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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理服务主任岗位职责任职要求 管理服务主任岗位职责 现代服务与管理系主任 杭州万向职业技术学院 杭州万向职业技术学院,万向 应聘条件: 1. 具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经受,其中在教学管理岗位担当中层领导职务3年以上; 2.具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调力量和较丰富的训练教学管理及教学改革建设阅历; 3. 具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授(或讨论员)职称; 4. 具英语沟通力量,能流畅听说读写英语; 5. 身体健康,符合公务员录用体检通用标准规定; 6. 年龄一般不超过50周岁。 7.具有博士学历、学位,且任教10年或以上阅历者优先考虑。特殊优秀,条件可以适当放宽。 三、工作职责: 1. 协作学院中长期进展策略,制定系进展规划; 2. 负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学讨论工作; 3. 负责系人才培育方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作; 4. 组织并实施系训练教学改革工作; 5. 负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作; 6. 负责系所属教学团队的建设与管理工作; 7. 负责系同学管理工作; 8. 负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作; 9. 负责系对外沟通、英语提升工作; 10.做好上级交办的其他工作。第 1 页 共 1 页