《综合主管岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合主管岗位职责任职要求.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
本文格式为Word版，下载可任意编辑综合主管岗位职责任职要求 综合主管岗位职责 岗位职责: 1、帮助物业经理对各部门进行综合管理、监督; 2、编制、修订各项规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理; 3、负责相关文件的起草、下发和存档工作,完成各类付款、用印及费用报销流程; 4、负责物业公司各类文件、合同和档案的管理工作,定期整理、分类、备份; 5、负责组织每周、月度例行会议,预备会议材料、编写会议纪要,督促各部门严格根据时间节点完成工作进度,并准时反馈、上报; 6、乐观协作集团人事部门,按要求完成考勤和各种报表的汇总和上报,对集体下发的规章制度作好上传下达工作; 7、负责固定资产和低值易耗品采买、管理和维护; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理、行政、文秘等相关专业优先; 2、3年以上同岗位工作经受,有物业综合管理阅历优先; 3、娴熟运用office办公软件,具备优秀的口头和书面表达力量,具有较强沟通协调、执行力量,态度乐观,服务意识强,具亲和力和抗压力。第 1 页 共 1 页