《2022年浙江台州市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年浙江台州市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、该文本为Word版，下载可编辑 2022年浙江台州市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告 2022年各地遴选考试已启动，为了让考生及时获悉相关事宜，今天为您精心整理了2022年浙江台州市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告，供各位考生的查阅，更多遴选考试方面的资讯，请关注的更新。 根据编制情况和实际用人需求，台州市人力资源和社会保障局决定面向全市公开遴选工作人员（一级科员）1名。现将有关事项公告如下： 一、遴选岗位、范围及条件 （一）遴选岗位 台州市就业服务中心，参照公务员法管理工作人员（一级科员）1名。 （二）遴选范围 全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员。 （三
2、）遴选条件 遴选人员除具备公务员法第十三条规定的条件外，同时还应具备以下条件： 1.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。年度考核均为称职及以上等次。 2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。 3.全日制普通高校本科以上学历，身体健康。 4.年龄一般在30周岁以下（1991年5月9日以后出生；全日制硕士研究生以上，可放宽至1988年5月9日以后出生）。 5.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街
3、道）机关工作满5年；新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员与招录机关（单位）签订最低服务工作年限的，按协议执行；工作时间计算截至2022年5月9日。 6.距离最近一次转任满1年。 7.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与遴选。 二、遴选程序 （一）报名 1.报名时间：2022年5月9日至5月18日。 2.报名要求：本次遴选采取网络报名方式进行，请报名者提交台州市人力资源和社会保障局遴选工作人员报名表电子文档，个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料，一并发送到电子邮箱：zjtz2669163.（请在报名邮件主题中注明“姓名+遴选
4、”字样）。面试前需提交所在单位同意报考的证明。 （二）资格审查 对网上报名者进行资格审查，审查合格的方可参加考试。资格审查通过人数与遴选计划数的比例不低于8:1，未达到比例的取消遴选计划。 （三）笔试 考试时间、地点在台州市人力资源和社会保障局网站( （四）面试 根据笔试成绩由高到低，按照遴选职位数1:8的比例确定面试人选，面试成绩占总成绩60%。面试合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。 （五）考察 根据考试总成绩从高到低排序，按遴选职位数1:2比例确定考察人选，根据考察情况择优确定拟遴选人选。经考察，若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消遴选资格。台州市人力资源和社会保障局可根据需要组织考察对象进行体检，体检参照公务员录用体检有关标准执行。 （六）公示 综合考试、考察、体检等情况，由台州市人力资源和社会保障局党组会议研究决定遴选对象，并在有关网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理相关手续。 三、其他 本公告未尽事宜，由台州市人力资源和社会保障局负责解释。 联系电话：88512669。 附件：台州市人力资源和社会保障局遴选工作人员报名表.docx 第 7 页 共 7 页