力。 20学校春季工作方案书2 一、状况分析 通过三班级一年的（英语学习）、四班级的同学已有了肯定的基础，大部分同学对英语有着深厚的爱好，渴望通过新学期的学习获得更多的学问，以丰富自己的交际内容，提高交际力量，当然也有少数同学由于种种不同的缘由，如智力方面的问题，（学习态度）上的问题，学习态及家庭方面的因素等，渐渐觉得学习上有困难，本学期必需在连续培育同学学习爱好和听说力量的同时，采纳符合同学心理特点的（教学（方法）和教学手段，
5、坚持听说，有方案地培育同学的读写力量，特殊对于个别学习上有困难的同学，老师要急躁实行乐观鼓舞的方法，创设生动活泼的课堂气氛，一调动他们的学习乐观性。 二、教学要求 1、情感要求 (1)连续培育同学的学习爱好。 (2)培育同学关怀他人的品德，学会赞美别人。 (3)会礼貌地与他人进行交往。 2、学问与技能要求 (1)能按四会要求与三会要求把握所学单词。 (2)能按四会要求把握所学句型。 (3)能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简洁交际，做到大胆开口，发音正确。 (4)能在图片、手势、情景等非语言提示的关心下，听懂清楚的语言和录音。 (5)初步培育良好的书写习惯，能做到书写规范、干净。 (6)养
6、成洪亮、清楚地读英语，说英语的习惯，仔细模范、语音、语调以培育语感。 (7)能在完成某个任务(涂色、制作)的过程中学会相关的语句，并且培育同学动手力量。 (8)能演唱已学过的英语歌曲、诵读已学过的歌谣。 三、教学（措施） 爱好同学学习的动力，本学期要充分发挥课堂交际的作用，尽量运用多种手段和形式激发同学的学习爱好，让他们乐学、爱学，从而全面提高教学质量。 1、创设情景，关心同学理解，把握不怜悯景下的日常交际用语。 2、自编歌谣，关心同学记忆。 3、设计不同的嬉戏，激发同学的学习热忱。 4、进行大量的对话合作操练，会敏捷运用所学交际语言，培育同学的制造思维力量。 5、多进行抄写练习，开展竞赛活动
7、，做到书写规范，干净。 6、会诵读歌谣A funny goat。 20学校春季工作方案书3 一、指导思想： 以学校德育训练的思路为指导，班主任的中心工作为重心，协作高校课堂的实施，结合同学的实际状况，通过开展富有（儿童）情趣的各种训练活动，培育同学良好的行为习惯和道德意识，增加同学的自我激励、自我训练、自我管理的力量，乐观探究共性培育的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风，把同学培育成为高素养的综合性人才。 二、班级同学基本状况分析： 本班共有34位同学。大多数同学都能仔细学习，各方面表现突出。有几名同学聪慧伶俐，学习比较努力，学习成果优良，还在班里起到带头作用。有少部分同学学
8、习不够努力，缺乏学习自觉性，学习成果差。 三、本期奋斗的目标： 1、针对我班同学的现状，首先应做好同学的思想工作，鼓舞同学鼓足干劲，不畏困难，坚韧拼搏，努力学习，勇往直前。 2、让每个同学在学习和生活中养成良好的学习习惯和行为习惯，并能持之以恒地坚持下去。 3、引导同学转变学习的观念，提高学习的乐观性，增加学习的爱好。 4、营造良好的学习氛围，让同学在轻松愉悦的中乐观主动的去猎取学问。 5、引导同学参与有益身心健康的各项活动，在活动中增进同学们的友情，增加同学们的集体主义荣誉感。 6、老师要协调好与科任老师的关系，共同关怀同学的进步，争取全班同学的成果有所上升。 7、（平安训练）常抓不懈，警钟
9、常鸣。 四、详细工作措施： 1、重视养成训练：养成良好的学习习惯和生活习惯，对同学的成进步步是非常必要的，良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成训练是非常必要的。依据同学的思想实际状况，与学校的德育工作亲密协作，本学期，将从不同的方面和角度对同学进行规律性的常规训练。重点落实好学校生日常行为规范，使同学逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和乐观的学习态度，不使一个同学掉队。 2、加强后进生管理：面对全体同学，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关怀、爱惜同学的角度动身，了解关怀同学。准时了解同学的心理变化，把握他们成长道路上的进展状况。 3、准时了解学情：
10、精确把握同学对学问的把握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成果的平稳、扎实地上升。 4、家教结合：常常保持与否同学家长联系，使学校训练和（家庭训练）有机地结合起来，本学期，力争把全部的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。 5、培育班级干部：准时召开班干部会议，针对他们在工作中消失的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们留意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，制造机会，熬炼和培育他们的力量。 20学校春季
11、工作方案书4 一、指导思想 教学工作坚持“为同学的全面进展及终身进展”的办学理念，以构建高效课堂为重点，以进一步落实“备、教、批、辅、考”为抓手，以稳步提高教学质量为中心，加强学习，扎实工作，规范管理，促进教学质量的进一步提高。 二、工作目标 1、以老师进展为本，提高老师自我进展的内驱力，落实老师培育，培树老师乐学、善学的品质，努力打造学习型老师队伍。 2、扎实推动课程改革，以提高同学自主学习力量为目标，全面落实先学后教、当堂训练“三步七环”的教学模式，努力打造高效课堂。 3、加强教学常规管理，在老师常规备课、同学作业布置等方面进行改革，以“有用”为原则，真正做到师生共同“减负增效”。 4、把
12、“提高教学质量”作为教学工作中的重中之重，力争全市统测制造佳绩。 三、主要工作及措施 (一)坚持内涵进展，提升老师专业化水平。 为打造健康、和谐、专业素养过硬、有责任感、有奉献精神的老师队伍，练师能、树师风、筑师魂，学校将实行如下措施。 1、充分利用业务学习时间，提高老师的专业力量及水平。 组织老师仔细学习钻研基础训练课程改革纲要、新课程标准、学科教材内容，全面理解，把握新课程的内涵和新教材的特点，规范自己的教学行为，组织老师定期观摩特级老师、教学专家、优秀老师的录像课及专题讲座，从中学习体会，以此转变自身的教学观念，促进教学水平的提高。 2、鼓舞专业阅读，启迪训练才智。 引导老师订阅、学习与
13、自身训练教学相关的书籍和报刊杂志。老师要勤于动笔，准时撰写教学（随笔）、教学感悟、训练论文，提倡老师乐观向相关训练教学杂志投稿，争取发表。 3、扎实开展教学基本功训练，夯实专业力量。 扎实开展在职老师“每人一绝”教学基本功训练。 4、开展“走出去、请进来”活动，拓宽学习（渠道）。 鼓舞老师参与国家、省、市、县级开展的各项培训活动，回来后上好汇报课，谈体会。做到一人学习，全体老师受益，同时促进学校各项工作的提高。 (二)聚焦课堂教学讨论，打造高效课堂 课堂是实施素养训练的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，老师要立足课堂、改革课堂、进展课堂，努力打造高效课堂。 20学校春季工作方案书5 一、指
14、导思想： 依据市教委期初工作会议精神，有方案、有指导、有主题地开展幼教活动，注意教学常规，关注幼教养成训练教学，适当开展有利于幼儿身心健康的活动，促进幼儿身心得到和谐全面进展。 二、主要工作： 1、落实教学常规，贯彻落实五市幼儿园常规管理方法，扎实开展常规指导与检查工作，杜绝学前训练学校化。 2、建立一日常规活动，细化每一环节的管理，从入园、课间、教学、嬉戏、活动、离园每一环节都有明确详细的要求，准时发觉问题准时解决。 3、重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系簿。保证幼儿的平安。 4、立足习惯养成训练，养成良好的学习、生活、卫生、等习惯，做好传染病预防和接种查验工作，把晨检、消毒、和零（报告）纳
15、入常规教学工作之中。 5、寓丰富多彩的教学活动与教学之中，选择即贴近儿童生活又布满儿童情趣的嬉戏活动，让儿童在活动和嬉戏中增长学问，培育力量。 6、开展分层次、多角度的“才智小精灵”评比活动，如：卫生、文明礼貌、仪表、物品摆放、乐于助人、学习、（童谣）大王、三字经大王、唐诗大王、.（故事）大王.表演大王等，通过竞赛激发幼儿的参加热忱，把养成训练落到实处。 7、充分利用教室、走廊、活动室等场地，做好宣扬和美化，为孩子们创设一个美丽的教学环境。 8、加强幼儿的品德训练，以情感训练和培育良好习惯为主，注意潜移默化的影响。 9、注意幼儿的个体差异。进行前进的适合幼儿成长的嬉戏化、古书画的诵读。全文诵读
16、三字经，也可尝试背诵。让幼儿阶段就懂得道德修养与规范;孝父母、敬师长、爱伴侣。宣读故事、童谣等，可尝试选送20首。 20学校春季工作方案书6 一、队伍建设 1、乐观参与师德师能“百千万”工程建设，严格执行师德“八不准”。 2、加强老师团队建设，分散教学合力，弥补师资老化和师资不足的缺陷。 3、连续组织好“青年老师读书会”活动，开展好“青年老师综合素养提升”活动，组织参与首届“班主任魅力奖”、第八届青年老师“三字一话”和信息技术力量大赛，加强青年老师培育和骨干老师培育。 4、修改完善绩效工资方案和教科研嘉奖方法。 二、德育工作 1、深化养成训练，特殊是行为习惯培育。 2、结合重大节日，开展丰富多
17、彩的体验活动。组织好（清明）节祭扫。 3、强化少先队阵地建设，开展“漂亮教室”评比。 4、开展岗位体验活动，强化“红领巾文明岗”的管理，改进“文明班级”评比方法。 5、推动同学社团建设，乐观创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。 三、教学工作 1、精致教学流程管理，乐观创建“扬州市校本教研学校”。 2、加强校本教学讨论，完善“一人一课”教研课教学流程，提高教研效果。 3、加强综合学科的教学管理，提高综合学科教学质量。 4、组织好江苏省训练学会“十三五”课题的开题和讨论工作，提高课题讨论的层次和水平。 5、严格执行“五严”规定，开启上足较好全部课程，广泛开展“阳光体育”和体艺“2+1”活动。
18、6、乐观组织老师参与优质课竞赛。 四、后勤管理 1、加强平安常规管理，特殊是校车管理。 2、进一步完善学校（财务管理），严格执行财务管理制度。 3、强化食堂管理、电教设备管理和专用教室管理，发挥服务育的作用，发挥设备的使用效益。 重点工作： 1、强化老师队伍建设，争取骨干老师队伍建设有提高。 2、抓好教学常规管理，争取创建“扬州市校本教研学校”。 3、结合重大节日，开展丰富多彩的体验活动。 4、推动同学社团建设，乐观创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。 创新工作： 强化备课组、教研组、班级组及班集体的团队力气，汇聚成员才智，形成工作合力。 20学校春季工作方案书7 一、学校食堂建设及养分午
19、餐方面 1、学校食堂在去年建设的基础上，需更加完善食堂体制，并增设液化气等防止停电的设备。加强老师食堂值日力度。 2、初步制定“养分午餐”（实施方案）和相关平安预案。试行后再进行修改完善。 二、德育工作详细方案 1、坚持德育为首，教学为主，加大德育经费投入和德育工作管理力度，详细拟出德育工作方案，把德育工作抓实、抓好、抓出成效。 2、连续坚持每周一政治业务学习制度，利用政治业务学习之机，加强老师职业道德训练，提高老师思想意识。加强对“四法一纲”的学习，提高老师依法执教、依法治教水平。 3、在_月份定好20_年“六一”活动的实施方案，仔细组织开展“六一”庆祝活动，丰富少年儿童其次课堂生活，并借此
20、机会给三好同学、优秀班干，成果优异的同学进行表彰，从而树立学习的榜样。 4、连续坚持每周一升国旗制度，学校值周老师轮番作好国旗下的讲话，并将讲话稿存档。 5、每天坚持做好学校的（体操）和眼（保健操），并实行检查制度，将检查结果计入班级每天的日评比。 6、加强绿化工作，详细为：操场前的4个花池改种宝贵花草;校舍后面过道添置花池，并种上女真树;还要因地制宜，将本地山上的一些具有欣赏性的树种如杜鹃、香樟等栽种在厕所旁及（其它）空地上。 7、重新更新公开栏。 8、校内环境、教室卫生：实行日汇报、检查、评比、公开制度，做到校内环境卫生每天有人扫，时时保清洁，开学初和各班主任及各室负责人签订整张治乱目标管
21、理（责任书），明确各类人员职责，做到学校“整脏治乱”到处有人管，时时有人管。 9、加强对学校生守则和学校生日常行为规范的学习，用学校生守则和学校生日常行为规范严格要求同学，规范同学行为。 10、制定符合学校校情的相关（规章制度），加大检查督促力度，让老师遵照制度真正教书育人。 三、训练教学工作 目标任务 (一)必需提前一周备课，备课节数根据课表备，代课老师只备考试科目，可以不备考查科目，考试科目必需写强案，考查科目可以写略案。 (二)各老师的教案必需拟写肯定(已上课的1/4)的课后记。 (三)上课必需使用一般话、执教案上课，且上课内容必需和教案吻合。 (四)在每周的教学常规工作检查时，未按各教
22、研组规定完成应批改作业次数的，批改作业必需使用等级制，作业批改中不得范学问性错误的。 (五)各老师每上完一个单元，必需进行检测(检测时间延迟不得超过一个周)，测试完后，必需进行批改，批改完后，要进行登分及检统计，并到教研组特长进行登记。 (六)各老师每学期必需帮扶3名后进生，每周至少帮扶1次，且作好记录。 (七)每周一15：50前，各老师在规定的时间前将自己的应完成的教学常规任务交由各教研组长检查，教研组长照实作好记载，并在每周二的老师业务会上进行通报，教育主任，校长的各科教案交由各教研组长查，各教研组长统一交由教育主任查。 (八)制定_学校教学常规管理方法，依据学校实情来管理学校常规管理。依
23、据有关规定，仔细开展学校的教研活动，并做好相关记录。 (九)连续加强实行和完善绩效工资制度。 (十)详细实施细则见_学校教学常规管理方法及_学校教学质量奖惩制度。 四、“两基”工作 (一)巩固好“两基”成果，搞好各类数据的滚动及相关资料的收集整理。依法组织同学入学，抓好控辍保学工作。并按要求重新整理建立学籍。 (二)仔细组织实施免费教科书的发放工作。 (三)加强同学试验操作力量的培训，提高学校图书的借阅率。 (四)把学校的远教设备修理好，让学校的远教设备给老师同学带来丰富的学习资源。 五、总务后勤工作 (一)期初做好学校固定资产的编号登记，制定切实可行的财产管理制度，严格掌握财产损失率在千分之
24、五以内。 (二)班级财产由总务处点交 班主任老师，实行月检查制度，对损坏的财产班主任要准时修复和赔偿，对s自然损坏和报损的财产要准时向总务处汇报，经过总务处审查认定。 (三)保障学校各职能部门办公用品的供应，确保各项工作的正常运转。 (四)搞好校内的规划、绿化、美化、净化工作。 (五)仔细准时完成上级支配的各类任务，整理好每张发票，准时报账以便维持学校的周转。 (六)建立合理的财务管理制度和财务工作方案。 六、平安工作 (一)开学依据上级的有关规定，结合学校实际，拟定小寨学校平安工作方案。 (二)学校和老师签订平安目标管理责任书，老师和同学家长签订平安目标管理责任书，层层落实责任。 (三)利用
25、专题讲座、广播、（黑板报）、主题班会等形式，加大平安工作方面学问宣扬。 (四)学校于4月底召开大型家长会，主要针对平安，同学学习状况等问题。 (五)仔细开展好平安活动月的相关内容。 (六)定期或不定期对校内实施进行检查，准时消退平安隐患，对学校存在的平安隐患准时处理或向有关部门汇报，坚持每月15日前向中心校汇报一次平安工作状况。 七、少先队工作 (一)结合校情制定学校少先队工作方案，建立健全少先队领导机构，搞好新队员的入队、编队工作。 (二)组织开展好学校老师美化工作的检查评比工作。 (三)组织开展好“六一”的庆祝活动。 (四)收集整理好少先队工作资料，建立健全少先队档案。 八、班级管理工作
26、(一)制定班级量化评分条例，连续实行量化评分的形式，对班级管理的各项内容逐一量化评分。 (二)加大班级管理检查督促力度，检查中坚持公正、公正、公开、的原则。 (三)每学期依据量化评分的凹凸，评出肯定数量的优秀班级体和优秀班主任，学校赐予肯定的物质或精神嘉奖。 20学校春季工作方案书8 一、工作思路 以“为同学进展奠基，为老师成长铺路”作为办学理念，以“校本教研和远程训练”为特色，以“校内（文化）建设”为重点，以“规范教学常规管理”为中心，关注“同学行为习惯养成训练”，加强学校平安管理，树立“后勤为师生服务的意识”，努力提高全体老师的工作乐观性，全面提高训练教学质量。 二、工作目标 1、完善相关
27、管理制度。 2、全面落实各项工作的常规管理。 3、加强校内文化建设，开展书香童年读书活动，加强同学行为习惯养成训练，提升学校底蕴和品位。 4、仔细组织以“远程训练课题”为重点的课题讨论活动。 5、规范同学学籍管理，严格掌握超级大班。 6、仔细组织好“体育节”、“艺术节”庆祝活动。 7、进一步推动学校信息化进展，深化网上教研工作，达成老师专业化成长新的生长点。 8、加强后勤工作管理，努力提高后勤服务质量。 三、主要工作 (一)党政工作。 1、加强教职工思想政治工作，创建团结和谐的老师团队，组织老师制造性地开展有益的活动。 2、重视学校基层组织建设。 3、做好校务公开公示工作，乐观发挥组织监督职能
28、。 4、重视学校方案生育工作，建好相应台帐。 5、努力创建市级、州级文明单位，大力宣扬学校各项工作。 (二)德育工作。 1、加强班主任管理和班集体管理工作，组织召开班主任（阅历）沟通会和班集体展现活动。 2、落实“班主任队伍建设月培训制度”。 20学校春季工作方案书9 一、学校文化：有序推动，引领进展 1、叙述感动，拥有训练情怀。杏坛小语,连续叙述身边的感动，以感人的故事进行无痕地价值引领，让更多老师拥有训练情怀，真正做到爱岗乐业，幸福同学。 2、书写名片，拥有向上姿势。每位老师设计自己名片，写下励志训练（名言），个人训练幻想，统一制作，摆放案前，时时激励自己昂扬向上，书写自己的训练故事。 3
29、、研发课程，拥有文化内涵。成立课程研发组，聘请专家指导，整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资源，遵循边研边做原则，细心设计，扎实实施，研发学校特色课程，促进学校内涵进展。 4、重视宣扬，拥有更广美誉。充分利用学校公众号、校内网等公众平台，把宣扬的重心落于师生个体或群体，让更多的优秀师生获得价值认可，扩高校校美誉度。 二、德育活动：大胆创新，寻求突破 1、常规工作求实效。贯彻落实中学校德育工作指南，广泛听取看法，制定学校同学守则。重视对双岗值日生的培训、指导、考核，真正发挥小助手作用。节日活动开展不走形式，提早细心谋划，务求实效。 2、队伍建设寻突破。每日班主任快讯汇总公布，每月辅导员例会重理论
30、培训力度，班主任之星多渠道发布，每学期十佳辅导员表彰会，注意仪式，扩大影响。组织班主任技能竞赛，全力打造优秀团队，参与上级专题赛事力求突破。 3、品牌活动有影响。全力包装星光大道达人秀吉尼斯校内挑战赛等，举办大型少先队活动，人人参加，获得成长，研发升旗仪式课程等，让经典活动伴随同学幸福成长。 三、教学质量：拓展内涵，砥砺前行 1、教学常规，执行到位。严格执行国家课程方案，上足上好各类课程。开展好体艺2+1、城乡结对、训练装备工作。加强课堂常规督查、教学七仔细检查，工作中求细求实，准时反馈，整改到位，做好迎接随机督导各项工作。 2、校本教研，促进成长。聚焦核心素养，围绕学期主题深化研讨，各备课组
31、微教研纵深推动，阶梯式赛课贯串其中，切实提高老师课堂技艺，提升同学核心素养。5月举办第8届白沙之韵教学活动，全面展现研修成果，力争四校本学校创建胜利。 3、教学质量，稳步提升。发挥团队优势，共同商讨，抱团进展，力争上游。坚持对重点班级、薄弱学科进行质量检测，关心找问题，寻方法，求突破。进行老师命题大赛，促其思索，深化钻研，建立优质试题库，做好后进生提高工作，激发学习内驱力，确保教学质量高位运行。 4、课堂模式，初具模型。邀请专家，共同商讨，一起探寻学校生态课堂模式，逐步形成学校课堂教学特色，努力将核心素养转化为同学实实在在的素养。 四、训练科研：真抓实干，凸显成效 1、以阅读为基础，开展沙龙型
32、教科研。连续推动读书活动，推举与自选阅读相结合，集中与自主阅读相结合，静心修 炼，丰厚学养。每月撰写一篇（读书心得）或案例（反思），杏坛小语时间抽签沟通，相互切磋、才智碰撞，促使老师个人理论水平及专业修养都能拥有进步。 2、以教研为载体，开展行动型教科研。在训练教学实践中进行讨论，多出精品课，提高一师一优课质量。鼓舞老师上完课准时反思，确定胜利，反思不足，准时记录。鼓舞老师多写（训练叙事），多写博文，学期结束前能出版自己的书,让文字记录成长历程，形成个人训练思想。 3、以课题为纽带，开展探究型教科研。三项省级、三项区级课题讨论与校本教研紧密结合，依托教研活动，扎实开展课题讨论。进一步提高讨论实
33、效，丰富课题讨论成果。 五、特色品牌：创新举措，赢得美誉 1、花香：让花香储蓄成为一份自觉。花香系列活动稳步推动，调动同学参加热忱，关注花香储蓄结果。修订花香班级评比标准，花香礼仪班级行注意广度与深度，举办蒲公英花香节，让更多同学乐观参加到花香系列活动中来，潜移默化，优雅言行。 2、墨香：让大型展现成为一生荣耀。借力家长开放日，进行老师、同学大型书法展现，邀请电视台播报，扩大活动影响，让参加师生永久牢记荣耀时刻。 3、书香：让主动阅读成为一种习惯。推行晨诵，午读，暮醒阅读方式，通过我是小小藏书家故事妈妈进校内故事儿童进社区诵读经典大型朗诵会等活动，让同学沉醉迷人书香，享受阅读的美妙，让主动阅读
34、为同学聪慧、高尚人生奠基。 六、综合治理：有效落实，和谐进展 1、抓好后勤管理。总务、后勤人员强化自觉主动服务意识，变后勤为先行，确保学校各项工作的顺当进行。改善食堂伙食质量，让师生满足。 2、强化平安工作。健全门卫登记制度，加强监督，规范管理。加强各部门协作，加强学校财产、公物定期检查，准时反馈，树立节俭意识。聚焦接送同学车辆平安，开展常态平安演练，重视法制训练，努力打造平安和谐校内。 3、突出廉政建设。严格执行财务预算制度，坚持校务公开制度，提高学校训练经费的使用效益，拒绝乱收费行为，真正让社会、家长满足。仔细贯彻实施新一轮师德建设百千万工程活动，打造师德高尚、锐意进取的群体。 4、加强家
35、校沟通。举办首届家长文化节：家进步课堂,家进步社团家长来讲座家长做义工等多彩活动，让更多家长参加学校管理，增进与老师的相互理解，关心学校更好更快地进展。 20学校春季工作方案书10 (1)食堂管理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，准时调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以
36、确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。 (2)完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将对原来的玩具进行适当的（修理），另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。 (3)把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的.铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制
37、度更加完善起来。 (4)协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。 本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。 (5)提高后勤队伍素养。 为了提高后勤队伍素养，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。 (6)重视平安训练工作。 为进一步做好平安训练工作，加强管理，切实加强对平安训练工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能准时整改。 总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做，我们必需吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。 第 24 页 共 24 页