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本文格式为Word版，下载可任意编辑物业管理公司总经理岗位职责任职要求 物业管理公司总经理岗位职责 岗位职责: 1、贯彻执行长江集团有关经营方针政策,组织实施集团公司各项决议; 2、推动物业项目拓展及业务转型升级,在现有自有房地产物业业务上逐步走向酒店、写字楼高端物业管理;乐观开展房产经纪、延长社区商业、社区养老服务、社区餐饮配送等服务,打造现代化社区及商业综合服务商; 3、依据集团公司下达的经营目标,负责制定并实施物管公司进展战略规划、经营方案及业务进展方案; 4、负责完成对物管组织架构管理体系、管理业务规范、流程和制度的建立健全; 5、乐观引进、培育、打造高端物业管理团队和管理人才,大力推动内部“三项制度”改革,建立全员市场化绩效考核机制; 6、其他相关职责。 任职资格: 1、年龄在30周岁以上,45周岁以下。有国企工作经受或有丰富行业管理阅历可放宽至50周岁以下; 2、本科及以上学历,优秀的、具有10年以上物业管理经受者可放宽。 3、具有丰富的经营管理阅历,熟识物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟识物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作。 4、有在知名物管企业相应职位管理工作阅历者优先。第 1 页 共 1 页