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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑服务渠道岗位职责任职要求 服务渠道岗位职责 岗位职责: 1、渠道管理: (1)依据公司进展阶段及策略,新增或修订渠道政策,建立健全渠道体系; (2)依据公司渠道政策要求对渠道伙伴等级升、降级管理,分层管理促进渠道生态的健 康进展; (3)负责组织渠道合作伙伴赋能及认证考试; (4)负责核心渠道的沟通管理工作,促进企业与渠道共同进展,合作共赢; (5)定期刷新提升渠道认证方案,每月组织开展至少一次渠道认证培训; 2、渠道平台建设: (1)构建渠道认证平台,实现渠道认证系统化,全流程可跟踪可回溯; (2)拓展服务产品销售模式,规范销售流程,提高销售业绩。 任职要
2、求: 1、 本科及以上学历,理工科优先考虑,3年以上工作阅历; 2、 具备肯定IT基础学问,有B2B销售模式下的大客户销售阅历或者同行业渠道建设阅历优先; 3、 具备良好的关系建立力量,优秀的思维力量和成就导向意识,能承受较高的工作压力,上进心强。 岗位职责: 1、渠道管理: (1)依据公司进展阶段及策略,新增或修订渠道政策,建立健全渠道体系; (2)依据公司渠道政策要求对渠道伙伴等级升、降级管理,分层管理促进渠道生态的健 康进展; (3)负责组织渠道合作伙伴赋能及认证考试; (4)负责核心渠道的沟通管理工作,促进企业与渠道共同进展,合作共赢; (5)定期刷新提升渠道认证方案,每月组织开展至少一次渠道认证培训; 2、渠道平台建设: (1)构建渠道认证平台,实现渠道认证系统化,全流程可跟踪可回溯; (2)拓展服务产品销售模式,规范销售流程,提高销售业绩。第 2 页 共 2 页