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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑电商部营销总监岗位职责任职要求 电商部营销总监岗位职责 海尔电商事业部营销总监 1、电商的品牌营销定位,对品牌进行互联网解读、诠释,并担负电商的用户口碑建设责任。 2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。 3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价,选择合适的合作伙伴和代理商共同执行营销项目,有效地监督项目的执行,并进行全流程节点优化 4、品牌营销大资源的置换,找到并建立战略合作的品牌伙伴,品牌推广定义完善及危机公关。 5、电商会员营销,建立会员营销CRM体系,协作集团会员进行精细化运营。 6、电商相关的自媒体账号内容运营,服务支持平台
2、梳理及战略定位。 7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范,体验优化,并针对PC、移动的区分特征细分不同的营销策略。 8、对网络营销效果负责,能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推动、落地、执行、推广任务; 9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系,并搭建电商团队人员培训提升机制,后备电商人才团队储备。 10、乐观探究和创新网络营销新玩法、新模式,并形成可复制模板进行推广。 1、电商的品牌营销定位,对品牌进行互联网解读、诠释,并担负电商的用户口碑建设责任。 2、全流程交互、交易、交付的资源流程平台制定、打通。 3、电商营销活动的创意策划调性评估、活动执行结果评价,选择合适的合作伙伴
3、和代理商共同执行营销项目,有效地监督项目的执行,并进行全流程节点优化 4、品牌营销大资源的置换,找到并建立战略合作的品牌伙伴,品牌推广定义完善及危机公关。 5、电商会员营销,建立会员营销CRM体系,协作集团会员进行精细化运营。 6、电商相关的自媒体账号内容运营,服务支持平台梳理及战略定位。 7、用户登录端口的战略布局、占位及内容规范,体验优化,并针对PC、移动的区分特征细分不同的营销策略。 8、对网络营销效果负责,能够领导网络营销部门出完成协同内外部资源的推动、落地、执行、推广任务; 9、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系,并搭建电商团队人员培训提升机制,后备电商人才团队储备。 10、乐观探究和创新网络营销新玩法、新模式,并形成可复制模板进行推广。第 2 页 共 2 页