2022年浙江台州市人民政府办公室公开遴选(选聘)工作人员公告.docx

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1、该文本为Word版,下载可编辑 2022年浙江台州市人民政府办公室公开遴选(选聘)工作人员公告 2022年浙江台州市人民政府办公室公开遴选(选聘)工作人员公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面为您详细介绍一下本次遴选(选聘)工作人员的具体事宜,希望广大考生及时关注,如有相关疑问,请关注遴选考试频道为您实时做出的更新。 一、公开遴选(选聘)岗位 台州市政府研究室工作人员1名(参照公务员法管理工作人员),综合文字岗位; 台州市人民政府办公室所属事业单位工作人员3名(全额事业编制),综合文字岗位。 二、公开遴选(选聘)条件 三、报名方式 (一)报名采用现场报名和网络报名两种方式。现场报名地址为:市

2、府办秘书二处(台州市行政大楼8楼834室);网络报名电子邮箱地址为:a88510212163.。联系电话:88510201。 (二)报名材料:现场报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份,台州市人民政府办公室公开遴选(选聘)工作人员报名表(见附件),近期正面免冠两寸彩色照片2张。网络报名人员须提供上述相关材料的电子扫描件,一并发至报名邮箱(请在报名邮件主题中注明报考岗位+姓名,并来电确认)。通过电子邮件方式网上报名的,参加笔试前需携带相关证件的原件到指定地点进行资格审查。 (三)报名时间:即日起至5月18日,工作日上午8:3012:00,下午2:305:30。 四、公开遴选(

3、选聘)程序 (一)资格审查。对报名人员进行资格审查,确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与拟遴选(选聘)人数比例不足5:1的,按比例削减或取消遴选(选聘)职位数。 (二)笔试。具体时间、地点另行通知,笔试成绩占总分40%。如现场参加笔试人数与拟遴选(选聘)人数比例不足5:1的,按比例削减或取消遴选(选聘)职位数。 (三)面试。根据笔试成绩由高到低,按照遴选(选聘)职位数1:5的比例确定面试人选,面试成绩占60%。因面试对象放弃面试,可在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。未达到上述比例的,按实际符合条件人数全部进入面试。 (四)考察。根据考试总成绩从高到低排序,按遴选(选聘)职位数1:2比例确定考察人选,根据考察情况择优确定拟遴选(选聘)人选。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的,可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。 (五)公示。综合考试、考察等情况,由台州市人民政府办公室党组会议研究决定遴选(选聘)对象,并在有关网站进行公示,公示时间为5个工作日。 (六)调入。公示期满无异议的,按有关规定和组织程序办理相关手续。 未尽事宜,由台州市人民政府办公室负责解释。 附件:台州市人民政府办公室公开遴选(选聘)工作人员报名表 第 5 页 共 5 页

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