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1、该文本为Word版,下载可编辑武六安中教师、学科组、年级组课比课实施方案 管理文库以让管理变得更简单高效为己任,为此,我们精心编撰了以下的武六安中教师、学科组、年级组课比课实施方案文章,希望在您撰写比课相关文章时,为您提供必要的借鉴和参考。 安武六中教师、学科组、年级组“课比课”实施方案 2022年,围绕我校学期初制定的“十五”项重点工作,加强“高效课堂”向纵深发展,不断完善“六横六纵一个圆”管理模式,人人赢得课堂的精彩,经研究,我校实施教师、学科组、年级组“课比课”活动,具体实施方案如下: 一、活动目的 推进“高效课堂”建设,培养名师和骨干教师,加强学科组集体备课。 二、活动方法 1、每周五
2、下午,初中部、高中部(含艺体部)学科组长选派本组一名教师,将名单上报教务处,参与下周“课比课”赛课活动; 2、每周日晚,教务处组织各学科选派参加“课比课”的教师抽签,排定赛课的顺序和时间,并予以公示; 3、教务处组织校级领导、学科组长、部分骨干教师通过听课给每一名参加“课比课”的教师打出分数,评课、议课后上交教务处; 4、每周五下午,教务处对参与本周“课比课”的教师排队,评出本周“课比课”赛课活动“周冠军”,并予以公示; 5、从第二周开始,“周冠军”将守擂,其它学科组由组长继续选派本组教师(本月已参赛的教师除外)参加“课比课”赛课,施行攻擂,继续产生新的“周冠军”。 6、连续4次当选“周冠军”
3、的教师当选“月冠军”,不再守擂,将参加年度冠军的争夺。由所在学科组组长继续选派其它教师参加“课比课”赛课活动; 注明:初三、高三教师不参与本学期“课比课”活动。 三、奖惩措施 1、当选“周冠军”的教师学期末考核总分直接加计2分,所在学科组组长考核加计1分,备课组长和其它组员考核加计0.5分; 2、当选“月冠军”的教师学期末考核直接定为“A级”,所在学科组长考核加计2分,备课组长和其它组员考核加计1分; 3、当选“周冠军”的教师在“六横六纵一个圆”月考核中所在学科组直接加计2分; 4、当选“周冠军”的教师在“六横六纵一个圆”月考核中所在年级组直接加计2分; 5、连续当选2次“周冠军”的教师学校授予“骨干教师”称号,当选“月冠军”的教师,学校授予“名师”称号。 6、学期内出现没有参加“课比课”的教师,学期末该教师考核从总分中扣5分,学科组长扣3分;(学科组出现“月冠军”的除外) 7、学期内未夺得一次“周冠军”的学科组,学科组长扣3分。 希望各位教师、学科组、年级组认真对待,积极准备,群策群力、发挥集体备课的力量,让“高效课堂”建设再上新台阶。 附件: 1、安武六中“三段六步快乐立体高效课堂”评分标准 2、安武市第六中学“三段六步快乐立体课堂”课堂评价表 安武市第六中学 第 6 页 共 6 页